ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເວົ້າເຖິງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານໃນເວລາຍົກເລີກຕຳຫລວດຂັ້ນເມືອງ

(NLDO)- ຕາມການຊີ້ນຳ ຂອງລັດຖະບານ ແລ້ວ, ເມື່ອຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງຖືກຍຸບເລີກ, ຈະມອບໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ເປັນສະຖານທີ່ທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ກຸມພາ, ປຶກສາຫາລືໃນກຸ່ມກ່ຽວກັບການດັດປັບຄາດໝາຍການເຕີບໂຕ GDP ປີ 2025 ຈາກ 8% ຂຶ້ນໄປ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເນື້ອໃນການລົບລ້າງຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

Thủ tướng nói về việc bố trí cán bộ khi bỏ công an cấp huyện- Ảnh 1. — ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ກຸມພາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດ. ເພື່ອເຮັດໄດ້, ຕ້ອງປະຕິຮູບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ; ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ; ແລະລົບລ້າງກົນໄກ "ຂໍ - ໃຫ້".

ຈາກການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງອຸປະກອນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃຫ້ເໝາະສົມ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ.

"ເປັນຫຍັງພວກເຮົາບໍ່ດົນມານີ້ຕັດສິນໃຈຍົກເລີກຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ?" - ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຍົກບັນຫາດັ່ງກ່າວ ແລະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອປະຕິບັດການຍົກເລີກຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ມີພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ສົ່ງໄປແຂວງ ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ນີ້ແມ່ນລະດັບທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເກີດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ເນັ້ນໜັກເຖິງຈຸດໝາຍແຫ່ງຄວາມສຸກ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຫວອດ ແລະ ຕາແສງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຖືວ່າ: ເພື່ອເບິ່ງແຍງດູແລປະຊາຊົນແມ່ນຕ້ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຮາກຖານ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ກໍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ດຳເນີນວຽກງານຢ່າງສົມບູນແບບ ແລະ ນັບແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີນີ້ຍັງມີວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ. “ອັນນີ້ຕ້ອງການຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ການສະໜັບສະໜູນຂອງເພື່ອນມິດສາກົນ, ເມື່ອພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ເມື່ອພວກເຮົາເວົ້າໄດ້ວ່າ ພວກເຮົາຈະເຮັດໄດ້, ພວກເຮົາຕ້ອງຜະລິດຊັບສິນທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ເພື່ອນຳເອົາຄວາມສຸກ ແລະ ຄວາມຈະເລີນມາສູ່ປະຊາຊົນ”.

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 10, ໄດ້ກຳນົດຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 6,5 – 7% ແມ່ນຍາກ. ເນັ້ນໜັກວ່າ ຍິ່ງຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມກົດດັນກໍ່ຍິ່ງຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດເຮົາຕັ້ງແຕ່ອາດີດເຖິງປັດຈຸບັນ, ທັງເປັນວັດທະນະທໍາຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຊາດ, ຍິ່ງຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ພ້ອມກັນຜ່ານຜ່າໄດ້.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລັດຖະບານໄດ້ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ສະພາແຫ່ງຊາດສາມາດສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຂຶ້ນຮອດປີ 2025, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍົກສູງກວ່າ 8% ແທນ 6,5 - 7%. ຕາມການນຳຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ວາງໄວ້ຄືແນວນັ້ນ, ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍແຕ່ 6 – 7%/ປີ ແມ່ນຍາກທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍ 100 ປີ 2 ປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃຫ້ສູງຂຶ້ນ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນຂໍ້ສະເໜີທີ່ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຕ້ອງສ້າງຊ່ອງວ່າງສ້າງສັນໃຫ້ແກ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການແກ້ໄຂການຊຸກຍູ້ການລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອນຳພາການລົງທຶນຂອງເອກະຊົນ; ຊຸກຍູ້ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພັດທະນາບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ນີ້, ລັດຖະບານໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃນການດັດສົມອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນ (GDP) ໃຫ້ບັນລຸ 8% ຂຶ້ນໄປ (ກ່ອນໜ້ານີ້ຄາດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນ 6,5 - 7%, ສູ້ຊົນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບ 7 - 7,5%); ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ (CPI) ແມ່ນປະມານ 4.5 - 5%.

ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ, ການຂາດດຸນງົບປະມານແຫ່ງລັດສາມາດປັບປຸງປະມານ 4-4,5% GDP ເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງທຶນເພື່ອພັດທະນາ; ໜີ້ສິນສາທາລະນະ, ໜີ້ສິນຂອງລັດຖະບານ, ໜີ້ຕ່າງປະເທດສາມາດບັນລຸ ຫຼືເກີນລະດັບເຕືອນໄພປະມານ 5% ຂອງ GDP.

ເພື່ອຮັບຮູ້ສະພາບການເຕີບໂຕແຕ່ 8% ຂຶ້ນໄປ, ລັດຖະບານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຕ້ອງມີແນວຄິດໃໝ່, ວິທີເຮັດໃໝ່, ບຸກທະລຸໃນບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ; ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງແລະການມອບອຳນາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ປອດໃສ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງປະຊາຊົນ ແລະ ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະສັ້ນ.

ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ບົດບາດນຳພາການເຕີບໂຕຂອງພາກພື້ນຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ແລວທາງເສດຖະກິດ ແລະ ເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕ. ພິເສດ, ການເຕີບໂຕ GRDP ຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2025 ຕ້ອງແມ່ນຢ່າງໜ້ອຍ 8-10%, ພິເສດແມ່ນຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີທ່າແຮງ, ນະຄອນໃຫຍ່ທີ່ເປັນຫົວຈັກ, ເສົາຄໍ້າການເຕີບໂຕ ຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການເຕີບໂຕສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ; ມີກົນໄກຊຸກຍູ້ທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການເຕີບໂຕສູງ, ມີລະບຽບການໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານສູນກາງ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/thu-tuong-noi-ve-viec-bo-tri-can-bo-khi-bo-cong-an-cap-huyen-196250214175146103.htm