
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງເປັນປະຈຳທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ ຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ , ໂດຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະຖານທີ່ອອນໄລນ໌ພາຍໃນລະບົບອົງການໄອຍະການ.
ບົດລາຍງານເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບໜຶ່ງປີຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສາມລະດັບ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຫາວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2026) ຢືນຢັນວ່າ ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ຮັບການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປົກກະຕິຈາກ ກົມການເມືອງ , ສຳນັກງານເລຂາທິການ, ແລະ ຄະນະພັກຂອງອົງການສູນກາງພັກ; ການປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບັນດາກະຊວງ, ກົມ, ແລະ ອົງການສູນກາງ, ແລະ ຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງປະຊາຊົນໃນການຕໍ່ສູ້ກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການຟຸມເຟືອຍ, ແລະ ປະກົດການທາງລົບ. ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບຄະນະພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ການກໍ່ສ້າງຂະແໜງການ, ແລະ ດຳເນີນງານຮູບແບບລະບົບສາມລະດັບໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ.
ໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດໄດ້ສຸມໃສ່ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການທົບທວນ, ການຈັດລຽງ ແລະ ການລວມຕົວໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂະແໜງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງຕົວຈິງ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບພະນັກງານ, ປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ສ້າງລະບົບສະຖາບັນທີ່ສົມບູນແບບດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງອຳນາດທີ່ຊັດເຈນ, ຮັບປະກັນການນຳໃຊ້ທີ່ສອດຄ່ອງໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຊີ້ນຳການດຳເນີນງານຮ່ວມກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການ; ເພີ່ມການລົງທຶນ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນກິດຈະກຳຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ.
ຂະບວນການຈັດລະບຽບ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງແຮງງານໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບສູງໃນທົ່ວຂະແໜງການ, ໂດຍບໍ່ມີການຮ້ອງທຸກ ຫຼື ການຕຳໜິຕິຕຽນທີ່ຍືດເຍື້ອຍາວນານ; ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ເກີດຂຶ້ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ.
ທັນທີຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ຂະແໜງການທັງໝົດໄດ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການດຳເນີນງານຂອງຕົນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັບປະກັນວ່າຈະບໍ່ມີການລົບກວນວຽກງານວິຊາຊີບເກີດຂຶ້ນ.
ໂດຍສະເພາະ, ດ້ວຍການຫັນປ່ຽນຮູບແບບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສີ່ລະດັບໄປສູ່ຮູບແບບສາມລະດັບ, ຂະແໜງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາໃນການດຳເນີນການຄະດີ, ແລະ ປັບປຸງກົນໄກໃຫ້ມີປະສິດທິພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕຸລາການ ແລະ ນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຂອງຮູບແບບໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນໃນພາກພື້ນ ແລະ ແຂວງທີ່ໄດ້ລວມເຂົ້າກັນ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ້າຍຄືກັນໃນດ້ານຂະໜາດພະນັກງານ ແລະ ປະລິມານວຽກ.
ຈຳນວນອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 63 ຄົນ ມາເປັນ 34 ຄົນ, ແລະ ຈຳນວນອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 693 ຄົນ ມາເປັນ 355 ຄົນ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນໜ່ວຍງານບໍລິຫານລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ປັບປຸງການຈັດຫາພະນັກງານໃນຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບອື່ນໆ (ເລຂານຸການ, ບັນຊີ, ຄັງເງິນ, ແລະອື່ນໆ), ແລະ ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆ.
ການລົບລ້າງຊັ້ນກາງເຮັດໃຫ້ຂະບວນການປະສານງານສັ້ນລົງ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າວຽກໄວຂຶ້ນ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນກາງ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນກິດຈະກຳຕຸລາການ, ເອົາຊະນະຄວາມຂັດແຍ້ງໃນທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ສ້າງອິດທິພົນທີ່ສຸມໃສ່ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ແລະ ຄວາມທັນສະໄໝ.
ສາມາດຢືນຢັນໄດ້ວ່າ ການດຳເນີນງານຂອງຮູບແບບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສາມຊັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການລວມຕົວກັນແບບກົນຈັກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຂະແໜງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນດຳເນີນງານດ້ວຍກົນໄກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ເປັນມືອາຊີບ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ເປັນກາງຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປົກປ້ອງຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ສິດທິມະນຸດໃນຍຸກໃໝ່ໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ໃນບົດກ່າວສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນ ຮຸຍ ຕຽນ ໄດ້ກ່າວວ່າ ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການທົບທວນມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ກ່ຽວກັບປີທຳອິດຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນສອງລະດັບ; ການປະເມີນການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ການກຳນົດຈຸດແຂງ, ຈຸດອ່ອນ ແລະ ສາເຫດໃນປີທຳອິດຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສາມລະດັບ; ການວາງທິດທາງວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບໄລຍະ 2026-2031; ການສະເໜີ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ແລະ ພ້ອມໆກັນນັ້ນ ສະເໜີວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ. ກອງປະຊຸມຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມປະມວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິທີດຳເນີນງານອາຍາ ແລະ ວຽກງານອື່ນໆ.
ການທົບທວນຜົນສຳເລັດພາຍຫຼັງໜຶ່ງປີຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສາມລະດັບ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ຫງວຽນຮຸຍຕຽນ ຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງສຳລັບທົ່ວຂະແໜງການທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ໃນສະພາບການນີ້, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງໃໝ່ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການດຳເນີນງານ. ຜູ້ນຳຕ້ອງມີບົດບາດນຳພາ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ລະອຽດຮອບຄອບ, ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດຢ່າງທັນການ, ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານທັງໝົດຈະຖືກກຳນົດເປັນຮູບປະທຳໃນລັກສະນະທີ່ກຳນົດວຽກງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໄລຍະເວລາ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຢ່າງຊັດເຈນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງການພັດທະນາສະຖາບັນ; ສຸມໃສ່ການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນໃນທຸກລະດັບເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຄຽງຄູ່ກັບນະວັດຕະກໍາໃນວິທີການນໍາພາ ແລະ ການສົ່ງເສີມປະຊາທິປະໄຕ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະຕິຮູບວິທີການປະເມີນຜົນບຸກຄະລາກອນເພື່ອຮັບປະກັນກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດພຽງພໍ; ເລັ່ງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ; ແລະ ເສີມສ້າງການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກທ້ອງຖິ່ນ, ລັດຖະບານ ແລະ ອົງການຕຸລາການເພື່ອແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ເກີດຂຶ້ນ.
ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ຫງວຽນຮຸຍຕຽນ ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ, ທົ່ວຂະແໜງການຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາວິທີການ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ລຽບງ່າຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນທັງສາມລະດັບໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ອຳນວຍການອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີໃຫ້ແກ່ 9 ໝູ່ຄະນະ ແລະ 18 ບຸກຄົນ ສຳລັບຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການດໍາເນີນງານຂອງລະບົບອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສາມລະດັບ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nhandan.vn/so-ket-mot-nam-van-hanh-bo-may-vien-kiem-sat-nhan-dan-3-cap-post966338.html








(0)