ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຊີ້ນຳສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການບໍລິຫານເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

Công tác cải cách TTHC thời gian qua đã đạt được những kết quả tích cực, nhiều chỉ số của Việt Nam được thăng hạng góp phần tăng trưởng kinh tế - xã hội. — ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ຫຼາຍດັດຊະນີຂອງຫວຽດນາມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ (AP) ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຂອງລັດຖະບານ. ທ່ານນາຍົກ ລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງແນະນຳຫຼາຍສະບັບ; ຫຼາຍໂຄງການ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການປະຕິຮູບ AP ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແກ່ງແຍ້ງແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນໃຫ້ສັງຄົມ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜ່ານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫາງສຽງ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວົງຄະນາຍາດນັກທຸລະກິດເຫັນວ່າຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຄື: (1) ລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານບາງສະບັບໃນເອກະສານນິຕິກຳບາງສະບັບຍັງຊ້ອນກັນ ແລະ ຂັດ; (2) ລະບຽບການກ່ຽວກັບອຳນາດການຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂບາງຂັ້ນຕອນບໍລິຫານຍັງຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນ ແລະ ຂັ້ນກາງ; (3) ລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຂອງແຕ່ລະກະຊວງ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະຫວ່າງອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ ຍັງສັບສົນ; (4) ການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນຍັງມີຄວາມຈຳກັດ; ໃນບາງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຍັງມີການກໍ່ກວນ ແລະ ໃນທາງລົບ; (5) ການຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຕົ້ນຕໍແມ່ນໂດຍວິທີພື້ນເມືອງຂອງເອກະສານເອກະສານ, ຕາມຂອບເຂດບໍລິຫານ.

ສາເຫດຂອງຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ລວມມີທັງສາເຫດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ຈຸດປະສົງ ເຊິ່ງສາເຫດຕົ້ນຕໍແມ່ນ: (1) ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່; (2) ນິໄສຂອງການເຮັດວຽກແບບດັ້ງເດີມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັກສາຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະວິສະວະກໍາ; (3) ຄຸນສົມບັດຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຈຳກັດ, ບໍ່ທັນໄດ້ຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ; (4) ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຍັງຂາດການລິເລີ່ມ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ທັນການ; (5) ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຍັງອ່ອນເພຍ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຫຼາຍລະບົບໄດ້ລົງທຶນໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ ຫຼື ພັດທະນາ.

ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງໂດຍໄວ ແລະ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຄວາມງ່າຍດາຍຂອງລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການ, ອົງການລັດ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງສູນກາງ, ກົງໄປກົງມາ ກົງໄປກົງມາກົງໄປກົງມາກົງຈັກເວລາໃຫ້ຄົບຖ້ວນ. ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນແຜນງານ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການ ທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ ແລະ ມະຕິເລກທີ 01/NQ-CP, ມະຕິເລກທີ 02/NQ-CP ລົງວັນທີ 5 ມັງກອນ 2024 ຂອງລັດຖະບານ, ແຜນປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຫຼັກ ປີ 2024, ຄຳສັ່ງເລກທີ 27/10/ອຄ. 2023, ຄຳສັ່ງເລກທີ 04/CT-TTg ລົງວັນທີ 11 ກຸມພາ 2024 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເຊິ່ງໄດ້ສຸມໃສ່ວຽກງານຫຼາຍດ້ານ.

ປະຕິຮູບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນຂະບວນການຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳ

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ ປະຕິບັດການປະຕິຮູບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕີລາຄາບັນດາຜົນກະທົບຈາກບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດການປຶກສາຫາລືເປັນຢ່າງດີ (ເພີ່ມທະວີການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ກົດໝາຍເອເລັກໂຕຣນິກ. ຂັ້ນຕອນການຖືກຄວບຄຸມໂດຍສິດອໍານາດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຄວາມຈໍາເປັນ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້, ປະຕິບັດໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກແລະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຕ່ໍາສຸດການປະຕິບັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປັບປຸງ, ກວດກາ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງລະບຽບການ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ໃນການມອບໝາຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານກຳນົດທິດຂະແໜງການບໍລິຫານຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ.

