ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ 3 ບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ

(NLDO) - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານສະຖາບັນ ເພາະແມ່ນ “ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ”.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 24/1, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ພາຍຫຼັງເກືອບ 2 ວັນເຮັດວຽກດ້ວຍຈິດໃຈຮີບດ່ວນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະສິດທິຜົນ, ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ສຳເລັດຫຼາຍໜ້າທີ່.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tập trung đẩy mạnh 3 đột phá chiến lược- Ảnh 1. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳປາໄສປິດກອງປະຊຸມສູນກາງ. ພາບ: TTXVN

ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງກັບບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂອງການແກ້ໄຂ 18-NQ/TW

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັບບົດລາຍງານສະຫຼຸບມະຕິ 18-NQ/TW ແລະ ແຜນການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ. ກົມການເມືອງໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ແມ່ນວິວັດການ.

ສະນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງ, ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການບົນພື້ນຖານສືບທອດບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 7 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສາຍເຫດ, ບົດຮຽນຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 18 ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິວັດນີ້ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ ແລະ ວຽກງານຂອງປະຊາຊົນ.

ເລັ່ງລັດປະຕິບັດການປັບປຸງກົງຈັກຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ

ອີງຕາມບົດສະຫຼຸບຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການລັດຖະບານ ພ້ອມກັບການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງໃຫ້ສຳເລັດໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.

ຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຕາມຕົວແບບຕຳຫຼວດ 3 ຂັ້ນຄື: ກະຊວງ, ແຂວງ, ເມືອງ, ບໍ່ຈັດຕັ້ງຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ. ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳເລັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກອົງການກວດກາ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຮັດແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ.

ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍໃໝ່ ຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ແລະ ປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈົ່ງເຮັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການປະຕິບັດ, ເຊີດຊູຈິດໃຈບຸກເບີກ, ແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການຂອງລັດ ເພື່ອເຄື່ອນຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງການນອກຂອງລັດ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດໃນການເຮັດວຽກຂອງພົນລະເມືອງທຸກໄວ. ມີແຜນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມພາຍຫຼັງຮຽນຈົບການທະຫານແລ້ວກັບເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ສູ້ຊົນໃຫ້ພົນລະເມືອງທຸກໄວເຂົ້າຮ່ວມການອອກແຮງງານ, ສ້າງຄວາມຮັ່ງມີດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tập trung đẩy mạnh 3 đột phá chiến lược- Ảnh 2. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam: ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ປົດປ່ອຍບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ.

synchronously ປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂ, ອະນາໄມແລະປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງຫມົດ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບັນດາໂຄງການເສີມພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 2025 ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ ແລະ ອັດຕາການເຕີບໂຕຕົວເລກສອງຕົວເລກໃນໄລຍະ 2026-2030. ນີ້ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ຕ້ອງສູ້ຊົນ ເພື່ອໃຫ້ປະເທດເຮົາຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກລາຍຮັບປານກາງ, ຮອດປີ 2030 ຈະເປັນປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາ ທີ່ມີອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ, ຮອດປີ 2045 ຈະກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ປົດປ່ອຍທຸກແຫຼ່ງກຳລັງ, ຍາດແຍ່ງເອົາທຸກກາລະໂອກາດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນແລະກຳລັງແຮງເພື່ອພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ 3 ບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ ໂດຍສະເພາະການບຸກທະລຸຂອງສະຖາບັນ ເພາະເປັນ “ການບຸກທະລຸຂອງບຸກທະລຸ” ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງແກ້ໄຂອັນສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນເປັນຢ່າງດີຄື: ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານຂອງສະຖາບັນ ແລະ ກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ; ມີນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກບູລິມະສິດເພື່ອແກ້ໄຂຊັບພະຍາກອນທີ່ເສຍໄປ; ສະກັດກັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ສົ່ງເສີມການລົງທຶນເອກະຊົນ; ເລືອກເຟັ້ນດຶງດູດທຶນ FDI; ສຸມໃສ່ເຮັດສຳເລັດພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ; ສຸມໃສ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ (ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງປະຕິບັດມະຕິ 57 ຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ຈະປະຕິບັດໃນໄຕມາດທີ 1, 2, 3 ແລະ 4 ປີ 2025).

