ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຢູ່ປະເທດເຮົາໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີສະພາບການທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງມີແນວຄິດຫຼົບຫຼີກ, ເຮັດວຽກເຄິ່ງໃຈຫ້າຍ, ຢ້ານເຮັດຜິດ ແລະ ບໍ່ກ້າເຮັດຫຍັງ; ແລະຂາດຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຄວາມຕັ້ງໃຈ.
ວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ພັກເຮົາໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໄດ້ປະກົດເຫັນຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ, ການຄຸ້ມຄອງການລົງທືນ ແລະ ການປະມູນ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ, ການເບີກຈ່າຍການລົງທຶນຂອງລັດ, ການເງິນ, ງົບປະມານ, ການຄຸ້ມຄອງແຜນການ, ກໍ່ສ້າງ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຫຼັກຊັບ ແລະ ອື່ນໆອີກຫຼາຍດ້ານ. ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດ ລະເມີດໜ້າທີ່, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດ, ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ ເຮັດໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງປະຊາຊົນຖືກຄົ້ນພົບ ແລະ ດຳເນີນຄະດີຕາມລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງລັດ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງສັງຄົມໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ ແລະ ລັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງມີປະຊາຊົນຈຳນວນໜຶ່ງຍ້ອນຂາດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ບໍ່ພຽງພໍ, ບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນວຽກງານປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເປັນຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີຕໍ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ. ບາງຄົນເຖິງແມ່ນຫັນປ່ຽນ, ປະຕິເສດ ຫຼື ພະຍາຍາມຄັດຄ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ໃນແງ່ລົບ, ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຢືນຢັນ ແລະ ຜິດໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສັບສົນກ່ຽວກັບການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ໃນທາງລົບຢູ່ ຫວຽດນາມ. ບັນດາປະກົດການດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ຮັບການກຳນົດ, ຕີລາຄາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນຢ່າງທັນການ ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຈິດໃຈ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຫາງສຽງ.
ສະພາບຕົວຈິງເຫັນວ່າຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ມີທ່າອ່ຽງຫຼີກລ້ຽງວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດວຽກເຄິ່ງຫົວໃຈ, ແມ້ແຕ່ “ນັ່ງຢູ່”. ຫຼາຍຂົງເຂດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຢຸດສະງັກແລະຄວາມຄືບໜ້າຊ້າ. ສະຖານະການນີ້ມາຈາກຫຼາຍສາເຫດ, ລວມທັງຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດ, ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະບໍ່ກ້າທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີເຫດຜົນອື່ນໆເຊັ່ນ: ການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ລາຍຮັບຕໍ່າຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍບໍ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; ການຊີ້ນຳປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບຽບກົດໝາຍໃນພາກປະຕິບັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ; ສະພາບແວດລ້ອມ ດ້ານການເມືອງ , ສະພາບແວດລ້ອມສັງຄົມບໍ່ສະດວກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ວຽກງານຄວບຄຸມພະລັງງານຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງ, ບໍ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນຫລາຍຂົງເຂດ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ພຶດຕິກຳ ແລະ ນິໄສທີ່ເສື່ອມໂຊມ ໄດ້ກາຍເປັນຝັງຢູ່ໃນແນວຄິດຂອງຫຼາຍຄົນ. ແນວຄິດ “ທີໜຶ່ງແມ່ນລູກຫລານ, ທີ 2 ແມ່ນຄວາມສຳພັນ, ທີສາມແມ່ນເງິນ, ສີ່ແມ່ນສະຕິປັນຍາ” ສ້າງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບໃນການປະເມີນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ.
ເພື່ອປ່ຽນແປງພຶດຕິກຳ ແລະ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງທີ່ຍັງຄົງມີຢູ່ໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ປະເທດເຮົາຕ້ອງດຳເນີນການແກ້ໄຂຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ສອດຄ່ອງໃນດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ພິເສດແມ່ນກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຊ່ອງຫວ່າງທາງກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາວິທີການເຮັດວຽກແບບເກົ່າ, ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສ່ຽງໄພ.
