Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ເລັ່ງການຮັບສະໝັກວຽກ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງທາຍງວຽນກຳລັງເລັ່ງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນ. ຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮັບສະໝັກສູງປະກອບມີ: ການກໍ່ສ້າງ, ແຜ່ນແພ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ສາງ, ແລະ ເຫຼັກກ້າ. ສິ່ງນີ້ສະເໜີໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຊອກຫາວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ພ້ອມທັງຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດເສີມກຳລັງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຜະລິດ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍປະຈຳປີ.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên17/08/2025

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງກຳລັງເລັ່ງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ.
ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງກຳລັງເລັ່ງຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ.

ຕ້ອງການກຳລັງແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ຕະຫຼາດແຮງງານໃນແຂວງ ທາຍງວຽນ ກຳລັງເຕີບໂຕຢ່າງວ່ອງໄວ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງນີ້ມີທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 13,000 ແຫ່ງ ແລະ ສະຫະກອນຫຼາຍກວ່າ 1,200 ແຫ່ງ, ເຊິ່ງທັງໝົດຕ້ອງການກຳລັງແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດ. ເຖິງວ່າຈະມີການໂຄສະນາຕຳແໜ່ງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແຕ່ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ, ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບປະກັນແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ.

ອີງຕາມການສຳຫຼວດຫຼ້າສຸດໂດຍສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ 600 ທຸລະກິດ, ສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມຕ້ອງການໃນການຮັບສະໝັກ ແລະ ເສີມແຮງງານສຳລັບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຂະແໜງວິສະວະກຳໄຟຟ້າ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ, ແລະ ການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທັງໝົດຂອງທຸລະກິດແມ່ນເກືອບ 10,000 ຄົນໃນໄຕມາດທີສອງ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ.

ໂດຍສະເພາະ, ຢູ່ 200 ວິສາຫະກິດໃນເຂດ Phan Dinh Phung, Gia Sang, ແລະ Tich Leung, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານດ່ວນແມ່ນ 651 ຄົນ, ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 850 ຄົນໃນໄຕມາດທີສາມ ແລະ ທີສີ່. ຢູ່ 140 ວິສາຫະກິດໃນເຂດ Song Cong, Bach Quang, ແລະ Ba Xuyen, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານດ່ວນແມ່ນເກືອບ 1.900 ຄົນ, ແລະ 1.969 ຄົນໃນຊຸມເດືອນທີ່ເຫຼືອຂອງປີ.

ບັນດາໂຮງຮຽນພາຍໃຕ້ມະຫາວິທະຍາໄລທາຍງວຽນ ກຳລັງພະຍາຍາມສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮັບສະໝັກຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ ກໍຄືທົ່ວປະເທດ.
ບັນດາໂຮງຮຽນພາຍໃຕ້ມະຫາວິທະຍາໄລທາຍງວຽນ ກຳລັງພະຍາຍາມສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮັບສະໝັກຂອງທຸລະກິດຕ່າງໆ.

ການສຳຫຼວດວິສາຫະກິດ 140 ແຫ່ງໃນເຂດ Pho Yen, Van Xuan, ແລະ Trung Thanh ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ 2,645 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 2,800 ຄົນ ນັບແຕ່ນີ້ຈົນຮອດທ້າຍປີ. ໂດຍສະເພາະ, ມີວິສາຫະກິດ 20 ແຫ່ງໃນເຂດ Diem Thuy ແລະ Kha Son ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ 2,316 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 2,663 ຄົນ ຕັ້ງແຕ່ນີ້ຈົນຮອດທ້າຍປີ.

ຂະແໜງການຕ່າງໆມີຄວາມຕ້ອງການການຮັບສະໝັກແຮງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຄວາມຕ້ອງການສູງສຸດແມ່ນຢູ່ໃນຂະແໜງວິສະວະກຳເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ໄຟຟ້າ, ເຊິ່ງຕ້ອງການແຮງງານ 3,158 ຄົນ (34.33%); ຕິດຕາມດ້ວຍວິສະວະກຳກົນຈັກທີ່ມີແຮງງານ 1,625 ຄົນ (17.67%). ຕໍ່ໄປແມ່ນຂະແໜງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ ແລະ ເກີບທີ່ມີແຮງງານ 1,850 ຄົນ (20.12%); ແລະ ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຂົນສົ່ງທີ່ມີແຮງງານ 758 ຄົນ (8.24%). ຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການຮັບສະໝັກຕ່ຳລວມມີ: ທຸລະກິດ ແລະ ການຄ້າທີ່ມີແຮງງານ 662 ຄົນ (7.19%); ແລະ ຂະແໜງການບໍລິການທີ່ມີແຮງງານ 633 ຄົນ (6.88%), ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຢູ່ໃນຂົງເຂດກິດຈະກຳອື່ນໆ.

ກຳລັງແຮງງານທີ່ທຸລະກິດຕ່າງໆສົນໃຈຮັບສະໝັກປະກອບມີພະນັກງານໃນການຜະລິດຊິ້ນສ່ວນເອເລັກໂຕຣນິກ, ການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມອຸດສາຫະກໍາ; ພະນັກງານບໍລິການຄວາມປອດໄພ; ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ; ຊ່າງເຕັກນິກໄຟຟ້າ ແລະ ເອເລັກໂຕຣນິກ, ວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນ, ແລະ ຜູ້ຈັດການຜະລິດ.

