Sẵn sàng cho bước ngoặt lớn trong xây dựng và phát triển đất nước

ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ - ເປັນສູນກາງເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຖວໜ້າຂອງປະເທດ. (ພາບ: ຕວນແອງ/VNA)

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ - ແມ່ນສູນ ເສດຖະກິດ , ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຖວໜ້າຂອງປະເທດ. (ພາບ: ຕວນແອງ/VNA)

ການເຊື່ອມໂຍງແຂວງ, ນະຄອນໂດຍບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດສຳຄັນຂອງພັກ, ລັດ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຢືນຢັນວ່າ: ນີ້ແມ່ນວິວັດການ, ບຸກທະລຸບັນດາສະຖາບັນ, ກະກຽມ “ວິໄສທັດຮ້ອຍປີ” ຂອງປະເທດຊາດ.

ທັງໝົດລະບົບ ການເມືອງ ໃນທົ່ວປະເທດພວມເລັ່ງລັດກະກຽມດຳເນີນຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ແລະ ເປີດຕົວແຂວງ, ນະຄອນໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້.

ເຄື່ອງໃໝ່ພ້ອມໃຊ້ງານ

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະມີຮູບແບບໃໝ່, ມີຄວາມສູງແລະຂະໜາດໃຫຍ່ກວ່າແຕ່ກ່ອນຫຼາຍເທົ່າ.

ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃໝ່ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ແຂວງ Ba Ria – Vung Tau, ດ້ວຍເນື້ອທີ່ກວ່າ 6.772 ຕາລາງກິໂລແມັດ, ພົນລະເມືອງກວ່າ 14 ລ້ານຄົນ ແລະ 168 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ, ດ້ວຍຂະໜາດເສດຖະກິດເຖິງ 2,71 ລ້ານດົ່ງ.

ນະຄອນໃໝ່ນີ້ຄາດວ່າຈະຊຸກຍູ້ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ 3 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີທີ່ຕັ້ງພູມສາດຕິດກັນ, ສະພາບທຳມະຊາດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສັນຈອນ, ການແຈກຢາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາເຂດເສດຖະກິດ, ຂະໜາດທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ລະດັບການພັດທະນາເສດຖະກິດໃຫ້ກາຍເປັນ “ມະຫານະຄອນສາກົນ” ຂອງອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້.

ການຈັດຕັ້ງກົງຈັກບໍລິຫານ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງນະຄອນໃໝ່ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.

ມາຮອດວັນທີ 25 ມິຖຸນານີ້, ການດຳເນີນງານທົດລອງຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນກັບ 168 ຄຸ້ມເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ເຂດພິເສດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຊຸດໃໝ່ໄດ້ສຳເລັດ.

ຕາມທ່ານ ລຳດິງແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ລະບົບຊອບແວແບ່ງປັນຂອງນະຄອນ ໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ.

ລະບົບຈາກກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ລະບົບການໂອນເອກະສານຂາເຂົ້າແລະຂາອອກ, 1022 ຄໍາຕິຊົມແລະລະບົບຄໍາແນະນໍາ, ແລະລະບົບຂໍ້ມູນການຊໍາລະຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທັງຫມົດແມ່ນດໍາເນີນຢ່າງລຽບງ່າຍໃນຂະບວນການທົດລອງທັງຫມົດ.

ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ນະຄອນຍັງໄດ້ທົດສອບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງພັກ ແລະ ລະບົບຄຸ້ມຄອງເອກະສານລັດຖະບານຕາມຮູບການຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການຜັນຂະຫຍາຍແຂວງດົ່ງທາບໃໝ່ (ສົມທົບກັບແຂວງ ດົ່ງທາບ ກັບແຂວງ ຕຽນຢາງ), ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງທາບ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຕົວແບບຂອງລັດຖະບານຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສູນບໍລິການສາທາລະນະ 45 ແຫ່ງຢູ່ຕາແສງ ແລະ ເມືອງໃໝ່.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ກວດກາຄືນ ແລະ ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ ໂດຍລວມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄາດວ່າແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງານຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ແຂວງດົ່ງທາບເກົ່າ.