ສະຖິຕິການເຕີບໃຫຍ່ທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງປະເທດເຮົາໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດຂອງວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ປີ 2012, ເມື່ອການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ອັດຕາເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງປະເທດບັນລຸພຽງ 5,25%. ຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຕ້ານການກະທົບກະເທືອນນັບມື້ນັບເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, GDP ເຕີບໂຕສູງຂຶ້ນ ແລະ ບັນລຸ 7,08% ໃນປີ 2018. ໃນປີ 2022, ເຖິງວ່າເສດຖະກິດ ໂລກ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ Covid-19, ແຕ່ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງ ຫວຽດນາມ ຍັງບັນລຸ 8,02%.
ໜັງສືພິມ Financial Times ໄດ້ຈັດອັນດັບຫວຽດນາມເປັນໜຶ່ງໃນ “7 ສິ່ງມະຫັດສະຈັນເສດຖະກິດໃນໂລກທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ”. ໃນປີ 2023, ອົງການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ (OECD) ຄາດຄະເນວ່າ ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ຈະບັນລຸລະດັບເຕີບໂຕສູງສຸດໃນບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນອາຊີ.
ແຕ່ລະປີ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບັນດາຕົວຊີ້ວັດຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເຊັ່ນ: ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານສາທາລະນະ (PAR Index), ດັດຊະນີຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ (PCI), ດັດຊະນີການປະຕິບັດການບໍລິຫານສາທາລະນະ (PAPI), ແລະ ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງການບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ (SIPAS). ຂະແໜງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ, ໄຟຟ້າ, ນ້ຳປະປາ, ວິສາຫະກິດໂທລະຄົມມະນາຄົມລ້ວນແຕ່ນຳໃຊ້ຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າເປັນມາດຕະການ. ສັງຄົມມີທ່າອ່ຽງໃຫ້ກຽດແກ່ພະນັກງານທີ່ສະອາດ, ຊື່ສັດ, ອຸທິດຕົນ, ອຸທິດຕົນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ເຊິ່ງເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ. ເປັນການປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າ ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບການເມືອງສະອາດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ເບິ່ງໂລກ, ເພື່ອມີເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ບັນດາປະເທດພັດທະນາໄດ້ຜ່ານຜ່າການຕໍ່ສູ້ຢ່າງດຸເດືອດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ເສດຖະກິດສ.ເກົາຫຼີຖືກສັ່ນສະເທືອນໃນປີ 1997-1998 ຍ້ອນກຸ່ມເສດຖະກິດສົມທົບກັບລັດຖະບານເພື່ອກະທຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄວາມເຈັບປວດຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ສ.ເກົາຫຼີໄດ້ສ້າງຄວາມໝັ້ນທ່ຽງດ້ານການເມືອງຢ່າງແຂງແຮງ, ເສດຖະກິດຂອງປະເທດໄດ້ເຕີບໂຕຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຢູ່ສິງກະໂປ, ສະພາບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂຶ້ນເມື່ອລັດຖະບານໄດ້ນຳໃຊ້ມາດຕະການຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອລ້າງເຄື່ອງຂອງລັດ.
ປະຫວັດການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງບັນດາປະເທດໃນບັນຊີລາຍຊື່ປະເທດທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງໜ້ອຍທີ່ສຸດໃນໂລກເຊັ່ນ: ແດນມາກ, ຟິນແລນ, ນິວຊີແລນ, ນອກແວ, ສິງກະໂປ, ຊູແອັດ ລ້ວນແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ບ່ອນທີ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະຄວາມຍຸຕິທຳສັງຄົມ. ລະບອບໃດທີ່ຮັກສາຄວາມສັດຊື່ຈະໄດ້ຮັບການເຊີດຊູກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ, ຮັບປະກັນເສລີພາບຂອງບຸກຄົນ, ແລະການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ສະນັ້ນ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຄວນໄດ້ຮັບຖືວ່າ ແມ່ນມາດຕະການບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຂອງຫວຽດນາມ ໂດຍກົງຂອງພັກພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກເພື່ອນມິດສາກົນ. ດັດຊະນີຄວາມຮັບຮູ້ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ (CPI) ໂດຍອົງການຄວາມໂປ່ງໃສສາກົນ (TI), ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປັບປຸງລະດັບຄວາມໝັ້ນຄົງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນ 11 ປີຜ່ານມາ. ປີ 2012, ຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ໄດ້ຄະແນນ 30/100 ຄະແນນ, ຢືນອັນດັບ 123 ໃນຈຳນວນ 176 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນທີ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາ. ຮອດປີ 2022, ຫວຽດນາມໄດ້ຄະແນນ 42/100 ຄະແນນ, ຢືນອັນດັບທີ 77 ໃນຈຳນວນ 180 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນໃນໂລກ.
