
"ເດັກນ້ອຍ" ທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ຂອງຍຸກດິຈິຕອນ
ຜູ້ຂຽນຂອງບົດຄວາມນີ້ໄດ້ໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ຕົວຂອງມັນເອງເພື່ອຊອກຫາ "ປັນຍາປະດິດເກີດເມື່ອໃດ?". ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບ, 69 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ໃນລະດູຮ້ອນຂອງ 1956, ໃນກອງປະຊຸມ Dartmouth (ສະຫະລັດ), ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ປັນຍາປະດິດ" ໄດ້ນໍາສະເຫນີໂດຍ ນັກວິທະຍາ ສາດຄອມພິວເຕີອາເມລິກາ John McCarthy.
ເສັ້ນເວລາຂ້າງເທິງໄດ້ຢືນຢັນຕື່ມອີກວ່າ: ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຊາວຫວຽດນາມມີການເຂົ້າເຖິງປັນຍາປະດິດຂ້ອນຂ້າງຊ້າຖ້າທຽບກັບອາລະຍະທໍາກ້າວຫນ້າໃນ ໂລກ . ຊ້າ, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ບາງທີພວກເຮົາໄດ້ "ຊີມ" ລົດຊາດເຕັມຮູບແບບຂອງ "ອາຫານ", ຈາກ ChatGPT, ເຖິງ Genmini, Capilot, Stable Diffusion, Veo ... ແລະໄດ້ຫມົດໄປຈາກຄວາມແປກໃຈຫນຶ່ງໄປຫາອີກຄົນຫນຶ່ງໃນເວລາທີ່ "ມີຄວາມສຸກ" ມັນ.
ປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດແມ່ນຊຸດທີ່ບໍ່ເຄີຍສິ້ນສຸດຂອງການເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດ: ຈາກແກນຈັບ, ກັບການຍຶດໄຟ, ການຊໍານິຊໍານານໂລຫະແລະໄອນ້ໍາ. ແຕ່ລະຍຸກ (ຫີນ, ເຫຼັກ, ອຸດສາຫະກໍາ) ແມ່ນກໍານົດໂດຍເຄື່ອງມືຍຸດທະສາດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ມະນຸດເອົາຊະນະຊີວິດ.
ໃນມື້ນີ້, ພວກເຮົາປະເຊີນກັບຊາຍແດນໃຫມ່ທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນຫຼາຍ: ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ overload ຂອງຍຸກດິຈິຕອນ. ມັນແມ່ນໃນເວລານີ້ທີ່ປັນຍາປະດິດບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ instinct ການຢູ່ລອດ evolutionary ຂອງອາລະຍະທໍາ. AI ແມ່ນ "ເຄື່ອງມືທາງຈິດ" ທີ່ມີອໍານາດທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາຖືກບັງຄັບໃຫ້ສ້າງເພື່ອປົດປ່ອຍສະຫມອງຂອງພວກເຮົາຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຊ້ໍາກັນ, ປ່ຽນທະເລທີ່ສັບສົນຂອງຂໍ້ມູນໃຫ້ເປັນຄວາມຮູ້. ການປະກົດຕົວຂອງ AI ແມ່ນຄ້າຍຄືການຄົ້ນພົບໄຟຫຼືການສ້າງເຄື່ອງຈັກ. ຊາຍແດນໃນປະຈຸບັນແມ່ນທະເລຂອງຂໍ້ມູນ, ແລະ AI ແມ່ນເຮືອທີ່ພວກເຮົາຖືກບັງຄັບໃຫ້ສ້າງເພື່ອຂ້າມມັນ.
ການເຊື່ອມໂຍງການຂັດແຍ້ງ
"ປ່ຽນຮູບນີ້ເປັນ ວິດີໂອຂອງ ໂຮງງານໄຟຟ້ານ້ໍາປະປາທີ່ປ່ອຍນ້ໍາຖ້ວມ, ຝົນຕົກ, ແລະນ້ໍາຕົມ." ນັ້ນແມ່ນຄໍາສັ່ງທີ່ຜູ້ຂຽນໃຊ້ AI ເພື່ອສ້າງວິດີໂອຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:
ຫັນຄວາມເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໃຫ້ເປັນໄປໄດ້. ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ເວົ້າເກີນຈິງກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີປັນຍາປະດິດເຊັ່ນນັ້ນ. ຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ການສາທິດທີ່ງ່າຍຫຼາຍກັບ AI, ເພື່ອເບິ່ງວ່າ: ເມື່ອ AI ເຂົ້າມາຄອບຄອງ, "ການປະສົມຄວາມຈິງແລະຄວາມຜິດ" ແມ່ນສິ່ງທີ່ມະນຸດໄດ້ແລະກໍາລັງປະເຊີນ.
ການມາເຖິງຂອງປັນຍາທຽມຢູ່ຫວຽດນາມ ບໍ່ແມ່ນຄື້ນທີ່ອ່ອນໂຍນ, ແຕ່ແມ່ນ “ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຖົກຖຽງກັນ” ທີ່ຮ້າຍແຮງ. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການ, AI ທັນທີທັນໃດແບ່ງຊຸມຊົນເປັນສອງດ້ານ. ຂ້າງຫນຶ່ງແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກ, ກະຕືລືລົ້ນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດຫຼາຍຄັ້ງ, ເຫັນວ່າ AI ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຈະປົດປ່ອຍຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຊ້ໍາກັນ. ແຕ່ໃນດ້ານກົງກັນຂ້າມ, ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ "ກໍາລັງທາງເລືອກ".
ການໂຕ້ວາທີບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີ, ແຕ່ຍັງສໍາຜັດກັບຄຸນຄ່າຫຼັກ: ວິທີການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເນື້ອຫາທີ່ສ້າງ? ການສຶກສາຈະປ່ຽນແປງແນວໃດເມື່ອເຄື່ອງຈັກສາມາດເຮັດວຽກບ້ານໄດ້? ແລະສຳຄັນທີ່ສຸດຄື: ຄວາມເມດຕາສົງໄສ ແລະ ຄວາມຄິດອິດສະລະຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ບໍ່ໄດ້ຖືກລົບລ້າງດ້ວຍຄວາມໄວຂອງວິທີວິທີໃດ? AI ໄດ້ມາເຖິງແລ້ວ, ແຕ່ຂະບວນການ “ຍ່ອຍສະຫຼາຍ” ເຂົ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວັດທະນະທຳ ແລະ ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ຍັງຄົງສັບສົນ ແລະ ຕ້ອງມີຄວາມຕື່ນຕົວທີ່ສຸດ.
AI - ຫມູ່ເພື່ອນບ່ອນແລກປ່ຽນຄວາມ, ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງທົດແທນ
ການວິວັດທະນາການຂອງປັນຍາປະດິດສ້າງຄໍາຖາມໃຫຍ່: ພວກເຮົາສ້າງຜູ້ທົດແທນຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານບໍ? ແທນທີ່ຈະຢ້ານ AI "ນາຍຈ້າງ" ທີ່ຈະເອົາວຽກຂອງພວກເຮົາ, ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະເຫັນ AI ເປັນ "ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງກະຈົກ" - ເຄື່ອງມືຊັ້ນສູງທີ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດ.
AI ດີເລີດໃນການເກັບຂໍ້ມູນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການ, ແລະປະຕິບັດວຽກງານທີ່ມີເຫດຜົນ, ແຕ່ມັນຈະບໍ່ສາມາດບັນລຸຄວາມສູງທີ່ມະນຸດສາມາດບັນລຸໄດ້.

