ຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫວັງໄປຂ້າງໜ້າ.

[ໂຄສະນາ_1]

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນອກເໜືອໄປຈາກການເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງພະນັກງານແລ້ວ, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Mao Khe - TKV ຍັງໄດ້ລົງທຶນໃນຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ວຽກງານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ເພີ່ມຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ກັບພະນັກງານ.

ອີງຕາມແຜນພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຫວຽດນາມ ຮອດປີ 2020, ໂດຍມີແນວໂນ້ມຮອດປີ 2030, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນເມົາເຄ ໄດ້ລົງທຶນໃນໂຄງການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນເມົາເຄ ຕ່ຳກວ່າລະດັບ -150 ແມັດ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວມີກຳລັງການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ 2 ລ້ານໂຕນຕໍ່ປີ ແລະ ມີອາຍຸການໃຊ້ງານ 32 ປີ. ປະຈຸບັນ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງคงດຳເນີນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີສະພາບທໍລະນີວິທະຍາທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄຸນນະພາບຖ່ານຫີນທີ່ດີ.

ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ເພີ່ມຜົນຜະລິດແຮງງານ, ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກສຳລັບພະນັກງານ, ປະຈຸບັນບໍລິສັດກຳລັງຂະຫຍາຍເຕັກໂນໂລຊີການຮອງຮັບໂຄງສ້າງໄຮໂດຼລິກ ZHF1.600/16/24 ໄປສູ່ວຽກງານບໍ່ແຮ່ແນວນອນທີ່ຍາວ ແລະ ອຽງສ່ວນໃຫຍ່, ປ່ຽນແທນເສົາຮອງຮັບໄຮໂດຼລິກດ່ຽວ ແລະ ລະບົບຮອງຮັບໄຮໂດຼລິກເຄື່ອນທີ່ XDY; ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ການຂົນສົ່ງວັດສະດຸທໍ່ລາງດ່ຽວ, ຮັກສາການເຮັດວຽກຂອງສາຍລຳລຽງຖ່ານຫີນ; ແລະ ດຳເນີນການສະຖານີລະບາຍອາກາດຫຼັກຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທຸກລະດັບເພື່ອຮັບປະກັນການລະບາຍອາກາດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດໃນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂການລົງທຶນທີ່ດີ, ໃນປີ 2022, ບໍລິສັດໄດ້ສະກັດເອົາຖ່ານຫີນດິບໄດ້ 2.08 ລ້ານໂຕນ. ປີນີ້ເປັນປີທີ່ສຳຄັນ, ໂດຍບັນລຸຜົນຜະລິດຫຼາຍກວ່າ 2 ລ້ານໂຕນຕໍ່ປີນັບຕັ້ງແຕ່ການຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາ; ແລະ ຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ຫຼື ເຫດການຮ້າຍແຮງຕ່າງໆ.

ໂດຍສະເພາະ, ໃນປີ 2022, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນເມົາເຄ – TKV ແມ່ນຫົວໜ່ວຍຕົວແທນດຽວຂອງຂະແໜງການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນພາຍໃຕ້ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຈາກສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ , ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຫວຽດນາມ ວ່າເປັນ "ວິສາຫະກິດທົ່ວໄປສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ". ຜົນສຳເລັດນີ້ຢືນຢັນອີກເທື່ອໜຶ່ງວ່າການເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນການລົງທຶນໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນເມົາເຄໃນຍຸກໃໝ່.