ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຢືອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຄ່າແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ: ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຢືອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຄ່າແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ກະຊວງພາຍໃນ; ສະມາຊິກຄະນະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການຂອງ 6 ຕາແສງຄື: ແຂວງຈ່າງຮ່ວາງ, ແທງຮຶງ, ຫງອກຈູກ, ຮ່ວາທ້ວນ, ຮ່ວາຮຶງ, ລອງແທ່ງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຕາແສງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ຂາດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ຄວາມບໍ່ພຽງພໍໃນວຽກງານການຈັດ, ການແຕ່ງຕັ້ງ, ແລະການໂອນ; ຂໍ້ຈຳກັດທາງດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກຂອງອາຊີບ ການສຶກສາ ; ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງສູນບໍລິຫານລັດບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ; ການເຮັດວຽກແບບຈຳລອງ ແລະລາງວັນແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມ. ໃນນັ້ນ, ຕາແສງ ແທງຮຶງ ພວມຂາດເຂີນ 7 ຕຳແໜ່ງ, ວຽກງານສູງ ແຕ່ລະບອບເງິນເດືອນບໍ່ເໝາະສົມ; ສູນບໍລິຫານລັດມີພື້ນທີ່ນ້ອຍ, ຊອບແວອອນໄລນ໌ມັກຈະຖືກບລັອກ...
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກ ຖວທ ແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳເບື້ອງຕົ້ນ ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ພ້ອມທັງ ຮັບຮູ້ບັນຫາທີ່ເກີນຂອບເຂດສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຈະໄດ້ສັງລວມ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມຄ່າແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ຫງວຽນວັນເຢືອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຮັບຟັງ ແລະ ສັງລວມຄຳເຫັນຈາກຂັ້ນຮາກຖານ ແມ່ນບັນຫາສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບ 2 ທ້ອງຖິ່ນ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ : ບິກ ທະນູ
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/thao-go-kho-khan-trong-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-a461872.html
(0)