ການເງິນ ESG ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນການສ້າງຜູ້ນຳທຸລະກິດລຸ້ນໃໝ່ໃນຫວຽດນາມ.

(PLVN) - ທ່າມກາງການປ່ຽນແປງທາງເສດຖະກິດໂລກໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ກອງປະຊຸມສາກົນ “ການເງິນ ESG ແລະ ການນຳພາທຸລະກິດລຸ້ນໃໝ່” ເຊິ່ງຈັດໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະສາດ - ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ (VNU-UEB) ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນັກວິຊາການ, ທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ທັນວາ ທີ່ຫໍປະຊຸມ 801, ອາຄານ E4, ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ - VNU ຮ່າໂນ້ຍ, ໃນສະພາບການທີ່ ESG (ສິ່ງແວດລ້ອມ - ສັງຄົມ - ການປົກຄອງ) ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ສະໝັກໃຈອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ກຳລັງກາຍ ເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນສຳລັບທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ .

ໃນທົ່ວໂລກ , ການເງິນສີຂຽວກຳລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ , ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນເສົາຄໍ້າຂອງລະບົບການເງິນທີ່ຍືນຍົງ. ລະບົບການຈັດປະເພດການເງິນສີຂຽວ , ເຊັ່ນ: ການຈັດປະເພດການເງິນສີຂຽວຂອງອາຊຽນ , ກຳລັງຄ່ອຍໆປັບປຸງກະແສທຶນໃນພາກພື້ນ, ໂດຍຫັນການລົງທຶນໄປສູ່ໂຄງການທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າທາງສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ.

ແນວໂນ້ມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈລົງທຶນຂອງສະຖາບັນການເງິນສາກົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານ ESG ທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ໃນປະເທດຫວຽດນາມ, ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກ ຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນ ຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕສີຂຽວ, ໂຄງການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ, ແລະ ວິທີການສ້າງ ຂອບ ESG ແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດສາກົນ . ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຫວຽດນາມຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດໂລກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ESG ໃນຫວຽດນາມຍັງປະເຊີນກັບ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ . ຫນ້າທໍາອິດ, ຂອບ ESG ໃນປະຈຸບັນຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນ , ຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ຄໍາແນະນໍາສະເພາະສໍາລັບທຸລະກິດໃນການນໍາໃຊ້ ແລະ ການລາຍງານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງ, ໂດຍສະເພາະວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ (SMEs), ມີ ຄວາມສາມາດໃນການວັດແທກ ແລະ ລາຍງານຂໍ້ມູນ ESG ທີ່ຈຳກັດ. ການເກັບກຳຂໍ້ມູນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການປົກຄອງບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ຊັບພະຍາກອນສຳລັບການຫັນປ່ຽນສີຂຽວຍັງຄົງເປັນອຸປະສັກທີ່ສຳຄັນ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ການຂາດແຄນຜູ້ນຳທຸລະກິດທີ່ມີແນວຄິດ ESG ຖືກຖືວ່າເປັນສິ່ງທ້າທາຍຫຼັກ. ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງຍັງໃຊ້ ESG ເປັນຂໍ້ກຳນົດໃນການປະຕິບັດຕາມໄລຍະສັ້ນ ແທນທີ່ຈະເບິ່ງມັນເປັນຍຸດທະສາດການລົງທຶນໄລຍະຍາວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການແຂ່ງຂັນ ແລະ ມູນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້.

ກອງປະຊຸມໄດ້ສະໜອງທັດສະນະສາກົນທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງຜ່ານການນຳສະເໜີຫຼັກ. ທ່ານ Douglas Lee Snyder , ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານຂອງສະພາການກໍ່ສ້າງສີຂຽວຫວຽດນາມ (VGBC), ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງ ການຈັດປະເພດການເງິນສີຂຽວອາຊຽນ ໃນການນຳພາກະແສທຶນທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ເປີດໂອກາດໃນການດຶງດູດການລົງທຶນໃນຂະແໜງການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ອະສັງຫາລິມະສັບ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແລະ ພະລັງງານໃນຫວຽດນາມ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ດຣ. Wang Weinan (ມະຫາວິທະຍາໄລ Kent, ອັງກິດ) ໄດ້ສຸມໃສ່ການວິເຄາະແນວຄວາມຄິດຂອງ ມູນຄ່າສັງຄົມແບບຍືນຍົງ (SSV) , ໂດຍໂຕ້ຖຽງວ່າທຸລະກິດໃນຍຸກໃໝ່ຈຳເປັນຕ້ອງກ້າວໄປໄກກວ່າຈຸດປະສົງກຳໄລເພື່ອສ້າງມູນຄ່າທີ່ຍືນຍົງສຳລັບສັງຄົມ ແລະ ຊຸມຊົນ.

ຈາກທັດສະນະການຄຸ້ມຄອງ, Robert William Kindness , ຜູ້ອຳນວຍການທຸລະກິດຂອງສະມາຄົມຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ (ABE) ໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງ ຜູ້ນຳທີ່ເນັ້ນໃສ່ການກະທຳ ໃນການແປຄຳໝັ້ນສັນຍາ ESG ໄປສູ່ການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ.

ຜ່ານການສົນທະນາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ESG ໃນຫວຽດນາມສາມາດມີປະສິດທິຜົນໄດ້ເມື່ອມີວິທີການທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ໃນໄລຍະຍາວ, ໂດຍການລວມເອົາການປັບປຸງສະຖາບັນ, ການຂະຫຍາຍເຄື່ອງມືການເງິນສີຂຽວ, ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສາມາດດ້ານຄວາມເປັນຜູ້ນຳໃນການປົກຄອງແບບຍືນຍົງ.

ໂດຍສະເພາະ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ໂດຍມີ ESG ລວມເຂົ້າເປັນອົງປະກອບຫຼັກໃນຫຼັກສູດລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ປະລິນຍາໂທ, ຖືວ່າເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນການນຳເອົາມາດຕະຖານຄວາມຍືນຍົງເຂົ້າສູ່ການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ໃນສະພາບການນີ້, ກອງປະຊຸມ “ການເງິນ ESG ແລະ ການນຳພາທຸລະກິດລຸ້ນໃໝ່” ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນພື້ນທີ່ສຳລັບການສົນທະນາດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະ ວິຊາການຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເຊິ່ງເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງພາກລັດ, ຊຸມຊົນທຸລະກິດ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງໃນການແລກປ່ຽນປະສົບການ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophapluat.vn/tai-chinh-esg-va-bai-toan-xay-dung-the-he-lanh-dao-doanh-nghiep-moi-tai-viet-nam.html