ຕົວຢ່າງວຽກງານຂອງນັກຂ່າວ, ຢູ່ຫ້ອງການບັນນາທິການວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແຂວງ ເຫງ້ອານ: ໃນເມື່ອກ່ອນ, ການພິມຈຳໜ່າຍໜັງສືພິມ, ວຽກງານກວດກາການສະກົດຄຳຜິດແມ່ນໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຂອງຄະນະບັນນາທິການ. ນີ້, AI ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ທົດແທນມະນຸດ, ແລະການຄວບຄຸມຂອງມັນເກືອບເຖິງຂອບເຂດຈໍາກັດຢ່າງແທ້ຈິງ, ໄວແລະຖືກຕ້ອງກວ່າມະນຸດ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈິດວິນຍານຂອງບົດຄວາມ, ເຊິ່ງພຽງແຕ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງນັກຂ່າວແຕ່ລະຄົນສາມາດຖ່າຍທອດ, AI ບໍ່ສາມາດ "ເຮັດເພື່ອ" ມັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າອາລົມແມ່ນບໍ່ມີຂອບເຂດ, ປ່ຽນແປງໄດ້ແລະບໍ່ມີຕົວຕົນ; ແລະໃນແຕ່ລະຄັ້ງ, ແຕ່ລະສະຖານະການ, ຄວາມຮູ້ສຶກນັ້ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ມັນບໍ່ແມ່ນ "ການຄິດໄລ່" ທີ່ກໍານົດໄວ້ກ່ອນ.

AI ສາມາດຈຳລອງໄດ້, ແຕ່ບໍ່ສາມາດມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ, ຫຼືຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈທີ່ແທ້ຈິງ. ມັນຂາດຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເພາະວ່າຜົນຜະລິດທັງຫມົດແມ່ນອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ຮຽນຮູ້, ໂດຍບໍ່ມີປະສົບການຊີວິດທີ່ຈະສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຢ່າງສົມບູນ.
ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, AI ແມ່ນບໍ່ສາມາດຕັດສິນສິນທໍາທີ່ຊັບຊ້ອນ, ການຊັ່ງນໍ້າຫນັກຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ. ໃນສັ້ນ, AI ແມ່ນສະຫມອງການວິເຄາະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແຕ່ມັນແມ່ນຫົວໃຈ, ສະຕິປັນຍາແລະວິໄສທັດຂອງມະນຸດທີ່ຈະນໍາພາພວກເຮົາໄປສູ່ອະນາຄົດ. ໃຫ້ AI ເຮັດວຽກ, ແລະມະນຸດເປັນຜູ້ນໍາພາແລະນໍາພາ.
ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນການສູ້ຮົບລະຫວ່າງມະນຸດກັບເຄື່ອງຈັກ, ແຕ່ສິລະປະຂອງການຮ່ວມມືໂດຍອີງໃສ່ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຊັດເຈນ: AI ທີ່ມີພະລັງຫຼາຍ, ພວກເຮົາຕ້ອງການມະນຸດຫຼາຍ. ອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດຈະເປັນຜູ້ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຜະລິດ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຫມາຍແລະມີມະນຸດສະທໍາ, ບ່ອນທີ່ເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ໄດ້ເຮັດແນວຄິດຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ສະຫນັບສະຫນູນໃຫ້ພວກເຮົາເຫັນແນວຄິດຂອງຕົນເອງໄດ້ຊັດເຈນກວ່າ./.
ທີ່ມາ: https://baonghean.vn/soi-lai-minh-de-manh-me-sau-sac-hon-trong-ky-nguyen-ai-10309178.html






(0)