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຕ້ອງປະຕິບັດໂດຍໄວ, ບໍ່ໃຫ້ “ຄວາມຄາດຫວັງ” ຂອງສັງຄົມກາຍເປັນ “ຄວາມຜິດຫວັງ”; ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຮອບດ້ານ, ເປັນເອກະພາບກັນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການທູດ... ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຄ້າທີ່ເປັນທຳ, ກົມກຽວ ແລະ ຍືນຍົງກັບອາເມລິກາ, ຈີນ, ອາຊຽນ, EU ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືສຳຄັນຂອງຫວຽດນາມ.

ແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການດຳເນີນງານຂອງຂະແໜງການຕົນ, ລະດັບ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕລວມຂອງປະເທດ. ກົນໄກການເມືອງຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ວຽກງານມາກ່ອນ”.

ແຜນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະກຳມະການສູນກາງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີກັບບົດລາຍງານກວດກາທິດຊີ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາພັກປີ 2024. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມເປີດອົກເປີດໃຈຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກການນຳໃນການຈັດຕັ້ງກວດກາ, ຕຳໜິຕິຕຽນ, ຕຳໜິຕິຕຽນຕົນເອງ.

ຢືນຢັນວ່າກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາແມ່ນການເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນຢ່າງສູງໃນເຈດຈຳນົງ ແລະ ການກະທຳ, ທັງໝົດເພື່ອຈຸດໝາຍລວມຂອງພັກ, ປະເທດຊາດ; ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມີວິໄສທັດຍາວນານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ ດ້ວຍບັນດາທິດທາງກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ເພີ່ມທະວີບັນດາຄວາມໝັ້ນໃຈໃນທົ່ວສັງຄົມກ່ຽວກັບການພັດທະນາຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດ.

ຜ່ານການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາ, ການນຳພາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງພັກນັບມື້ນັບຮັດແໜ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກນັບມື້ນັບໝັ້ນຄົງ, ກຽດສັກສີສາກົນຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບກວ້າງຂວາງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຕື່ມອີກ 3 ທ່ານ; ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ສຳເລັດການດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ແລະ ໄດ້ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກເພີ່ມອີກ 1 ທ່ານ ເຂົ້າເປັນກົມການເມືອງ ແລະ ສະມາຊິກ 1 ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມກອງເລຂາ ດ້ວຍຄະແນນສຽງເຊື່ອໝັ້ນເກືອບທັງໝົດ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍໄດ້ຕົກລົງໃຫ້ສະຫາຍຜູ້ໜຶ່ງລາອອກຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຍ້ອນລະເມີດວິໄນພັກ.

ຄະນະກຳມະການສູນກາງເຫັນດີກັບແຜນການຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານບັນດາອົງການພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັບກົນໄກໃໝ່. ການສົມທົບກັນຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ການເພີ່ມສະມາຊິກພັກເປັນກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ກະກຽມບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ແຜນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແມ່ນພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ກົມການເມືອງປະກາດໃຊ້ບັນດາອົງການຂອງລັດເລືອກຕັ້ງ, ຮັບຮອງເອົາຕາມລະບຽບການ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນໃຫ້ກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະກຳມະການສູນກາງແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍໄວ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນ, ຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ສູນກາງໄດ້ຮັບຮອງເອົາເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ສົມທົບກັບຄຳສັ່ງກະທຳ.

ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ Tet ເບິ່ງແຍງປະຊາຊົນ

ທັນທີຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມນີ້ແມ່ນວັນພັກປີໃຫມ່. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ກວດກາຄືນສະພາບການ, ແຜນງານ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາປະຊາຊົນຕິດພັນກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກ, ສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນມ່ວນຊື່ນທົ່ວສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານປີ 2025 ໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-tap-trung-day-manh-3-dot-pha-chien-luoc-196250124161433203.htm