ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງໃນການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ

ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍພື້ນຖານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນສະພາບຕົວຈິງຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ. ສັງເກດເຫັນວ່າ, ໃນບາງທ້ອງຖິ່ນ, ສະຖານະການຂອງ "ນາຍຫນ້າເຈ້ຍ" ໄດ້ປະກົດຕົວ.

Báo Tuyên Quang•31/07/2025

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນ. (ພາບ: VUONG LE)

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 25 ກໍລະກົດ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອອກເອກະສານເລກທີ 519/UBNDHCC ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນໄລຍະເບື້ອງຕົ້ນຂອງການປະຕິບັດ 2 ຊັ້ນຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ກໍ່ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ປະທານກຳມາທິການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງ, ເຂດພິເສດ ລົງກວດກາ, ແກ້ໄຂສະພາບການ “ນາຍໜ້າເຈ້ຍ” ຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ຫ້າງຮ້ານ; ແກ້ໄຂ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ເອກະສານນອກລະບຽບການ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການກຳນົດໃຫ້ມີ ວີ.NeID ເມື່ອຍື່ນເອກະສານໂດຍກົງ ແລະ ກຳນົດການຢັ້ງຢືນ ຫຼື ປະຕິບັດໃຫ້ກົງກັນລະຫວ່າງຂໍ້ມູນເຂດບໍລິຫານໃໝ່ ແລະ ຂໍ້ມູນເກົ່າ ຕາມເອກະສານທີ່ອົງການຂອງລັດວາງອອກ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢູ່ບາງບ່ອນ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, “ນາຍໜ້າບໍລິການ” ບໍ່ແມ່ນຄຳທີ່ແປກປະຫຼາດອີກຕໍ່ໄປ. ອັນນີ້ເກີດຈາກຈິດຕະວິທະຍາຂອງປະຊາກອນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ຍັງຢ້ານການໄປບໍລິຫານງານ, ເພາະບໍ່ຢາກລໍຖ້າ, ແຖວ ຫຼື ຍ້ອນບໍ່ເຂົ້າໃຈຂັ້ນຕອນ... ບ່ອນໃດມີຄວາມຕ້ອງການ, ມີການສະໜອງ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງໂອກາດໃຫ້ "ນາຍໜ້າເຈ້ຍ" ປະກົດຕົວໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ. ປະກົດການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈ, ແຕ່ຍັງເປັນສາເຫດຂອງການລະເມີດ.

ສຳລັບນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍກາຍເປັນມະຫານະຄອນສາກົນ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແມ່ນປັດໃຈຫຼັກແຫຼ່ງ, ເປັນກຳລັງໜູນ, ເປົ້າໝາຍສູງສຸດ. ປະຈຸບັນ, ເມື່ອກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ຈິດໃຈຫັນປ່ຽນຈາກການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານມາເປັນບໍລິຫານບໍລິການ, ການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານຂອງລັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງບ່ອນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ກຸ່ມຫນຶ່ງຍັງມີ "ແນວຄິດເກົ່າ" ແລະປະຊາຊົນຍັງຕ້ອງຈ່າຍຄ່າບໍລິການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາອັນຮີບດ່ວນນີ້, ລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດຕ້ອງມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຕັດສິນໃຈປະຕິບັດ.

ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຢ່າງແຂງແຮງການແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງລັດດິຈິຕອນແລະປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານອອນໄລນ໌ຢ່າງເຂັ້ມແຂງ. ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດຕ້ອງສ້າງໃຫ້ທັນສະໄໝ, ເປັນມິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນມາດຕະຖານເພື່ອປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານທີ່ສະແດງອາການຂົ່ມເຫັງແລະຊ່ວຍເຫຼືອ "ນາຍຫນ້າໃນການເຮັດເອກະສານ". ສຳລັບເຂດທີ່ມີເອກະສານຕິດຂັດ, ໜ່ວຍງານຕ້ອງເລັ່ງປັບປຸງບຸກຄະລາກອນ, ຍົກລະດັບອຸປະກອນ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍ, ບໍ່ມີໂອກາດ “ນາຍໜ້າ” ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍ, ບໍ່ສ້າງໂອກາດໃຫ້ເກີດການລະເມີດ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໃຫ້ປັບປຸງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ເພື່ອປະກອບສ່ວນສ້າງສາບໍລິຫານທີ່ມີລັກສະນະອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ອີງຕາມ nhandan.vn

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/thao-go-vuong-mac-trong-thuc-hien-thu-tuc-hanh-chinh-79a740b/