ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈນີ້ ເມື່ອສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງ ກະຊວງການເງິນ (ພາຍຫຼັງການເຊື່ອມໂຍງ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ) ແລະ ໂທລະພາບຫວຽດນາມ.
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 7 ກຸມພາ, ທ່ານຮອງນາຍົກ ລັດຖະ ມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບຮ່າງດໍາລັດວ່າດ້ວຍການກໍານົດພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ອໍານາດ ແລະໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ (VTV) ແລະ ຮ່າງດໍາລັດວ່າດ້ວຍການກໍານົດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອໍານາດ ແລະໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງການເງິນ (ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ຈັດຕັ້ງ ແລະປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ).
ກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງ VTV, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຮ່າງດຳລັດເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານປະກາດໃຊ້ຕາມແຜນການ.
ລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນແທ່ງເລີມ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ VTV ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມແຜນການຫຼ້າສຸດ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, VTV ຈະຫຼຸດລົງຈາກ 27 ຫົວໜ່ວຍ ມາເປັນ 22 ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບບັນດາກົມກອງຊ່ວຍກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຕາມອັດຕາສ່ວນທີ່ຖືກຕ້ອງ (18,5%).
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ, ກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ກະຊວງການເງິນ ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ຄໍາອະທິບາຍຂອງ VTV ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ; ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍ, ລະບຽບກົດໝາຍຂອງພັກ.
ສິ້ນສຸດການພົບປະ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ບົດລາຍງານ, ຄຳອະທິບາຍຂອງ VTV ແລະ ຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ.
ເນັ້ນໜັກເຖິງຫຼາຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຈຳນວນຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ VTV, ໃນນັ້ນມີ VTV Times; ການປະຕິບັດວຽກງານໂທລະພາບຕ່າງປະເທດ, ກົນໄກດຳເນີນງານການເງິນຂອງ VTV; ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງສະຖານີໂທລະພາບ... ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ VTV ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຳເລັດຮ່າງດຳລັດ ແລະ ນຳສະເໜີລັດຖະບານຕາມແຜນການ.
* ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງການເງິນ (ສົມທົບກະຊວງການເງິນກັບກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ໂຮມປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ; ໂອນຫຼາຍໜ້າທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາການເງິນແຫ່ງຊາດໃຫ້ກະຊວງການເງິນ), ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນດຶກຈູງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. ທິດທາງ, ທິດທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການສ້າງໂຄງປະກອບ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົນໄກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງລັດ.
ສືບທອດ ແລະ ປັບປຸງບູລະນະໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຕາມດຳລັດສະບັບເລກທີ 14/2023/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 89/2022/ND-CP, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງທົ່ວປວງຊົນຂອງລັດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ-ການເງິນ, ການລົງທຶນ, ງົບປະມານ.
ຈັດຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ເພື່ອຮັບປະກັນຫຼັກການໃຫ້ອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ, ວຽກງານໜຶ່ງແມ່ນມອບໃຫ້ໜ່ວຍງານໜຶ່ງຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ; ລວມປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ເປັນຈຸດປະສານງານພາຍໃຕ້ກະຊວງການເງິນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ສິ້ນສຸດຮູບແບບກົມທົ່ວໄປຢູ່ບັນດາກົມທົ່ວໄປ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຽບເທົ່າ, ປ່ຽນເປັນຫົວໜ່ວຍຂັ້ນກົມພາຍໃຕ້ກະຊວງ; ກໍ່ສ້າງເຄື່ອງອຸປະກອນພາຍໃນໃຫ້ຄ່ອງຕົວ, ຫຼຸດໜ່ວຍງານພະນັກງານ, ຄຸ້ມຄອງພາຍໃນ, ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງ, ຮັບປະກັນສິດອຳນາດຢ່າງພຽງພໍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ກວດກາຄືນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງສອງກະຊວງ, ແຜນການຈັດຕັ້ງຂອງສອງກະຊວງ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ສົມທົບ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ກະຊວງການເງິນ ລາຍງານແຜນການລວມອົງການບໍລິຫານທີ່ມີໜ້າທີ່ຊ້ອນກັນ ແລະ ວຽກງານ 5 ຫົວໜ່ວຍ; ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບອົງການບໍລິຫານທີ່ມີການເຊື່ອມໂຍງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ ແລະ ໜ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ຈາກ 20 ຫົວໜ່ວຍເປັນ 8 ຫົວໜ່ວຍ; ຮັກສາອົງການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານທີ່ເປັນເອກະລາດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ຫຼື ມີລັກສະນະສະເພາະ (12 ໜ່ວຍ).
