ແມ່ຍິງໃນສັງຄົມສະໄໝໃໝ່

ໃນຍຸກຂອງການປະຕິຮູບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ, ແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ສະແດງບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສັງຄົມສະໄໝໃໝ່ຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມໂດດເດັ່ນທັງໃນຊີວິດສາທາລະນະ ແລະ ສ່ວນຕົວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຫຼາຍໆຂົງເຂດ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານທຸລະກິດ.

ຈາກຄວາມມຸ່ງຫວັງດ້ານທຸລະກິດໄປສູ່ບົດບາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການ

ເປີດເຜີຍ, ຈິງໃຈ, ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ - ນັ້ນແມ່ນຄວາມປະທັບໃຈຂອງພວກເຮົາເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ຈຸງ ຕິ້ງ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ຮວ່າງ ຟານ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ຍິງທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ນາງໄດ້ນຳພາທຸລະກິດຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ແລະ ຄ່ອຍໆສ້າງຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃນຕະຫຼາດ.

ໃນປີ 2006, ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ ແຫ່ງຊາດ, ແທນທີ່ຈະກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ນາງຕິ່ງໄດ້ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສະສົມປະສົບການ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຫຼາຍໂຄງການ, ສືບຕໍ່ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການເປັນຜູ້ປະກອບການທີ່ມີມາດົນນານຂອງນາງ.

ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດເຄື່ອງຂຽນມາຫຼາຍປີ, ໃນປີ 2012, ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ຮວ່າງຟານ ຂຶ້ນທີ່ບ້ານວິ່ງອຽນ. ໃນເວລານັ້ນ, ນາງຕິ້ງ ຍັງບໍ່ທັນມີອາຍຸ 30 ປີ, ແຕ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນຄື ປະທານຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຈຸງຕິ້ງ (ໃສ່ເສື້ອສີດຳ) ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ຮວ່າງຟານ ໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຍ້ອນຄວາມພາກພຽນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ໃນການເດີນທາງທຸລະກິດຂອງນາງ, ນາງໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍນັບບໍ່ຖ້ວນ: ການຂາດທຶນ, ການຂາດປະສົບການ, ແລະ ຄວາມກົດດັນຈາກການເຮັດວຽກຫຼາຍບົດບາດພ້ອມໆກັນ - ເປັນທັງຜູ້ກຳກັບ, ເປັນພັນລະຍາ, ແລະ ເປັນແມ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງເອົາຊະນະອຸປະສັກທັງໝົດເພື່ອສ້າງທຸລະກິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ເມື່ອປະເຊີນກັບການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຈຸງຕິ້ງ ໄດ້ເລືອກເສັ້ນທາງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ຮັກສາຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງລູກຄ້າ, ແລະ ສ້າງວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອສ້າງພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບການເຕີບໂຕ. ຍ້ອນຍຸດທະສາດທຸລະກິດທີ່ເໝາະສົມນີ້, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ຮວ່າງຟານ ໄດ້ຂະຫຍາຍສາຂາເປັນສີ່ສາຂາ, ໃຫ້ບໍລິການຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງຂຽນ ແລະ ການບໍລິການແກ່ລູກຄ້າປະຈຳປະມານ 500 ຄົນ.

ຈາກພະນັກງານພຽງແຕ່ 4 ຄົນໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ປະຈຸບັນບໍລິສັດໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເປັນທີມງານ 50 ຄົນ, ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 8-10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ. ໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບໃນປີທຳອິດມີພຽງແຕ່ 914 ລ້ານດົ່ງ, ແຕ່ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ມັນມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ 35 ຕື້ດົ່ງ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ນາງຕິ້ງໄດ້ສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຊຸກຍູ້ທຸລະກິດໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ.

ເລື່ອງລາວຂອງ Tình ເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າ, ຖ້າມີໂອກາດ, ແມ່ຍິງສາມາດບັນລຸຜົນສຳເລັດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ - ບໍ່ພຽງແຕ່ຜ່ານຄວາມອົດທົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຜ່ານຄວາມສາມາດໃນການສ້າງມູນຄ່າ ແລະ ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງອີກດ້ວຍ.

ຫຼາຍກວ່າ 10 ປີກ່ອນ, ເມື່ອແນວຄວາມຄິດຂອງ "ແມ່ຍິງໃນຖານະຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ" ຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ນິຍົມ, ທ່ານນາງ Tinh ໄດ້ເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍນັບບໍ່ຖ້ວນເພື່ອສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຊື່ສຽງ. ແຕ່ລະຜົນສຳເລັດຂອງທຸລະກິດແມ່ນຜົນມາຈາກການເດີນທາງທີ່ຍືນຍົງ, ເຊິ່ງຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊາຍ. ແຕ່ສິ່ງນັ້ນບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງຄືກັບທ່ານນາງ Tinh ຢຸດຢັ້ງ; ແທນທີ່ຈະ, ມັນໄດ້ກະຕຸ້ນຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ການຫັນປ່ຽນສິ່ງເສດເຫຼືອຈາກສັດລ້ຽງໃຫ້ເປັນປຸ໋ຍອິນຊີ.

