ຈັດຕັ້ງເຄື່ອງປະຕິບັດການໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ

ດ້ວຍຈິດໃຈຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ”, ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ຕາມທິດ “ຮັດແໜ້ນ - ແໜ້ນແຟ້ນ - ເຂັ້ມແຂງ - ປະສິດທິຜົນ - ປະສິດທິພາບ”.

ຈັດຕັ້ງອຸປະກອນປະຕິບັດການໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານຂອງຄະນະພັກ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກແຂວງ.

ພ້ອມກັບທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງ ແລະ ໃນທົ່ວປະເທດ, ແຕ່ຕົ້ນປີ, ເຂດພູດອຍ ກວ໋າງເຊີນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວປະຕິບັດການລວມຕົວ ແລະ ປະກາດມະຕິຕົກລົງ. ເດືອນກຸມພາ 2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເມືອງ. ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມປະກາດມະຕິ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັນການ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ສຳເລັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນປີ 2025; ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະສະພາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານປະຕິບັດທັງວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ. ພິເສດແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030.

ສະຫາຍ ເລືອງທິຮ່ວາງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ກວ໋າງເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ມະຕິເລກທີ 121-ກມສ/ທ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເອກະສານແນະນຳຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ວາງອອກແຜນແມ່ບົດ ແລະ ສ້າງໂຄງການລວມຕົວໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃນໄລຍະປະຕິບັດໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ ເຖິງຮາກຖານຢູ່ເມືອງ ກວ໋າງເຊີນ, ພະນັກງານສະມາຊິກພັກຂັ້ນເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ. ໂດຍມີຈິດໃຈສະໝັກໃຈອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ ເພື່ອເປີດໂອກາດໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ປະກອບສ່ວນເພີ່ມກຳລັງແຮງ ແລະ ສະຕິປັນຍາເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ໄດ້ລົງເລິກທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງ ແລະ ຮອບດ້ານ; ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ພະນັກງານ ແມ່ນວຽກງານ “ກຸນແຈ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝໃໝ່ມາ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຈາກແຂວງເຖິງຮາກຖານໄດ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ການນຳພາ, ທິດຮັດກຸມ ທັງເປັນເອກະພາບ ແລະ ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດແນວທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດ້ວຍການກຳນົດທິດການເມືອງສູງສຸດ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຕາມຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານປະສິດທິຜົນຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນແຂວງ ເພື່ອຈັດວາງຄືນໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່. ການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງບູລະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ກ້າຫານ, ເສຍສະຫຼະເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.

ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 8 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນແຂວງ ຈຳນວນ 3 ທ່ານ ລວມມີ: ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນອົງການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າແຂວງ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ ສະຫະພັນກຳມະບານ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະມາຄົມວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສານປະຊາຊົນແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນແຂວງ. ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຄະນະພັກແຂວງ ຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນແຂວງ; ຕົກລົງສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ຕິດຕາມການຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ, ຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ມີໜ້າທີ່ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ. ຄະນະກໍາມະການ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາບາດກ້າວໃນການສ້າງຕັ້ງພະແນກກໍ່ສ້າງ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບກົມຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກົມກໍ່ສ້າງ; ສ້າງຕັ້ງກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ; ສ້າງຕັ້ງກົມການເງິນ ບົນພື້ນຖານລວມກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກົມການເງິນ; ສ້າງຕັ້ງກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ບົນພື້ນຖານລວມກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ສ້າງຕັ້ງກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາກົມແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມກອງ; ສ້າງຕັ້ງກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ບົນພື້ນຖານຄະນະກຳມາທິການຊົນເຜົ່າຮັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະສາສະໜາ ຂຶ້ນກັບກົມໃຫຍ່...

ດ້ວຍຈິດໃຈຮັດແໜ້ນກົນໄກການເມືອງ, ຄາດວ່າຈະເປັນ “ການປະຕິວັດ” ເພື່ອຮັດແໜ້ນການຈັດຕັ້ງອົງການສະເພາະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ, ຄ້າຍຄືກັບການຜັນຂະຫຍາຍອຸປະກອນຂອງລັດ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງຂະແໜງການ, ຂັ້ນເມືອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫຼຸດຜ່ອນຈຸດສຸມພາຍໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຫຼຸດພະນັກງານ, ປັບປຸງບູລະນະຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ; ມີປະລິມານແລະໂຄງສ້າງທີ່ເຫມາະສົມ; ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະອົງການ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໃນໄລຍະໃໝ່, ລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການກຳນົດທິດທາງການເມືອງສູງສຸດ ເພື່ອໃຫ້ກົນໄກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສະດວກ - ປະສິດທິຜົນ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ມິນຮື

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nbsp-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-241060.htm