ບໍລິສັດເຄື່ອງດື່ມທີ່ບໍ່ມີທາດເຫຼົ້າ Chương Dương ລາຍງານການຂາດທຶນຫຼາຍກວ່າ 35 ຕື້ດົ່ງໃນໄຕມາດທີສອງ, ເຊິ່ງເປັນການຂາດທຶນໄຕມາດທີ່ສູງທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ຂະຫຍາຍການຂາດທຶນຕິດຕໍ່ກັນເປັນ 10 ໄຕມາດ.
ອີງຕາມບົດລາຍງານທາງການເງິນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງດື່ມ Chuong Duong (ລະຫັດຫຸ້ນ: SCD), ລາຍຮັບໃນໄຕມາດທີສອງແມ່ນຕໍ່າກວ່າ 2 ຕື້ດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ໃນໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍແມ່ນປະມານ 50 ຕື້ດົ່ງ.
ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດລະບຸວ່າ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ນັບຕັ້ງແຕ່ປີໃໝ່ຈີນ ເນື່ອງຈາກການວ່າງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ໂດຍສະເພາະໃນເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນ ໄດ້ນຳໄປສູ່ການຫຼຸດລົງຂອງຍອດຂາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍອດຂາຍໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປັບສິນຄ້າຄົງຄັງຄັ້ງດຽວສຳລັບຄູ່ຮ່ວມງານ.
ລາຍຮັບຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດອກເບ້ຍ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການສູນເສຍສຸດທິ 35 ຕື້ດົ່ງໃນໄຕມາດທີສອງ. "ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບຕົ້ນທຶນການດຳເນີນງານ, ແຕ່ການສູນເສຍຍັງສູງກວ່າໄລຍະດຽວກັນໃນປີ 2022. ຕົ້ນທຶນການດຳເນີນງານທີ່ສູງຂຶ້ນຍັງເປັນຍ້ອນຕົ້ນທຶນວັດຖຸດິບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກນ້ຳຕານ, ກະປ໋ອງອາລູມີນຽມ, ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຊົ່າທີ່ດິນ," ທ່ານ Nguyen Ngoc Huy Dung, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກ່າວ.
ສຳລັບເຄິ່ງປີທຳອິດຂອງປີ, ບໍລິສັດເຄື່ອງດື່ມ Chuong Duong ມີລາຍໄດ້ 67 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ຂາດທຶນສຸດທິ 38 ຕື້ດົ່ງ. ຕົວເລກທັງສອງແມ່ນຕໍ່າກວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ໃນຕົ້ນປີຫຼາຍ. ໃນເວລານັ້ນ, ບໍລິສັດຄາດວ່າການເພີ່ມການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ ແລະ ການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດໃໝ່ຈະເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບຂອງປີນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າເປັນ 365 ຕື້ດົ່ງ, ແລະ ສ້າງກຳໄລປະມານ 3.8 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຢຸດຕິການຂາດທຶນສອງປີຕິດຕໍ່ກັນ. ເປົ້າໝາຍນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ແຜນການທີ່ຈະເພີ່ມການຜະລິດ 77% ເມື່ອທຽບກັບປີກາຍ, ເຊິ່ງບັນລຸເກືອບ 22 ລ້ານລິດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຝ່າຍບໍລິຫານຍັງຍອມຮັບວ່າການບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້ຈະບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍເພາະວ່າ "ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍລິສັດປະເຊີນຢູ່ໃນປີນີ້ແມ່ນມີຫຼາຍຢ່າງ." ບໍລິສັດມີຄວາມກັງວົນວ່າອັດຕາດອກເບ້ຍຂອງທະນາຄານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈະເຮັດໃຫ້ຕົ້ນທຶນການເງິນເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະພາສີສິນຄ້າທີ່ສະເໜີໃຫ້ສຳລັບເຄື່ອງດື່ມທີ່ບໍ່ມີທາດເຫຼົ້າອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການລາອອກຂອງພະນັກງານຂາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໄດ້ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຊ່ອງທາງການຂາຍແບບດັ້ງເດີມ. ໃນປີນີ້, ບໍລິສັດຕ້ອງໄດ້ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຂາຍຂອງຕົນໂດຍການເພີ່ມຂະໜາດທີມງານຈາກ 60 ຄົນເປັນ 110 ຄົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາ, ທ່ານ Dung ໄດ້ຍອມຮັບວ່າການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຂາຍຍັງເປັນບັນຫາໃຫຍ່ເພາະວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາພະນັກງານທີ່ດີ, ແລະການຈ້າງງານໃນເວລາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ.
ທິດຕາເວັນອອກ
[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ








(0)