ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ

Kinhtedothi - ນັກຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍຄົນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງສູງຕໍ່ “ບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ” ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ເພາະວ່າຈາກບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງແຕ່ລະຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງໜ່ວຍພັກເປັນແບບຢ່າງ, ໜ່ວຍພັກເປັນແບບຢ່າງເພື່ອແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ມະຫາຊົນເທື່ອລະກ້າວ.

ຄວາມຄິດຂອງລຸງໂຮ່ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ, ສ້າງໝາກຜົນຕົວຈິງ.

ສ້າງຜົນກະທົບ ripple ໃນທຸກຂົງເຂດ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການເຊີດຊູຮໍ່າຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສືບຕໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງຄຳຂວັນ “ເທິງສຸດ, ລຸ່ມສຸດ”; “ພາຍໃນກ່ອນ, ພາຍນອກສຸດທ້າຍ”, ໃນນັ້ນຖືເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການວາງແບບຢ່າງໃນການສຶກສາຕົນເອງກ່ອນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກ່ອນໂດຍບັນດາຜູ້ນຳ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.

ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ແລະໄດ້ສ້າງການແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມແລະບຸກຄົນ. ດ້ວຍຫຼາຍວິທີການທີ່ໃໝ່ແລະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ນັບມື້ນັບມີປະສິດທິຜົນ.

ການນຳສູນກາງ ແລະ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາຕົວແບບກ້າວໜ້າ, ຄົນດີ, ຄວາມດີໃນປີ 2024. ພາບ: ແທງຮ່ວາ

ໃນທາງປະຕິບັດ, ເນື້ອໃນທີ່ສໍາຄັນທີ່ຍັງສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ໃນຫນ່ວຍງານແມ່ນການປະດິດສ້າງໃນວິທີການເຮັດວຽກແລະຮູບແບບ; ຫຼາຍຮູບແບບ ແລະວິທີການປະດິດສ້າງໄດ້ຖືກປະຕິບັດ. ກຳນົດມາດຖານ ແລະ ຖືເອົາຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນ “ເຄື່ອງວັດແທກ” ໝາກຜົນວຽກງານ ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງຮອບດ້ານໃນການບໍລິການສາທາລະນະ; ການຮຽນຮູ້ ແລະປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່ ບໍ່ແມ່ນແນວຄິດທົ່ວໄປອີກຕໍ່ໄປ.

ຢູ່ເມືອງ ອອງຮວາ, ຄະນະປະຈຳພັກໄດ້ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍຕາຕະລາງລະອຽດ 12 ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບໝາກຜົນການນຳພາ, ທິດທາງ, ບໍລິຫານຂອງລັດໃນທຸກຂົງເຂດຄື: ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ , ກໍ່ສ້າງພັກ... ເປັນມາດຕະການຕີລາຄາບັນດາຫົວໜ້າ, ຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ເມືອງ ດົ່ງແອງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິທີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຕົນ ໂດຍຖືເອົາໝາກຜົນ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ເປັນພື້ນຖານເພື່ອຕີລາຄາບັນດາກົມກອງ ແລະ ພະນັກງານ...

ແຕ່ລະປີ, ທົ່ວເມືອງມີຕົວແບບຂັ້ນສູງຫຼາຍສິບພັນຄົນ, ຄົນດີ, ຄົນດີໄດ້ຮັບລາງວັນ; ເປັນຫຼາຍພັນຕົວຢ່າງທີ່ມີການປະຕິບັດທີ່ດີ, ແບບຢ່າງໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບຢ່າງຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ. ມີຫຼາຍແບບຢ່າງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ປະດິດສ້າງ, ສ້າງກຳລັງແຮງແຜ່ຂະຫຍາຍສູງ, ກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງແນວຄິດ, ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ຫັນເປັນແຮງຈູງໃຈໃນການກະທຳຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ເປັນແບບຢ່າງ

ມັນເປັນການປະຕິບັດທີ່ດີຂອງຄໍາຂວັນ "ການປະຕິບັດໄປຄຽງຄູ່ກັບຄໍາສັບຕ່າງໆ"; ເອົານະວັດຕະກໍາເປັນວິທີຄິດ, ເອົາປະສິດທິຜົນເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ການປະຕິບັດວຽກງານເປັນພື້ນຖານ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດຕາມແນວຄິດຂອງລຸງໂຮ່ໃນບັນດາພະນັກງານທຸກຂັ້ນຂອງເມືອງ, ຖືເປັນຫຼັກໃນການເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃນສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອເຊີດຊູຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ເປັນແບບຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງສູງສຸດ.

ພາຍຫຼັງກວ່າ 1 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ “ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານການເມືອງ”, ຕິດພັນກັບການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງການເມືອງ. ເຖິງຮາກຖານ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ໃນການປະຕິບັດ, ຢູ່ບັນດາຫວອດ, ຕາແສງ ຫຼື ຂະແໜງການທີ່ “ປະທະກັນ” ກັບປະຊາຊົນເປັນປະຈຳ, ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ ຍາມໃດກໍ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານປະຈຳວັນ.

ຮອດປີ 2025, ຮ່າໂນ້ຍ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງປີ “ມີວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະຕິບັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ”, ຍົກສູງບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ພຶດຕິກຳທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງບັນດາການນຳທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໃນລະບົບການເມືອງ.

ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຈາກນະຄອນເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງຂອງພັກ, ລັດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ຽວກັບ “ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮື້ຂຶ້ນຂອງປະເທດຊາດ” ເຂົ້າໃນວຽກງານສະເພາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ, ຕິດພັນກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງເມືອງ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ຈາກນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ປະສົບການທີ່ມີຢູ່, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ແທດຈິງ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ, ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ ໂດຍມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ; ການສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພຶດຕິກຳທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງສະເໝີ.

ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຂອງລຸງໂຮ່ ແມ່ນສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູຈາກບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຮງຈາກ “ຮ່ຳຮຽນ” ມາເປັນ “ປະຕິບັດຕາມ”, ພິເສດແມ່ນຈາກບັນດາພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ, ເອົາໃຈໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html