ບົດລາຍງານຂອງກະຊວງການເງິນໄດ້ຊີ້ແຈງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ (ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຕາມອຳນາດຂອງລັດຖະບານ); ແຜນຮ່າງຈັດຕັ້ງບັນດາກົມທົ່ວໄປ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ກະຊວງ (ກົມສ່ວຍສາອາກອນ, ກົມພາສີ, ກົມສາສະຫງວນແຫ່ງລັດ, ຄັງເງິນແຫ່ງລັດ, ຄະນະກຳມະການຫຼັກຊັບແຫ່ງລັດ, ຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ) ເຂົ້າເປັນອົງການບໍລິຫານທຽບເທົ່າກົມພາຍໃຕ້ກະຊວງ; ສົມທົບປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າເປັນກະຊວງການເງິນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງເປັນຈຸດສຸມດຽວ.
ຕາມການຄິດໄລ່ເບື້ອງຕົ້ນ, ພາຍຫຼັງສົມທົບສອງກະຊວງ, ສົມທົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ເຂົ້າເປັນກະຊວງການເງິນແລ້ວ, ຈຳນວນຈຸດສຸມຈະຫຼຸດລົງປະມານ 3.600 ແຫ່ງ, ເທົ່າກັບ 37,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປະຈຸບັນບັນດາຈຸດສຸມຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງກະຊວງການເງິນ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຫວຽດນາມ.
ໃນນັ້ນ, 2 ຈຸດຈຸດສຸມຢູ່ຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ; 6 ຈຸດສຸມຢູ່ຂັ້ນກົມທົ່ວໄປ; 98 ຈຸດສຸມຢູ່ກົມ, ສຳນັກງານ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃນບັນດາກະຊວງ; 336 ຈຸດສຸມຢູ່ກົມ, ສຳນັກງານ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ພະແນກທົ່ວໄປ; ປະມານ 3,100 ກວ່າຈຸດສຸມຈາກກົມ, ສາຂາ ແລະ ລະດັບທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ພະແນກ, ຫ້ອງການ ແລະ ລະດັບທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ກະຊວງ ແລະ ລຸ່ມ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສອງກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ການເງິນ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; ປະຈຸບັນ, ຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວບໍ່ມີບັນຫາທີ່ມີຄວາມເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ ແລະ ສຳຄັນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການໃໝ່, ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມກະກຽມແນວຄິດເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່. ເພື່ອເຮັດໄດ້, ພວກເຮົາຕ້ອງມີກົນໄກທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ປະຕິບັດງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ກ້ຽງຈາກເທິງຫາລຸ່ມ, ແນວນອນ ແລະ ແນວຕັ້ງ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກະຊວງການເງິນຊຸດໃໝ່ຕ້ອງສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງສອງກະຊວງ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການລະເມີດ, ບໍ່ຊ້ອນແຝງ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ ຫງວຽນຮ່ວາງແອງ, ການນຳຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ, ກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ກະຊວງການເງິນ... ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການກວດກາ ແລະ ປັບປຸງເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກະຊວງການເງິນ; ການຈັດຕັ້ງລະບົບສາຂາສະຖິຕິ; ການຈັດຕັ້ງພະແນກໃນບາງກໍລະນີພິເສດ; ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງກົນໄກ...
ບັນດາຄວາມເຫັນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຕ້ອງຮັບປະກັນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ, ມີເຫດຜົນ, ຄວາມເໝາະສົມ, ຖືກຕ້ອງ, ມີວຽກເຮັດງານທຳ; ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ... ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ ເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂດ້ານວັດຖຸ ເພື່ອໃຫ້ກະຊວງການເງິນຊຸດໃໝ່ສາມາດດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ໄດ້ຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງການເງິນ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງດໍາລັດ, ບັນລຸໄດ້ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ເປັນເອກະພາບສູງ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ກໍ່ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການລວມຕົວປະກັນສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ; ການຈັດຕັ້ງຂອງພະແນກໃນບາງກໍລະນີພິເສດ; ການຈັດຕັ້ງລະບົບຂອງອົງການສະຖິຕິ, ການກວດກາພິເສດ; ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ການຕ້ອນຮັບ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ, ຮັບປະກັນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ... ໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກະຊວງການເງິນຊຸດໃໝ່.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສອງກະຊວງ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ຮັບປະກັນບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານທີ່ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ເພື່ອໃຫ້ກົນໄກໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການບຸກເບີກ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດຂອງກະຊວງການເງິນ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ (ສະເໜີໃຫ້ຫຼຸດລົງໃຫ້ໄດ້ 46%).
ເນັ້ນໜັກວ່າ, ກະຊວງການເງິນແມ່ນກະຊວງ “ຫຼັກ” - “ເສັ້ນເລືອດ” ຂອງເສດຖະກິດ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ປາດຖະໜາວ່າ “ເມື່ອຈັດວາງສຳເລັດ, ວຽກງານຕ້ອງດຳເນີນ”./.
ທີ່ມາ: https://baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-sap-xep-xong-cong-viec-phai-chay-386403.html






(0)