ເງິນເດືອນທີ່ທຸລະກິດຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານແມ່ນອີງໃສ່ທັກສະຂອງແຕ່ລະຄົນ ແລະ ຜົນງານການເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ໂດຍສະເພາະ: 78.1% ຂອງແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ ຫຼື ເຄິ່ງທັກສະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລະຫວ່າງ 5-10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. 21.6% ຂອງແຮງງານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລະຫວ່າງ 10-20 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ກຳມະກອນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳແຂວງທາຍງວຽນ 2025.
ກຳມະກອນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳແຂວງທາຍງວຽນ 2025.

ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີກຳມະກອນທີ່ມີທັກສະ, ຊ່າງເຕັກນິກ, ຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ, ຫຼື ພະນັກງານຫ້ອງການ. ຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກນິກ, ຜູ້ຈັດການຜະລິດ, ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລະຫວ່າງ 20-50 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ, ກວມເອົາ 0.3%, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ ຫຼື ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່.

ຮັບສະໝັກພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອທົດແທນຕຳແໜ່ງງານທີ່ວ່າງ.

ໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະທົດແທນບຸກຄະລາກອນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ, ພ້ອມກັບປະກົດການການລາອອກໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ການປ່ຽນແປງວຽກ, ບັງຄັບໃຫ້ທຸລະກິດຕ່າງໆຕ້ອງຮັບສະໝັກພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອທົດແທນຕຳແໜ່ງງານທີ່ວ່າງ. ຄາດຄະເນວ່າຂະແໜງການທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍລວມມີ: ການກໍ່ສ້າງ, ແຜ່ນແພ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ສາງ, ແລະ ເຫຼັກກ້າ.

ບັນດາທຸລະກິດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນແຂວງກຳລັງຮັບສະໝັກພະນັກງານຈຳນວນຫຼາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (ເຂດອຸດສາຫະກຳອຽນບິ່ງ) ຕ້ອງການພະນັກງານ 810 ຄົນ ສຳລັບການຜະລິດ ແລະ ປະກອບເຟີນີເຈີກາງແຈ້ງ; ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG ຕ້ອງການພະນັກງານວິຊາການ, ຜູ້ຄວບຄຸມເຄື່ອງຈັກ, ພະນັກງານຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ, ແລະ ພະນັກງານຫຍິບອຸດສາຫະກຳ 2,000 ຄົນ; ບໍລິສັດຜະລິດເກີບ Chungjye Bac Kan ຈຳກັດ, ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດ Bac Kan, ຕ້ອງການພະນັກງານຄວບຄຸມເຄື່ອງຈັກ 300 ຄົນ ສຳລັບການຜະລິດໜັງ ແລະ ເກີບ.

ຜ່ານສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ, ໃນແຕ່ລະປີມີຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ພົບວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ (ຮູບພາບຖ່າຍຢູ່ບໍລິສັດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳກວາງມິງ ຈຳກັດ, ໃນບ້ານແບກກວາງ).
ຜ່ານສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ, ຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ພົບວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃນແຕ່ລະປີ (ຮູບພາບຖ່າຍຢູ່ບໍລິສັດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳກວາງມິງ ຈຳກັດ, ໃນບ້ານແບກກວາງ).

ໂດຍສະເພາະ, ສາມທຸລະກິດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ລົງທະບຽນຮັບສະໝັກພະນັກງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (10,000 ຄົນຕໍ່ຄົນ) ຜ່ານສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງທາຍງວຽນ, ລວມມີ: ບໍລິສັດ Geortek Vina ຈຳກັດ ຮັບສະໝັກພະນັກງານຜະລິດຊິ້ນສ່ວນເອເລັກໂຕຣນິກ; ກຸ່ມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮົງຫາຍ - ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີຟູກັງ ຈຳກັດ ຮັບສະໝັກວິສະວະກອນ, ຊ່າງເຕັກນິກ ແລະ ພະນັກງານຜະລິດຊິ້ນສ່ວນເອເລັກໂຕຣນິກ; ແລະ ບໍລິສັດ LUXSHARE-ICT ຈຳກັດ ຮັບສະໝັກພະນັກງານປະກອບຊິ້ນສ່ວນເອເລັກໂຕຣນິກ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດ Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຟຸກດຽນ (ເມືອງ ຫາຍຟ່ອງ ) ກຳລັງຕ້ອງການຮັບສະໝັກຊ່າງເຕັກນິກ 1,000 ຄົນ ສຳລັບການຜະລິດພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ອຸປະກອນ, ແລະ ໂຮງງານຜະລິດແມ່ພິມ.

ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫຼາຍທຸລະກິດໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນການວ່າງງານຢ່າງຄົບຖ້ວນສຳລັບພະນັກງານຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ, ພ້ອມທັງນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍພິເສດຂອງຕົນເອງເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາພອນສະຫວັນ.

ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງທາຍງວຽນ ໂດຍເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ ໄດ້ເສີມສ້າງກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ, ສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບຜ່ານງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳທາງອອນລາຍ ແລະ ຕົວຕໍ່ຕົວ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງສາມາດພົບປະກັນໂດຍກົງເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ເຈລະຈາເງື່ອນໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການຕ່າງໆ, ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຮັບສະໝັກຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຢ່າງພຽງພໍຢ່າງວ່ອງໄວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/


(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ຍັງຄ້າງຄາຢູ່

ຍັງຄ້າງຄາຢູ່

ໝອກຕອນເຊົ້າທີ່ທອງເຫວ້

ໝອກຕອນເຊົ້າທີ່ທອງເຫວ້

ໜອງນ້ຳແຫ່ງນີ້ເຕັມໄປດ້ວຍກິດຈະກຳຕ່າງໆ.

ໜອງນ້ຳແຫ່ງນີ້ເຕັມໄປດ້ວຍກິດຈະກຳຕ່າງໆ.