ມຸມໜຶ່ງຂອງເມືອງມາຍອານ, ເມືອງທ່າພະບາດ (ດົງທາບ). (ພາບ: Nhat An/VNA)

ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຂຶ້ນກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃນແຂວງ ຕຽນຢາງ, ການຈັດຕັ້ງບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມໂຄງການຈັດຕັ້ງຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງຊຸດໃໝ່.

ແຕ່ວັນທີ 24-26 ມິຖຸນາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເບນແຈ ໄດ້ດຳເນີນການທົດລອງສ້າງຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢູ່ 48 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດໃໝ່.

ເນື້ອໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນທົດລອງການຈັດຕັ້ງອົງການຄຸ້ມຄອງບ້ານ ແລະ ເມືອງໃໝ່; ໃນນັ້ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິຫານການເມືອງຂັ້ນບ້ານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮັບແລະບັນທຶກຂໍ້ມູນຂອງລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ ແມ່ນຈຸດເດັ່ນ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເບ໋ນແຈ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນກະກຽມໃຫ້ດີທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການຢ່າງສະດວກສະບາຍນັບແຕ່ມື້ທຳອິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕາມຮູບແບບ 2 ຂັ້ນ, ແຕ່ວັນທີ 1/7 ແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ແຂວງ Vinh Long ໄລຍະໃໝ່ (ໂຮມທັງ 3 ແຂວງ Ben Tre – Vinh Long – Tra Vinh).

ແຂວງກ່າເມົາໃໝ່ (ລວມຈາກແຂວງ ກ່າເມົາ ແລະ ແຂວງ ບັກລຽວ) ພວມຄຶກຄື້ນໄປດ້ວຍການກະກຽມໃຫ້ແກ່ການເຕົ້າໂຮມ 2 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຄີຍເປັນບ້ານດຽວກັນ (ແຂວງ ມິງຫາຍ ເກົ່າ).

ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່າເມົາແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, 64 ຕາແສງ, ຄຸ້ມເມືອງຂອງແຂວງກ່າເມົາໄດ້ດຳເນີນການທົດລອງຢ່າງສະດວກສະບາຍດ້ວຍໝາກຜົນທີ່ດີ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຂວງ ກ່າເມົາ ພວມຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບການນຳຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຊີ້ນຳນຳພາຂອງສູນກາງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ຜັນຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຊີ້ນຳຢ່າງທັນການຈາກບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ໃນຕະຫຼອດຂະບວນການກະກຽມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທົດລອງຢູ່ບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ຝັ່ງຕາເວັນອອກຂອງທ່າກຳປັ່ນແມ່ນ້ຳ Doc, ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນໃຈກາງເມືອງ Song Doc, ເມືອງ Tran Van Thoi (ກ່າເມົາ). (ພາບ: ຮົ່ງດາດ/VNA)

ກ່າເມົາ ແລະ ບັກລຽວ ໄດ້ກະກຽມວຽກງານຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂ, ກຽມພ້ອມໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຝ່າຍດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍແຕ່ວັນທີ 1/7.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ເຂົ້າໄປໃນເກມທີ່ມີແນວຄິດໃຫມ່

ທົ່ວລະບົບການເມືອງໃນທົ່ວປະເທດພວມເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການກະກຽມດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ເລີ່ມດຳເນີນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້.

ພ້ອມກັບຄວາມຮີບດ່ວນ ແລະ ກຳນົດທິດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໃນ “ການທົດລອງ” ເຄື່ອງຈັກໃໝ່, ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ກໍ່ໄດ້ກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ພ້ອມກັບຈຸດເວລາປະຫວັດສາດ.

ໃນວັນທີ 13/1, ເຂດ 4 ເມືອງ 4 (ພາຍຫຼັງການໂຮມເຂົ້າເປັນຕາແສງຊອມຈຽວ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ), ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງຈ່າງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ພົນລະເຮືອນຂອງຫວອດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົມພົນລະເຮືອນຂອງຫວອດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ 2 ຄັ້ງກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃໝ່ທີ່ຈະມາເຖິງ.

ທ່ານນາງ My Trang ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, “ຂ້າພະເຈົ້າເອງ ແລະ ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຫວອດພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້. ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນໃນການປະຕິບັດອຸປະກອນໃຫມ່ໄດ້ຖືກກໍານົດວ່າມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນ "ການປະຕິວັດ" ສະຖາບັນນີ້.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງກົມການເມືອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໂດຍອີງໃສ່ການຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ນະຄອນຈະຍົກຍ້າຍພະນັກງານຂັ້ນເມືອງທັງໝົດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ. ພິເສດ, ປະຈຸບັນ ຄະນະນຳ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນເມືອງ ຈະໄດ້ຈັດຕັ້ງເປັນແກນນຳໃນໜ່ວຍພັກຂັ້ນບ້ານໃໝ່.

ໃນບາງກໍລະນີ ແລະ ສະຖານທີ່, ສາມາດເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນລະດັບແຂວງ ເຖິງຂັ້ນບ້ານ.

ບັນຍາກາດຂອງມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຢູ່ຕາແສງ ບິ່ງແຄ໋ງ, ເມືອງ ກ໋າຍຈີ່ (ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ກ່ອນລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ຈະເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວ. (ພາບ: ຮືງດ້ຽນ/VNA)

ທ່ານ ນາງ ໂງຮ່ວາເຢນ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເຂດ 1 (ຄາດວ່າຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານກຳມະບານເມືອງໄຊງ່ອນ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການນຳໃຊ້ປະສົບການເຮັດວຽກຜ່ານມາ, ຄຽງຄູ່ກັບທັກສະ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຈາກການຝຶກອົບຮົມນັກບິນ ໄດ້ສະສົມຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດເພີ່ມເຕີມເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານບໍລິຫານໃໝ່ຢ່າງຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ຕາມທ່ານ ໂງວັນມິງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລ້ວ, ເມື່ອປະຕິບັດບັນດາອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ, ຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບບັນດາຕາແສງ, ຫວອດໃໝ່ ໄດ້ມີຄວາມຕ້ອງການສູງກ່ວາເມື່ອກ່ອນຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບວິໄສທັດ, ທັກສະ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ການມອບໝາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ວົງຄະນະຍາດ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຕ້ອງເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ, ທ່ານ ຟ້າມວຽດແທ່ງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງແຂວງ ເມື່ອລວມຕົວເຂົ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຫຼື ຂຶ້ນກັບບັນດາຕາແສງ, ຫວຸງເຕົ່າ, ສຸມໃສ່ ແລະ ເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອແກ້ໄຂວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ມີແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ມີທັດສະນະ, ເປັນມິດກັບປະຊາຊົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຮັບໃຊ້ລັດຖະບານ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ແມ່ນຈຸດເວລາປະຫວັດສາດ, ຂີດໝາຍໃໝ່, ເປັນບາດລ້ຽວໃຫຍ່ໃນການກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນານະຄອນ ແລະ ປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນວັນເຍີນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຂອງນະຄອນ ແລະບັນດາທ້ອງຖິ່ນລວມຕ້ອງອຸທິດຈິດໃຈ, ແຮງ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດເພື່ອເຮັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງກວ່າ. ຄວາມສະດວກສະບາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນເມື່ອມີການລວມຕົວ, ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ເປັນຫົວເລື່ອງ, ຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ວ່າງ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຊັກຊ້າ, ລັງເລ ຫຼື ຫຼີກລ່ຽງ; ຮັບປະກັນໃຫ້ຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/san-sang-cho-buoc-ngoat-lon-trong-xay-dung-va-phat-trien-dat-nuoc-post1046677.vnp