Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກວາງ​ຫງາຍ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ພະນັກງານ​ທີ່​ຄ້າງ​ຄາ​ຄືນ​ເມື່ອ​ສົມທົບ​ຂັ້ນ​ເມືອງ

Báo Dân tríBáo Dân trí09/12/2024

( ດ່ານັ້ງ ) - ໄລຍະ 2023-2025, ກວາງ​ຫງາຍ ຈະ​ຈັດ​ຕັ້ງ 9 ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ຄືນ​ໃໝ່. ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່, ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ຍັງ​ຄ້າງ​ຄາ 55 ຄົນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ.


ຕາມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ​ກວາງ​ນາມ​ແລ້ວ, ​ໃນ​ໄລຍະ 2023-2025, ​ແຂວງ​ຈະ​ຈັດ​ຕັ້ງ 9 ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ຄືນ​ໃໝ່. ພາຍຫຼັງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່, ​ແຂວງ ກວາງ​ຫງາຍ ຈະ​ມີ 13 ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແລະ 170 ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ (​ຫຼຸດ 3 ຕາ​ແສງ).

ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ຄືນ​ໃໝ່​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ 55 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ມີພະນັກງານ 24 ຄົນ, ເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ 12 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາ 19 ຄົນ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ພະແນກ ຖວທ ແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນ ພິຈາລະນາ, ປະກາດໃຊ້ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານບໍ່ເປັນອາຊີບທີ່ຊ້ຳຊ້ອນຍ້ອນການຈັດສັນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່.

ຖ້າພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄາອອກວຽກເຮັດງານທຳພາຍໃນ 12 ເດືອນນັບຈາກວັນທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດຕັດສິນໃຈ, ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວ 9 ລ້ານດົ່ງ/ປີ ດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

Quảng Ngãi hỗ trợ cán bộ dôi dư khi sáp nhập cấp xã - 1

ຕາ​ແສງ ງ່າ​ອານ, ນະຄອນ​ກວາງ​ນາມ ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ 9 ຕາ​ແສງ​ຖືກ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ (ຮູບ​ພາບ: ກວ໋ກ​ເຈ່ຍ).

ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກ 12-24 ເດືອນຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃນການຈັດການຈະໄດ້ຮັບ 50% ຂອງລະດັບສະຫນັບສະຫນູນ; ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກ 24-36 ເດືອນຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃນການຈັດການຈະໄດ້ຮັບ 30% ຂອງລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນ.

ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກຫຼັງຈາກ 36 ເດືອນນັບຈາກມື້ທີ່ການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີອຳນາດຈົນກ່ວາກ່ອນການສິ້ນສຸດຂອງແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຂອງການຈັດການຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຫນຶ່ງຄັ້ງເທົ່າກັບ 15% ຂອງລະດັບສະຫນັບສະຫນູນ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານນອກເວລາ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວ 5,1 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ຖ້າ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ນອກ​ເວລາ​ຄ້າງ​ຄາ​ອອກ​ຈາກ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ພາຍ​ໃນ 12 ເດືອນ​ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ່​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ມີ​ອຳນາດ​ຕັດສິນ​ຕົກລົງ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ສະໜັບສະໜູນ 5,1 ລ້ານ​ດົ່ງ/ປີ.

ໃນກໍລະນີຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບຂັ້ນບ້ານ ເຄີຍເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຫຼື ພະນັກງານລັດ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ເວລາເຮັດວຽກໃນຕຳແໜ່ງນີ້ຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໜຶ່ງຄັ້ງໃນອັດຕາ 9 ລ້ານດົ່ງ/ປີເຮັດວຽກດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.



ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm

(0)

No data
No data

ຮັກສາ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ຜ່ານ​ສີສັນ​ຂອງ​ຮູບ​ປັ້ນ
ຄົ້ນ​ພົບ​ໝູ່​ບ້ານ​ດຽວ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ 50 ໝູ່​ບ້ານ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ
ເປັນຫຍັງໂຄມໄຟທຸງສີແດງກັບດາວສີເຫຼືອງຈຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມໃນປີນີ້?
ຫວຽດນາມ ຊະນະການແຂ່ງຂັນດົນຕີ Intervision 2025

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