
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການກໍ່ສ້າງພັກ ໄດ້ນຳສະເໜີຂໍ້ສະເໜີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການວາງແຜນພະນັກງານສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ແລະ 2026-2031. ຈຸດສຸມແມ່ນການທົບທວນ, ການໃຫ້ຄຳເຫັນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການສະເໜີຊື່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານ ແລະ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງໂຕຮຽວ; ແລະ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໂຕຮຽວ ສຳລັບອາຍຸການ 2026-2031.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການປັບໂຄງສ້າງ, ອົງປະກອບ ແລະ ຈຳນວນຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ເຂົ້າເລືອກຕັ້ງເປັນສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນເຂດ ສະໄໝທີ VII ປີ 2026-2031.

ດ້ວຍຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື, ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນລະດັບສູງ, ແລະ ດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ລະບຽບການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄດ້ຖືກປະກາດໃນກອງປະຊຸມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ໃນບົດກ່າວສະຫຼຸບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງໂຕຮຽວ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ດີສຳລັບອາຍຸການໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງລັດຖະບານເມືອງໂຕຮຽວ ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ.
ວຸງຕຣາງ (ຜູ້ປະກອບສ່ວນ)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-polit/phuong-to-hieu-to-chuc-cac-hoi-nghi-quan-trong-ve-cong-tac-nhan-su-972410






(0)