ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: Petrovietnam ສູ້ຊົນໃຫ້ຢູ່ໃນ 5 ວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປາດຖະໜາວ່າ, ຫວຽດນາມ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າປະດິດສ້າງ, ກ້າດຳລົງມືເຮັດຕາມຈິດໃຈປະກອບສ່ວນຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມສ່ຽງ.

Báo Tuổi Trẻ•03/08/2025

Petrovietnam - ຮູບ 1.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 4 ອາຍຸການ 2025-2030 ຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ( ເປໂຕວີ ) ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 3 ສິງຫາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ສະແດງຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດເຖິງຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ສະຫຼຸບການພັດທະນາຂອງກຸ່ມດ້ວຍ 9 ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍ.

9 ຜົນສໍາເລັດທີ່ມີ 5 ຄໍາ "An"

9 ຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຄື: ການເຊື່ອມໂຍງນ້ຳໃຈ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮູ້, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ມີຈິດໃຈນັກຮົບ, ມະນຸດສະທຳເຕັມທີ່, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ໃນສະພາບການທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຖືວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍຮອບດ້ານຂອງກຸ່ມ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ 12/12, ພິເສດແມ່ນບັນດາລາຍຮັບ, ກຳໄລກ່ອນອາກອນ, ການຊຳລະງົບປະມານ, ທຶນຮອນ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, Petrovietnam ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ Fortune 500 ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ເປັນວິສາຫະກິດໃຫຍ່ອັນດັບ 11 ຂອງພາກພື້ນ, ເປັນວິສາຫະກິດໃຫຍ່ອັນດັບ 5 ໃນຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ເປັນວິສາຫະກິດໃຫຍ່ອັນດັບ 1 ຂອງຫວຽດນາມ. ກຸ່ມບໍລິສັດກໍ່ໄດ້ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດເປັນຢ່າງດີ; ປັບປຸງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງສະຖາບັນ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບພະລັງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ຮັບຮູ້ບັນດາການປະກອບສ່ວນຂອງວິສາຫະກິດນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງ Petrovietnam ໃນການຮັບປະກັນ “5 ຄວາມໝັ້ນຄົງ” ຄື: ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານ, ຄວາມໝັ້ນຄົງສະບຽງອາຫານ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານເສດຖະກິດ, ປະກັນສັງຄົມ, ອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບທະເລ, ໝູ່ເກາະ.

ສູ້ຊົນໃຫ້ສູງຂຶ້ນ, ໃນ 5 ພາກພື້ນສູງສຸດ

Petrovietnam - ຮູບ 2.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຢ້ຽມຢາມຮ້ານວາງສະແດງຂອງ Petrovietnam - ພາບ: T.HAI

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີ Petroviet ວາງບັນດາຄາດໝາຍສູງກວ່າຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ສະເໜີໃຫ້ກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ, ພັດທະນາບຸກທະລຸຕື່ມອີກ, ສູ້ຊົນກາຍເປັນວິສາຫະກິດແຖວໜ້າຂອງ 5 ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກຸ່ມສະເໜີບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພັດທະນາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຸ່ມຕ້ອງຮັບປະກັນຫຼັກການຂອງວຽກງານພັກ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ; ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສາມັກຄີ; ການວິພາກວິຈານ ແລະ ຕິຕຽນຕົນເອງ; ປະຕິບັດຕາມລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສິ່ງລົບກວນ; ແລະເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາ.

Petrovietnam ກໍ່ຕ້ອງເປັນຜູ້ບຸກເບີກນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ຍູ້ແຮງ 3 ເສົາຄ້ຳຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ພະລັງງານ ແລະ ການບໍລິການ ດ້ວຍຫຼັກໝັ້ນແມ່ນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືກັບສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື ແລະ ຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໂດຍອ້າງເຖິງກົນໄກການຊື້-ຂາຍໄຟຟ້າໂດຍກົງ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນມີ “ບັນຫາ”, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດລວມເພື່ອສ້າງການພັດທະນາ, ບໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດຕ້ອງປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າປະດິດສ້າງ, ກ້າເຮັດຕາມຈິດໃຈທີ່ເປັນເອກະພາບກັນ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມສ່ຽງ. ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກເປັນຢ່າງດີ, ເຄົາລົບການນຳພາຂອງພັກ, ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຍົກສູງລະດັບວັດທະນະທຳຂອງປະເທດຊາດ.

ນຳໃຊ້ໂຊລູຊັນການຈັດການທີ່ທັນສະໄໝ, ອັດສະລິຍະເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ. ສູ້ຊົນບັນລຸການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານພະລັງງານ, ເຮັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ດີ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ...

ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມະຕິຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບ “ຍຸດທະສາດ” ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງໜຶ່ງທີມ, ເປົ້າໝາຍໜຶ່ງແມ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ສ້າງຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຈຸດສຸມ, ເຮັດສຳເລັດແຕ່ລະວຽກງານເພື່ອຫັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດເປັນໄປໄດ້, ສ້າງວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳນ້ຳມັນອາຍແກັສ.

ກ່ອນໜ້ານີ້ໃນບົດລາຍງານການເມືອງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ Petrovietnam Le Ngoc Son ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈຸດໝາຍຮັກສາອັນດັບ 1 ຂອງ ຫວຽດນາມ, ເຂົ້າໃນ 10 ອັນດັບໜຶ່ງຂອງພາກພື້ນ, ແລະ ຖືກຈັດເຂົ້າໃນການຈັດອັນດັບ Fortune Global 500.

ບັນດາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄະນະນຳສະເໜີແມ່ນກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຮອບດ້ານ, ມີ “ຈັນຍາບັນ, ພົນລະເມືອງ”, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້.

ພັດທະນາວິສາຫະກິດທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄຫມ, ບຸກເບີກການຫັນປ່ຽນພະລັງງານແລະການເຕີບໂຕສີຂຽວແບບຍືນຍົງ. 3 ເສົາຄ້ຳໃຫຍ່ແມ່ນພະລັງງານ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການດ້ານວິຊາການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະຕິບັດການເດີນທາງ “ຫັນເປັນສອງຝ່າຍ” ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

NGOC AN

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm