ປ່ຽນແປງ ແລະ ປັບຕົວໄດ້ໄວ.

ໜຶ່ງອາທິດຫຼັງຈາກກັບຄືນໄປຫາ "ບ້ານເກີດເມືອງນອນຮ່ວມກັນ" ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເມືອງທາຍງວຽນ, ທີມງານພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນໃນແຂວງບັກກັນເກົ່າໄດ້ຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງ ແລະ ໄດ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານ Gia Tran Nghiep (ຊ້າຍສຸດ), ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນພະແນກຊົນເຜົ່າ, ພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ, ກຳລັງໄປທັດສະນະສຶກສາ.

ໃນຊ່ວງຕົ້ນໆຂອງວຽກໃໝ່ຂອງນາງ, ນາງ ຫງຽມ ທູ ຈາງ, ພະນັກງານຢູ່ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງແຂວງ, ໄດ້ມາຮອດ ທາຍງວຽນ ໃນຊ່ວງທີ່ມີຝົນຕົກໜັກ ແລະ ນໍ້າຖ້ວມຢ່າງແຜ່ຫຼາຍໃນເຂດໃຈກາງ. ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃໝ່, ບ່ອນຢູ່ອາໄສໃໝ່, ເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ແລະ ໄລຍະຫ່າງຈາກລູກນ້ອຍຂອງນາງ ເຮັດໃຫ້ນາງ ຈາງ ຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈ ແລະ ກັງວົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍການໃຫ້ກຳລັງໃຈຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ບັງຄັບບັນຊາ, ນາງໄດ້ຄ່ອຍໆເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບບົດບາດໃໝ່ຂອງນາງ.

ໃນຂະນະທີ່ຜົວ ແລະ ລູກໆຂອງລາວຍັງອາໄສຢູ່ໃນບ້ານດຶກຊວນ, ນາງລຸກທິຖູຍ (ພະແນກການເງິນພັກ, ຫ້ອງການຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ) ກຳລັງຊອກຫາຫ້ອງເຊົ່າໃກ້ກັບບ່ອນເຮັດວຽກຂອງລາວ. ຕາຕະລາງວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຂອງລາວຫຼັງຈາກການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເຮັດໃຫ້ລາວມີເວລາໜ້ອຍທີ່ຈະເບິ່ງແຍງຕົນເອງ.

ນາງ ທຸຍ ກ່າວວ່າ: "ເກືອບໜຶ່ງອາທິດແລ້ວທີ່ຂ້ອຍໄດ້ກິນອາຫານນອກບ້ານ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຢາກກິນອາຫານທີ່ເຮັດເອງຢູ່ເຮືອນຫຼາຍ. ວຽກງານໜັກຫຼາຍ, ຂ້ອຍບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເສັ້ນທາງ, ແລະ ສະພາບອາກາດທີ່ມີຝົນຕົກໄດ້ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນຊີວິດໃໝ່ຂອງຂ້ອຍ. ຄວາມຮັກ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່ຂອງຂ້ອຍແມ່ນສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ຂ້ອຍເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້."

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທຸກໆມື້ຫຼັງເລີກວຽກ, ທ່ານ ຢາ ເຈິ່ນ ຫງຽບ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ພະແນກຊົນເຜົ່າຂອງພະແນກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ, ຈະເພີດເພີນກັບອາຫານແຊບໆທີ່ແຕ່ງໂດຍພັນລະຍາຂອງລາວ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຍ້າຍໄປສຳນັກງານໃຫຍ່ແຫ່ງໃໝ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງແຂວງ (ເມືອງ ກວຽດ ທັ້ງ) ໃນຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດ, ລາວຕ້ອງຈັດການກິດຈະກຳປະຈຳວັນທັງໝົດດ້ວຍຕົນເອງ.

ມີມື້ທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ກັບບ້ານຈົນກວ່າຈະຮອດທ່ຽງ, ແລະ ທ້າວ ຫງຽບ ຈະແວ່ະໄປຕະຫຼາດຢ່າງໄວເພື່ອຊື້ສ່ວນປະກອບບາງຢ່າງມາແຕ່ງກິນ. ກັບບ້ານ, ພັນລະຍາຂອງລາວກໍ່ຫຍຸ້ງຄືກັນ, ເຮັດວຽກ ແລະ ເບິ່ງແຍງລູກໆດ້ວຍຕົວເອງ. ທຸກໆແລງເມື່ອລາວກັບມາບ້ານ, ທ້າວ ຫງຽບ ຈະໃຫ້ກຳລັງໃຈພັນລະຍາຂອງລາວ, ໂດຍບອກນາງວ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດນັ້ນເປັນພຽງຊົ່ວຄາວ, ແລະ ສິ່ງທີ່ດີກວ່າກຳລັງຈະມາເຖິງ.

ທີມງານພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງໄທງວຽນ ກຳລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກງານທົ່ວໄປ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະ, ແຕ່ສຳລັບທ່ານນາງ ຫຼີທິ້ເມື່ອຍ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນພະແນກຄຸ້ມຄອງການທ່ອງທ່ຽວຂອງພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນຍັງຄົງເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ. ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມວັນທ່ອງທ່ຽວຫວຽດນາມ (ວັນທີ 9 ກໍລະກົດ), ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານນາງຫາກໍ່ມາຮອດພະແນກ, ແຕ່ທ່ານນາງ ເມື່ອຍ ກໍ່ຫຍຸ້ງກັບໜ້າທີ່ສຳຄັນນີ້ຢູ່ແລ້ວ.

"ບໍ່ວ່າພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກ, ແລະ ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນລະດັບສູງສຸດ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ການປ່ຽນແປງ ແລະ ການປັບຕົວແມ່ນວິທີທີ່ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກໃໝ່ ແລະ ຕິດຕາມວຽກງານໄດ້," ທ່ານນາງ Ly Thi Muoi ແບ່ງປັນ.

ແທນທີ່ຈະກັບບ້ານໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວຂອງລາວໃນທ້າຍອາທິດສອງມື້, ທ່ານ Gia Tran Nghiep, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນພະແນກຊົນເຜົ່າຂອງພະແນກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍແລະສາສະໜາ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມເຮັດວຽກຂອງແຂວງເພື່ອກວດກາແລະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເພື່ອກຳຈັດເຮືອນຊົ່ວຄາວແລະເຮືອນທີ່ຊຸດໂຊມໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ຍັງເປັນຂົງເຂດວຽກງານໃໝ່ສຳລັບລາວເມື່ອທຽບກັບເວລາທີ່ລາວຍັງເຮັດວຽກຢູ່ Bac Kan (ໃນເມື່ອກ່ອນ).

ເນື່ອງຈາກມີພາລະວຽກຫຼາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍຢ່າງ, ທ່ານງີບຈຶ່ງຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ການຊີ້ນຳຈາກຜູ້ນຳ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງໜ່ວຍງານຂອງລາວ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານຂອງລາວເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມສຸກ ແລະ ໝັ້ນໃຈ.

ໃນການປະຕິວັດນີ້ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົນໄກການບໍລິຫານມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່, ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຂອງກະຊວງມະຫາດໄທ ມີບົດບາດສຳຄັນທັງໃນວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ວຽກງານຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ເປັນເວລາປະມານສາມເດືອນແລ້ວ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຈຸງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກບຸກຄະລາກອນ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ, ບໍ່ມີມື້ພັກ, ໂດຍມັກເຮັດວຽກຈົນຮອດທ່ຽງຄືນກ່ອນອອກຈາກຫ້ອງການ. ໃນມື້ທີ່ ບັກການ ແລະ ທາຍງວຽນ ລວມຕົວກັນຢ່າງເປັນທາງການ, ທ່ານນາງ ຈຸງ ໄດ້ຟ້າວໄປສູນບໍລິຫານແຫ່ງໃໝ່, ເລີ່ມເຮັດວຽກທັນທີດ້ວຍຄວາມຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນທີ່ຈະຈັດລະບຽບຫ້ອງການຂອງນາງ. ທ່ານນາງ ຈຸງ ຢືນຢັນວ່າ: "ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃສ ຫຼື ເຮັດຫຍັງ, ຖ້າທ່ານອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບວຽກງານຂອງທ່ານສະເໝີ, ທ່ານຈະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້."

ພ້ອມກັບທົ່ວທຸກແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ, ແຂວງທາຍງວຽນກຳລັງເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລະບົບການບໍລິຫານຂອງຕົນດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ຄວາມຫວັງຕໍ່ອະນາຄົດ. ເຖິງວ່າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກ, ແຕ່ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຂອງແຂວງບັກກັນໃນອະດີດ ພວມພະຍາຍາມປ່ຽນແປງ ແລະ ປັບຕົວເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/thay-doi-va-thich-ung-nhanh-2251dd6/