ຂາດເຂີນພະນັກງານຄະນະຊາວໜຸ່ມຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ

Toàn cảnh buổi làm việc - Ảnh: HÀ ĐỒNG — ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ - ພາບ: HA DONG

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25/3, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ Do Minh Tuan ແລະ ບັນດາການນຳບັນດາຄະນະພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກແຂວງ; ຫົວໜ້າພະແນກ, ສາຂາແຂວງ ໄດ້ມີການພົບປະກັບຄະນະປະຈຳຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ; ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ 27 ເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ບັນດາຮາກຖານຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຂຶ້ນກັບຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ.

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ເລວັນເຈົາ, ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ທົ່ວແຂວງມີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ 1 ລ້ານກວ່າຄົນ, ກວມເກືອບ 30% ຈຳນວນພົນລະເມືອງ ແລະ ເກືອບ 50% ຈຳນວນກຳລັງແຮງງານຂອງແຂວງ.

ແນວໃດກໍດີ, ແຂວງຍັງຂາດເຂີນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານຄະນະຊາວໜຸ່ມ.

ສະເພາະຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຍັງຂາດແຄນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 17 ຄົນ; ມີຮອງເລຂາ 1 ທ່ານ, ຫົວໜ້າພະແນກ 2 ທ່ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວິຊາສະເພາະ 5 ທ່ານ.

ໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ຍັງຂາດເຂີນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈຳນວນ 36 ທ່ານ ໃນຈຳນວນທັງໝົດ 122 ຕໍາແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. 20/27 ໜ່ວຍງານມີພະນັກງານລັດຖະກອນພຽງ 1-2 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ.

ທົ່ວແຂວງມີ 3 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງ ຂາດຕໍາແໜ່ງເລຂາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມເມືອງ, 11 ໜ່ວຍພັກ ຂາດຕໍາແໜ່ງຮອງເລຂາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມເມືອງ.

ປັດຈຸບັນ ທົ່ວແຂວງມີ 173 ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸເກີນກຳນົດຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ໃນນັ້ນ ຂັ້ນແຂວງມີ 2 ສະຫາຍ, ຂັ້ນເມືອງ 14 ສະຫາຍ, ຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງ 157 ສະຫາຍ.

ຍ້ອນຂາດເຂີນພະນັກງານຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານກໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ.

ຕາມການສືບສວນຂອງ Tuoi Tre Online , ເຫດຜົນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງ Thanh Hoa ແມ່ນຂາດເຂີນແມ່ນແຕ່ປີ 2013 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Thanh Hoa ຍັງບໍ່ທັນຈັດຕັ້ງການສອບເສັງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງກຳລັງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ.

Chào cờ tại cột mốc quốc gia ở cửa khẩu Tén Tằn, huyện vùng cao, biên giới Mường Lát, do Ban thường vụ Tỉnh Đoàn Thanh Hóa tổ chức tháng 3-2023 - Ảnh: HÀ ĐỒNG — ທຸງຊາດຢູ່ດ່ານຊາຍແດນສິບເຕິນ, ເມືອງຊາຍແດນພູດອຍລາດ, ໂດຍຄະນະປະຈຳຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຈັດຕັ້ງໃນເດືອນ 3/2023 - ພາບ: ຮ່າດົງ

ທີ່ການເຮັດວຽກໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25/3, ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ ກຳມະການປະຈຳຄະນະປະຈຳພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຫດຜົນທີ່ຄະນະພັກແຂວງບໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງພະນັກງານລັດຖະກອນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີຂອງພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນຈຳນວນຕຳແໜ່ງໃນກຸ່ມນີ້ພຽງພໍເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຕຳແໜ່ງຂອງຂັ້ນສູນກາງ.

ເປັນເວລາຫຼາຍປີທີ່ຄະນະຊາວໜຸ່ມຍັງຂາດເຂີນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພາະວ່າພະນັກງານຂອງສະຫະພັນໄດ້ເຖິງອາຍຸທີ່ກຳນົດໄວ້ແລ້ວຕ້ອງປ່ຽນວຽກ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ແຫຼ່ງກຳລັງໜຸ່ມຈາກການສອບເສັງລັດຖະກອນຍັງບໍ່ທັນມີ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ໂດມີງຕວນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຈັກໄວໜຸ່ມຜູ້ໜຶ່ງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຢູ່ຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງເປັນເວລາ 9 ປີແລ້ວ, ພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ລໍຖ້າເປັນເວລາດົນນານໃນການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນເຂົ້າຮ່ວມຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ຜູ້ນັ້ນຕ້ອງອອກຈາກຄະນະຊາວໜຸ່ມໄປສະໝັກເຮັດວຽກອື່ນ”.

ທ່ານ ດ່າວແມ້ງຕ໋ວນ ກ່າວຕື່ມວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງຈະສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມໃນປະຈຸບັນ.

Ông Đỗ Minh Tuấn - phó bí thư Tỉnh ủy, chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa - phát biểu tại buổi làm việc sáng 25-3 - Ảnh: HÀ ĐỒNG — ທ່ານ ໂດມິນຕວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25/3 - ພາບ: ຮ່າດົງ

ສຳລັບຄະນະຊາວໜຸ່ມທີ່ມີອາຍຸສູງເກີນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຊີ້ນຳບັນດາການນຳຂັ້ນແຂວງ, ສາຂາ, ເມືອງ, ນະຄອນ ເພື່ອຮັບເອົາ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍ.

ທີ່ມາ