ຈູງດົງຊາປາລີລາ ປະສົບກັບການສູນເສຍສະຖິຕິ

ໃນໄຕມາດທີ 2 ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາປາຣີ ໄດ້ສູນເສຍລາຍຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 35 ຕື້ດົ່ງ, ເປັນລະດັບສູງສຸດທີ່ໄດ້ຄິດໄລ່ໃນໄຕມາດທີ 2, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຂະຫຍາຍການສູນເສຍເປັນ 10 ໄຕມາດຕິດຕໍ່ກັນ.

ບົດລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງດື່ມເຈືອງເຢືອງ (ລະຫັດຫຸ້ນ: SCD) ໄດ້ບັນທຶກລາຍຮັບໃນໄຕມາດທີ 2 ບໍ່ຮອດ 2 ຕື້ດົ່ງ, ໃນໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍມີປະມານ 50 ຕື້ດົ່ງ.

ຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າຄວາມຕ້ອງການທີ່ຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ນັບຕັ້ງແຕ່ປີໃຫມ່ຕາມຈັນທະປະຕິທິນຍ້ອນການຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນ, ເປັນສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ການຂາຍຫຼຸດລົງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຂາຍຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປັບຕົວຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ສິນຄ້າຄົງຄັງສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານ.

ລາຍຮັບຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແຕ່ຕົ້ນທຶນດອກເບ້ຍ ແລະ ລາຍຈ່າຍຂາຍທັງສອງກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຜົນກໍາໄລຫຼັງອາກອນຂອງໄຕມາດ 2 ແມ່ນຕິດລົບ 35 ຕື້ດົ່ງ. "ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຕັດແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ, ແຕ່ການສູນເສຍຍັງສູງກວ່າໄລຍະດຽວກັນໃນປີ 2022. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານທີ່ສູງຂຶ້ນແມ່ນຍ້ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນໍາເຂົ້າຈາກນໍ້າຕານ, ກະປ໋ອງອາລູມິນຽມແລະຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນເພີ່ມຂຶ້ນ", ທ່ານ ຫງວຽນງອກຮືດຢຸງ - ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດກ່າວວ່າ.

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາປາລິລາ ມີລາຍຮັບ 67 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ເສຍພາສີພາຍຫຼັງເສຍພາສີ 38 ຕື້ດົ່ງ. ທັງສອງເປົ້າໝາຍນີ້ແມ່ນຕ່ຳກວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ໃນຕົ້ນປີ. ໃນເວລານັ້ນ, ບໍລິສັດຄາດວ່າການເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ ແລະ ເຈາະຕະຫຼາດໃໝ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຍອດລາຍຮັບຂອງປີກາຍນີ້ບັນລຸ 365 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ສ້າງກຳໄລປະມານ 3,8 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຢຸດຕິການສູນເສຍໃນສອງປີລຽນຕິດ. ຄາດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງອອກຕາມແຜນການເພີ່ມຂຶ້ນ 77% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີຜ່ານມາບັນລຸເກືອບ 22 ລ້ານລິດ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຍັງຍອມຮັບວ່າມັນຈະບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້ເພາະວ່າ "ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍລິສັດປະເຊີນຫນ້າໃນປີນີ້ແມ່ນມີຫຼາຍ." ບໍລິສັດມີຄວາມກັງວົນວ່າອັດຕາດອກເບ້ຍທະນາຄານຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະຮ່າງພາສີການບໍລິໂພກພິເສດກ່ຽວກັບນໍ້າອັດລົມສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການບໍລິໂພກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງພະແນກການຂາຍຊຸດຫນຶ່ງທີ່ຢຸດເຊົາເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຊ່ອງທາງການຂາຍແບບດັ້ງເດີມ. ປີນີ້, ບໍລິສັດຕ້ອງລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຂາຍໂດຍການເພີ່ມຂະຫນາດທີມງານຈາກ 60 ເປັນ 110 ຄົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນກອງປະຊຸມປະຈໍາປີທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາ, ທ່ານ ຢຸງ ຍອມຮັບວ່າ: ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຂາຍຍັງເປັນບັນຫາໃຫຍ່ ເພາະບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາພະນັກງານທີ່ດີ ແລະ ຖ້າຮັບສະໝັກຜິດເວລາກໍຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄ່າເງິນເດືອນ.

ທິດຕາເວັນອອກ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