ຂາດຄູອາຈານ, ຂະຫນາດຫ້ອງຮຽນສູງ
ຕາມກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄຕນິງ ແລ້ວ, ໃນສົກຮຽນ 2025-2026, ທົ່ວແຂວງຈະມີ 1.024 ແຫ່ງການສຶກສາ ແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານ ເຖິງມັດທະຍົມປາຍ (ໂຮງຮຽນສາທາລະນະ 965 ແຫ່ງ, ໂຮງຮຽນບໍ່ແມ່ນ 60 ແຫ່ງ), ມີນັກຮຽນກ່ວາ 573.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນປະຖົມມີນັກຮຽນທັງໝົດ 224.000 ກວ່າຄົນ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນມີນັກຮຽນທັງໝົດ 170.000 ຄົນ ແລະ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນມີນັກຮຽນເກືອບ 78.000 ຄົນ.
ຂະໜາດຂອງໂຮງຮຽນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ຈໍານວນນັກຮຽນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຂະນະດຽວກັນຈຳນວນຄູທີ່ຮັບສະໝັກໃໝ່ບໍ່ພຽງພໍ, ບັງຄັບໃຫ້ຫຼາຍໜ່ວຍງານຕ້ອງຈັດວາງພະນັກງານເພື່ອຮັບປະກັນການຮຽນ-ການສອນ. ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງຍັງຂາດຄູສອນທັງໝົດ 2.481 ຄົນ (ຄູອະນຸບານ 528 ຄົນ, ຄູປະຖົມ 735 ຄົນ, ຄູສອນມັດທະຍົມ 917 ຄົນ ແລະ ຄູສອນມັດທະຍົມ 301 ຄົນ) ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານໂຮງຮຽນ 349 ຄົນ.
ຕາແສງ Ben Luc ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເຂດທີ່ມີການຫັນເປັນຕົວເມືອງຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມຂົ້ນໄປດ້ວຍບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວຂອງນັກຮຽນໄດ້ສ້າງຄວາມກົດດັນໃຫ້ໂຮງຮຽນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຄູອາຈານກໍສູງຢູ່ສະເໝີ. ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນຈູງຈູງ, ປີກາຍນີ້ ມີນັກຮຽນ 1.714 ຄົນ, ປະຈຸບັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1.823 ຄົນ ດ້ວຍ 42 ຫ້ອງຮຽນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂຮງຮຽນຍັງຂາດຄູສອນ 14 ຄົນ ຖ້າທຽບໃສ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນຈູງເຈືອງ ດັ້ງທິທູຮັ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໂຮງຮຽນໄດ້ມີສັນຍາຊົ່ວຄາວກັບຄູສອນຈາກຫຼາຍແຫຼ່ງເພື່ອຮັບປະກັນໂຄງການສິດສອນ.
ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Go Den ຍັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນພະນັກງານ. ໃນສົກຮຽນ 2025-2026 ໂຮງຮຽນມີນັກຮຽນທັງໝົດ 1.687 ຄົນ ໃນ 39 ຫ້ອງ ແຕ່ຍັງຂາດຄູສອນ 17 ຄົນ. ທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນແທ່ງຢຸງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງໂຮງຮຽນຖືກຊຸດໂຊມ, ໃນນັ້ນມີນັກຮຽນປະມານ 40 ຄົນ, ຂາດເຂີນອຸປະກອນ, ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຄູອາຈານຕ້ອງຮັບໃຊ້ຫຼາຍວຽກເຮັດງານທຳ, ໃນໄລຍະສັ້ນ, ໂຮງຮຽນຈະຈ້າງຄູບໍານານ ແລະ ຄູສອນຈາກໂຮງຮຽນອື່ນໆ ເພື່ອຮັບປະກັນໂຄງການ.
ກຳນົດທິດຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ
ສາເຫດຫຼັກທີ່ພາໃຫ້ຂາດເຂີນຄູແມ່ນແຫຼ່ງຮັບສະໝັກໃໝ່ທີ່ຈຳກັດ, ເຊິ່ງຍັງບໍ່ທັນສາມາດຊົດເຊີຍຈໍານວນຜູ້ອອກບໍານານໄດ້. ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດສັນຍາກັບຄູອາຈານນອກເງິນເດືອນເພື່ອຮັບປະກັນການຮຽນ-ການສອນ.
ທ່ານ ຫງວຽນກວາງໄທ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ໄຕນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ໄຕນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂະແຫນງການໄດ້ກຳນົດໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າວຽກສຳຄັນຂອງສົກຮຽນ 2025 – 2026 ຄື: ພັດທະນາຖັນແຖວຄູສອນ, ອາຈານ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາ, ພະແນກຈະແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ວາງອອກແຜນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ລາງວັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ຄຽງຄູ່ກັບສັນຍາໄລຍະສັ້ນ, ໄຕນິງໄດ້ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຄູສອນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນ, ບັນລຸມາດຕະຖານຄູສອນ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ໂດຍສະເພາະ, ຂະແໜງການໄດ້ສຸມໃສ່ການຍົກລະດັບຄູສອນໃຫ້ມີທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສຶກສາທົ່ວໄປ 2018 ດ້ວຍນະວັດຕະກໍາຫຼາຍດ້ານໃນວິທີການສິດສອນ.
ໃນໄລຍະຍາວ, ແຂວງໄດ້ມອບໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອວາງແຜນຮັບສະໝັກຄູສອນແຕ່ລະຂັ້ນ, ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ. ການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈະອີງໃສ່ບັນດາລັດຖະດຳລັດເລກທີ 116/2020/ND-CP ແລະ ດຳລັດ 60/2025/ND-CP, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຄວາມໂປ່ງໃສ, ສ້າງກາລະໂອກາດດຶງດູດບຸກຄະລາກອນໄວໜຸ່ມ, ຄຸນນະພາບເຂົ້າໂຮງຮຽນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການຮັບຮອງເອົາມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວິວັດການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໃນໄລຍະໃໝ່, ໄຕນິງ ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ແຮງຈູງໃຈດ້ານອາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະ ເພື່ອຊຸກຍູ້ຄູອາວຸໂສໃນໄລຍະຍາວ. ທ້ອງຖິ່ນຈະປະສານສົມທົບກັບສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມເພື່ອວາງຄໍາສັ່ງ, ຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມໂປ່ງໃສ, ມີໂອກາດສົ່ງເສີມການຮັກສາແລະສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງທີມງານ.
ໃນສະພາບການປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍຢ່າງ, ບັນດາໂຮງຮຽນຢູ່ ໄຕນິງ ຍັງມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນແບບທັນສະໄໝ, ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງບັນດາຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງນັກຮຽນ. ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Go Den ມີຈຸດປະສົງເພື່ອກາຍເປັນສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ມີຊື່ສຽງ, ບ່ອນທີ່ຄູອາຈານແລະນັກຮຽນມີຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະເປັນທີ່ດີເລີດ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອພັດທະນາ 5 ຄຸນສົມບັດແລະ 10 ຄວາມສາມາດຂອງນັກຮຽນ. ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Nguyen Truc Truc ປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳນອກຫຼັກສູດ, ເປີດກວ້າງການແຂ່ງຂັນກິລາ ແລະ ໂຮງຮຽນແຫ່ງຕ່າງໆ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກຮຽນພັດທະນາກຳລັງແຮງ. ບັນດາຕົວແບບນີ້ໄດ້ຫຼຸດຄວາມກົດດັນຂອງຂະໜາດຊັ້ນຮຽນໃຫຍ່, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາຮອບດ້ານ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/giao-duc/tay-ninh-tung-buoc-giai-quyet-van-de-thieu-giao-vien-20250925143913242.htm
(0)