ການບໍ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ບໍ່ອົດທົນຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໄດ້ກາຍເປັນຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ຢືນຢັນຈະສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແລະສິ່ງລົບກວນ. ລະບອບການເມືອງທັງໝົດພວມມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍ, ກົນໄກ ແລະ ລະບຽບການຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະຄົນຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ບໍ່ກ້າ, ບໍ່ຢາກ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ປະຈຸບັນ ພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຄື: ການຫຼອກລວງໂດຍກຳລັງສັດຕູ, ການກີດຂວາງໂດຍກຸ່ມຫົວຮຸນແຮງບາງຄົນ, ຜູ້ເສື່ອມໂຊມ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຜູ້ທີ່ “ຈຸ່ມຕີນ” ແລະ ຢ້ານວ່າຈະມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ອື່ນໆ, ເມື່ອຖືກກ່າວຫາ, ຜູ້ສໍ້ລາດບັງຫຼວງມັກຈະໃຊ້ກົນອຸບາຍທຸກປະເພດຈາກການໃຫ້ສິນບົນ, ການຫລົບໜີ, ການຂົ່ມຂູ່, ການຂ້າຕົວຕາຍ. ສວຍໂອກາດນີ້, ບັນດາອິດທິກຳລັງປໍລະປັກໄດ້ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ໃນທາງລົບຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນທັນທີຄື “ສົງຄາມລະຫວ່າງບັນດາຝ່າຍ”, ພ້ອມກັນນັ້ນຖືວ່າ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແມ່ນ “ຮາກຖານເລິກເຊິ່ງ ແລະ ບໍ່ປ່ຽນແປງໄດ້”…
ແນວໃດກໍດີ, ຄວາມເປັນຈິງໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມທີ່ຈະຊ່ວຍລົບລ້າງ “ຄວາມຕົ້ມຕຸ້ນ” ແລະ ພັດທະນາປະເທດເຮົາ. ຈາກໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ພວກເຮົາສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງປະເທດເຮົາດຳເນີນໄປຕາມທິດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຮອບດ້ານ; ແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກທຸກຊັ້ນຄົນ.
ນີ້ໄດ້ກາຍເປັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນທົ່ວປະເທດ, ກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້. ການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ບໍ່ແມ່ນຄຳຂວັນອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນລະບຽບກົດໝາຍ, ຫຼັກການເຮັດວຽກ, ຫ້າມລໍ້ເພື່ອຄວບຄຸມອຳນາດ. ການປະຕິບັດວິໄນເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ການປ່ຽນແທນເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ອ່ອນແອ ໄດ້ກາຍເປັນການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງລະບົບການເມືອງ.
ຍັງມີວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດໃນການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ນອກຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມລະມັດລະວັງແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງຮີບດ່ວນ ແລະ ຕັ້ງໃຈ “ແກ້ໄຂ” ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ; ພ້ອມກັບການຮັດແໜ້ນລະບຽບກົດໝາຍ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການກໍ່ຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນມີຄວາມສະຫງົບສຸກ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງ ແລະ ຊຸກຍູ້ທັງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຕໍ່ສູ້ພິເສດນີ້.
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຈິດສຳນຶກ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕ້ອງຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂແນວຄຶດຄືແນວຖອຍຫຼັງ, ຍູ້ຖອຍ, ຫຼີກລ່ຽງ, ເຮັດວຽກເຄິ່ງຫົວໃຈ, ຢ້ານເຮັດຜິດ, ວຸ້ນວາຍ, ຂາດເຈດຈຳນົງ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ບໍ່ໃຫ້ສະພາບ “ການຫາປາຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ” ເກີດຂຶ້ນ, ສວຍໃຊ້ວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ. ພຽງແຕ່ເຮັດເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງສາມາດປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ທາງລົບໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ, ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.
ທີ່ມາ






(0)