ສຸມໃສ່ຮ່າງເອກະສານຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ເພື່ອແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການດຳເນີນທຸລະກິດ; ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ກຸ່ມບູລິມະສິດຂອງຂະບວນການບໍລິຫານພາຍໃນ; ລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ເອກະສານພົນລະເມືອງ ຕິດພັນກັບການຄຸ້ມຄອງປະຊາກອນ ທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮັບຮອງເອົາ ໃນທິດທາງດຳລັດສະບັບໜຶ່ງ ປັບປຸງລັດຖະດຳລັດ, ສະບັບໜຶ່ງ ປັບປຸງຫຼາຍມະຕິ, ມະຕິສະບັບໜຶ່ງ ປັບປຸງຫຼາຍຖະແຫຼງການ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການປະຕິບັດບັນດາຂັ້ນຕອນຫຍໍ້ທໍ້ຕາມລະບຽບການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຮ່າງ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຕົນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການຫລຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ຮີບດ່ວນກວດກາຄືນ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ສິນເຊື່ອ, ຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ເລັ່ງກວດກາຄືນ ແລະ ສະເໜີແຜນການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍດາຍຂອງລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂະແໜງການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ສິນເຊື່ອ, ຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດ ແລະ ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດຕາມລະບຽບການບໍລິຫານຫຼັກ 2024 ສົ່ງໃຫ້ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 201/2024. ລາຍງານຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດແຜນການໃນທັນທີຫຼັງຈາກການອະນຸມັດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຮີບດ່ວນໂຄສະນາທຸກຂະບວນການບໍລິຫານພາຍໃນລະຫວ່າງອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ ແລະ ລະຫວ່າງກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ກົມ, ຂະແໜງການ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ກຳນົດຂອບເຂດ ແລະ ສິດອຳນາດການອອກລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຢ່າງຖືກຕ້ອງ ເພື່ອກວດກາຄືນ, ເຮັດໃຫ້ງ່າຍ ແລະ ຮັບປະກັນບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1085/QD-TTg ລົງວັນທີ 15 ກັນຍາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ສຸມໃສ່ປະຕິບັດການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ຕິດພັນກັບອາຍາຕາມແຜນງານຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຫຍໍ້ທໍ້ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການຍື່ນສານອາຍາໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ, ມີເນື້ອໃນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ເພີ່ມທະວີວຽກງານສື່ສານໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ສົມທົບກັບລັດຖະບານ.

ຮັກສາພຽງແຕ່ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ຈໍາເປັນແທ້ໆ, ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິບັດຕາມຕ່ໍາສຸດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ເລັ່ງລັດ ໂຄສະນາບັນດາຂະບວນການບໍລິຫານພາຍໃນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກັບບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ; ກຳນົດຂອບເຂດ ແລະ ສິດອຳນາດການອອກລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຢ່າງຖືກຕ້ອງ ເພື່ອກວດກາຄືນ, ເຮັດໃຫ້ງ່າຍ ແລະ ຮັບປະກັນບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1085/QD-TTg ລົງວັນທີ 15 ກັນຍາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ອົງການນິຕິກຳພາຍໃນກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ກົມຍຸຕິທຳພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ, ໃນໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕົນ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຕີລາຄາກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳ ໃຫ້ຮັບປະກັນໃຫ້ພຽງແຕ່ການບໍລິຫານທີ່ມີເຫດຜົນ, ມີຕົ້ນທຶນຕ່ຳສຸດ. ແລະຮັກສາ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ມອບໃຫ້ກະຊວງຍຸຕິທຳ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະນາລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ປັບປຸງບັນດາເນື້ອໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ, ພິເສດແມ່ນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການພັດທະນາສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາກະຊວງ, ອົງການກວດກາຄືນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີບຸລິມະສິດເຂົ້າໃນໂຄງການພັດທະນາກົດໝາຍ ແລະ ລັດຖະບັນຍັດຂອງຮ່າງກົດໝາຍ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຄວາມສະດວກ, ຮັບປະກັນລັກສະນະວິທະຍາສາດ ແລະ ເປັນໄປໄດ້.

ນະວັດຕະກໍາຂອງຮ້ານດຽວ ແລະ ກົນໄກຮ້ານດຽວທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນໃນການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ , ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍຂອງຮ້ານດຽວ ແລະ ກົນໄກຮ້ານດຽວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ສຸມໃສ່ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວບັນທຶກການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດຕົວເລກສະຖິຕິ. ວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະບວນການຮັບ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ; ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່ຂອງຂໍ້ມູນດິຈິຕອລລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ; ຍົກລະດັບລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ IT synchronous ຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່, ການເຊື່ອມໂຍງແລະການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນເພື່ອຮັບໃຊ້ທິດທາງ, ການດໍາເນີນງານແລະການຈັດການຂະບວນການບໍລິຫານ, ແລະການບໍລິການສາທາລະນະ.

ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາກຸ່ມບູລິມະສິດຂອງການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນເພື່ອທົບທວນແລະປັບປຸງໂຄງສ້າງການເຊື່ອມໂຍງ, ສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດໃນປີ 2024 ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 206/QD-TTg ລົງວັນທີ 28 ກຸມພາ 2024 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນ, ຕີລາຄາ ແລະ ປັບປຸງບູລະນະຂະບວນການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍທີ່ໄດ້ຮັບການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສະໜອງຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ຮັບປະກັນຫຼັກການຖືຜູ້ຊົມໃຊ້ເປັນໃຈກາງ.

VNeID ແມ່ນບັນຊີດຽວໃນການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ການລະບຸຕົວຕົນ ແລະ ການຢັ້ງຢືນທາງເອເລັກໂຕຼນິກ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ໄລຍະ 2022 – 2025 ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030 (ໂຄງການ 06), ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນຄຳສັ່ງເລກທີ 04/CT-TTg ລົງວັນທີ 11 ກຸມພາ, ສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ສະບັບເລກທີ 2024. ຂໍ້ມູນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະທຶນຮອນ.

ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ VNeID ເປັນບັນຊີດຽວໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະໃນສິ່ງແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ຕາມດຳລັດເລກທີ 59/2022/ນຍ-CP ລົງວັນທີ 5 ກັນຍາ 2022 ຂອງລັດຖະບານ.

ຈັດຕັ້ງການຕ້ອນຮັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການຂອງການຕອບໂຕ້ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ເພີ່ມທະວີການປຶກສາຫາລື ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດປະຕິບັດວຽກງານການຄຸ້ມຄອງລະບຽບການ.

ສືບຕໍ່ປະຕິບັດການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອປັບປຸງຈັນຍາບັນພາກລັດ, ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີຫຼົບຫຼີກ, ແກ້ງແຍ້ງ, ຢ້ານກົວຄວາມຜິດ, ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ປະຈໍາເດືອນ, ເຜີຍແຜ່ຜົນການປະເມີນຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 766/QD-TTg ລົງວັນທີ 23 ມິຖຸນາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ຂັ້ນກະຊວງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ປະຕູຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ໂດຍບໍ່ວ່າເຂດປົກຄອງຂອງຕົນຈະຢູ່ໃດ.

ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດຕົວແບບຮ້ານໜຶ່ງປະຕູດຽວ ເພື່ອສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະຕາມທິດສົມທົບກັບຮ້ານຄ້າໜຶ່ງປະຕູດຽວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕ່າງໆຢູ່ເຂດຄື: ຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ບິ່ງເຢືອງ, ກວາງນິງ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທົດລອງປີ 2024 ກ່ອນທີ່ຈະຜັນຂະຫຍາຍ 20 ເງື່ອນໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເຂດແດນບໍລິຫານ, ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການຮັບລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ສູງສຸດ 01 ສະຖານທີ່ ບົນພື້ນຖານການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ປັບປຸງວິຊາຊີບ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຮ້ານດຽວໃນການຕິດຕາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງຂະແໜງການຕ່າງໆ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ມອບໃຫ້ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນໃບອະນຸຍາດ ແລະ ປະດິດສ້າງວຽກງານອອກໃບອະນຸຍາດຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄລຍະ 2025 – 2030 ເພື່ອສືບຕໍ່ຫຼຸດຜ່ອນຂະບວນການບໍລິຫານທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍ. ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຈະໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນທັນວາ 2024.

ຮີບດ່ວນສ້າງເອກະສານຕົວແບບກ່ຽວກັບກົມປະຕູດຽວສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະຕາມທິດສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນໃນຂອບເຂດໃຫ້ສຳເລັດໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024, ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ທິດທາງຈັດຕັ້ງການທົດລອງໃນປີ 2024 ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ. ນິງ.

ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ສຶກສາ ແລະ ສໍາເລັດບັນດາມາດຖານປະເມີນຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະຕາມເວລາຕົວຈິງໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 766/QD-TTg ລົງວັນທີ 23 ມິຖຸນາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຮັບປະກັນວັດຖຸດິບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຕາມມາດຖານຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມສະດວກໃນການນຳໃຊ້.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສະພາທີ່ປຶກສາຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບຟັງ, ກຳນົດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ./.

ອີງຕາມ ໜັງສືພິມ ເອເລັກໂຕຣນິກ ຂອງ ຣັຖບານ

ທີ່ມາ