ຈາກແນວຄວາມຄິດຂອງການນຳໃຊ້ສັດລ້ຽງ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອກະສິກຳຄືນໃໝ່ເພື່ອຜະລິດປຸ໋ຍອິນຊີ, ນາງ ຫງວຽນທິທູເຮືອງ ຢູ່ຕາແສງໂຮ້ຍຖິ້ງ ໄດ້ນຳເອົາໂຄງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງນາງໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດ. ເລື່ອງລາວຂອງຜູ້ຍິງທີ່ "ປ່ຽນສິ່ງເສດເຫຼືອອິນຊີໃຫ້ກາຍເປັນຄຳສີດຳ" ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຈິງ ເມື່ອນາງ ເຮືອງ ໄດ້ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສະຫະກອນ ກະສິກຳອິນຊີ ແທ່ງວັນ, ນຳເອົາມູນຄ່າເສດຖະກິດທີ່ຍືນຍົງມາສູ່ຊຸມຊົນ.

ເຖິງວ່າໃນເບື້ອງຕົ້ນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຕະຫຼາດ, ແຕ່ຮູບແບບ "ການຫັນປ່ຽນສິ່ງເສດເຫຼືອຈາກສັດລ້ຽງໃຫ້ເປັນປຸ໋ຍອິນຊີ" ຂອງນາງເຮືອງໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂບັນຫາມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ. ຜະລິດຕະພັນຂອງສະຫະກອນກະສິກຳອິນຊີແທ່ງວັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສາຍປຸ໋ຍອິນຊີໄມ້ໄຜ່, ສາມາດທົດແທນປຸ໋ຍເຄມີໄດ້. ດ້ວຍປະລິມານສານອາຫານສູງ, ຄວາມປອດໄພສຳລັບພືດ, ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ຜະລິດຕະພັນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໃນທາງບວກຈາກຊາວກະສິກອນຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.

ສະຫະກອນກະສິກຳອິນຊີ ແທ່ງວັນ ນຳເອົາສິ່ງເສດເຫຼືອຈາກສັດລ້ຽງ ແລະ ພືດຜົນມານຳໃຊ້ຄືນເພື່ອຜະລິດປຸ໋ຍອິນຊີ.

ທ່ານນາງ ເຮືອງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນຖານະວິສະວະກອນສິ່ງແວດລ້ອມ, ຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນເວລາທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວໃນຄວາມມັກ ແລະ ພາລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນການສ້າງກະສິກຳແບບຍືນຍົງຈາກການຣີໄຊເຄີນສິ່ງເສດເຫຼືອ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ປູກຝັງຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ, ຝຶກຝົນຄວາມຮູ້ຕົວຈິງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແລະ ສືບທອດຜົນສຳເລັດ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ສັ້ນທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາຕົນເອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕຂອງສະຫະກອນ.”

ການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ

ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄວາມສຳເລັດຂອງແມ່ຍິງແຕ່ລະຄົນໃນທຸລະກິດ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມສ່ວນຕົວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງແມ່ນການສະໜັບສະໜູນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະມາຄົມຕ່າງໆອີກດ້ວຍ. ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບຄຸ້ມຄອງເງິນກູ້ 5.600 ຕື້ດົ່ງ ສຳລັບສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 113.000 ຄົນ ເພື່ອພັດທະນາທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊີ້ນຳການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນ 49 ແຫ່ງ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນ 123 ກຸ່ມ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 4.800 ຄົນ ໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ.

ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງສະເໝີສະໜັບສະໜູນໂຄງການພັດທະນາຜູ້ປະກອບການ ແລະ ເສດຖະກິດຂອງສະມາຊິກ.

ການແຂ່ງຂັນ "ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ" ປະຈຳປີໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນຄື: ມີ 120 ໂຄງການໄດ້ຮັບລາງວັນລະດັບແຂວງ, ແລະ 46 ໂຄງການໄດ້ຮັບລາງວັນລະດັບຊາດ. ຮູບແບບເສດຖະກິດທີ່ນຳພາໂດຍແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ຜ່ານກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້, ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ຄ່ອຍໆຢືນຢັນຖານະຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສັງຄົມ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຮົ່ງຫຸ່ງ - ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ - ກ່າວວ່າ: ດ້ວຍຈິດໃຈ "ບ່ອນໃດມີແມ່ຍິງ, ບ່ອນນັ້ນມີການສະໜັບສະໜູນ", ສະຫະພັນແມ່ຍິງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງຕົນ, ພ້ອມກັບແມ່ຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນຢ່າງວ່ອງໄວ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມຫາກໍ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີເພື່ອຂໍອະນຸມັດໂຄງການ 939 "ສະໜັບສະໜູນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງໃນໄລຍະ 2026-2030", ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການທີ່ມີຄວາມໝາຍໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຂໍຂອບໃຈການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຊຸກຍູ້ຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະມາຄົມຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງການນຳໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນຂອງຕົນເອງ, ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນໄດ້ກ້າວຂຶ້ນມາເປັນຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທຸລະກິດຕ່າງໆ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ, ພວກເຂົາຍັງຄົງຮັກສາຄຸນນະພາບພື້ນເມືອງທີ່ມີຄຸນຄ່າຄື: ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ການອຸທິດຕົນຕໍ່ຊຸມຊົນ. ພວກເຂົາສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບກຽດສັກສີ ແລະ ສືບຕໍ່ເປັນແຫຼ່ງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງລຸ້ນໜຸ່ມ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຄວບຄຸມຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເອົາຊະນະຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຫງວຽນແອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm