ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂັ້ນແຂວງ

ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຢ່າງທັນການ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Phu Thinh ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 (ອາຍຸການ 2021 – 2026) ເພື່ອສຳເລັດໜ້າທີ່ການນຳຂອງສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພາບ: ຮານ ຈຽງ

ບັນທຶກຢູ່ເທດສະບານ ຝູແທ່ງ (ໃໝ່)

ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ (ພວກເຮົາ) ຕາມນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ, ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025, ແຂວງ ຟູ໋ນິງ ຈະມີ 10 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນບ້ານ (ຫຼຸດ 1 ໜ່ວຍ). ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ້ອງຖິ່ນຈະລວມເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດທັງໝົດ ແລະ ພົນລະເມືອງຂອງຕາແສງ Tam Vinh ເຂົ້າໃນນະຄອນ Phu Thinh.

ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ຟູທ້ຽນ (ຊຸດໃໝ່) ໄດ້ສຸມໃສ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການພັກ, ລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຕາມຈຳນວນທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 28 ທ່ານ ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາ 19 ຄົນ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຟູ້ຕິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກົນໄກຈັດຕັ້ງຂອງນະຄອນຈະດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງພາຍຫຼັງວັນທີ 1/1/2025.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຟູທ້ຽນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວ, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ແຜນການ, ໂຄງການສຳຄັນຂອງຄະນະພັກໃນປີ 2025; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະພັກໃນສະໄໝໃໝ່.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ການຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ແຜນການລົງທຶນສາທາລະນະປີ 2025 ທີ່ສະພາປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຮັບຮອງເອົາ.

ການເຊື່ອມໂຍງເມືອງ Tam Vinh, ເມືອງ Phu Thinh ໄດ້ເປີດກວ້າງຊ່ອງທາງພັດທະນາ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມກົດດັນກ່ຽວກັບການລົງທຶນຮັກສາມາດຖານຂອງຕົວເມືອງປະເພດ V, ຫລື ຍົກລະດັບຕົວເມືອງແມ່ນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຈາກບັນດາຜູ້ນຳ.

ໃນນັ້ນມີຫຼາຍກົນໄກສະເໜີ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຟູນິງ ໄດ້ເຫັນດີຈັດສັນງົບປະມານຂອງເມືອງໃຫ້ເມືອງພູດິ່ງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຮົ້ວ, ປະຕູໂຂງ ແລະ ຍົກຍ້າຍຮົ້ວເພື່ອຮັບໃຊ້ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ ແລະ ຂະຫຍາຍເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມຢູ່ບັນດາຖະໜົນຫົນທາງ, ຖະໜົນຫົນທາງໃນຕົວເມືອງ ດ້ວຍລະດັບໜູນຊ່ວຍບໍ່ເກີນ 1 ຕື້ດົ່ງ/ຕັນ.

ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຕົວເມືອງຫຼັງການລວມຕົວ, ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກ່ອນນີ້, ຕາແສງ ແທງວິງ ໄດ້ຄຸ້ມຄອງສະພາບການໃນປັດຈຸບັນຕາມການວາງແຜນຜັງຊົນນະບົດໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ແຂວງ ຟູ໋ແທ່ງ ໄດ້ຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ບໍ່ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກ່ຽວກັບການວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ, ສະນັ້ນການຄຸ້ມຄອງການວາງແຜນແມ່ນຍາກຫຼາຍ.

ທ່ານ ຫຼີເຄີ້ສຽງ ກ່າວວ່າ: “ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຊີ້ນຳອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັບທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜັນຂະຫຍາຍຕົວເມືອງ ພູດິ່ງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຂັ້ນສູງພິຈາລະນາຮັບຮອງ ແລະ ມີພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດ ແລະ ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງໃນໄລຍະໃໝ່.

ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນການຕິດຕໍ່ແລະພະນັກງານ

ພາຍຫຼັງ 7 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ຊຸດທີ 12), ຕາມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຟູນິງ ແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນລະບົບ ການເມືອງ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ.

ສະເພາະ 12 ອົງການ ແລະ ການນຳຂັ້ນພະແນກ 12 ທ່ານ ໄດ້ຫຼຸດລົງ; ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ຊ້ອນແຝງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ບາງຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຖືກຈັດລຽງດ້ວຍຮູບແບບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນກວ່າ.

ປະຈຸບັນ, ປະຕິບັດວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕາມການຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ແຂວງ ຟູນິງ ໄດ້ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍ 1 ອົງການພັກ ແລະ 2 ຄະນະວິຊາສະເພາະພາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ (ຫຼຸດຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າພະແນກ 2 ທ່ານ).

ທ່ານ ເລວັນນິງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຟູນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງຂອງເມືອງຄືນໃໝ່.

ຄົ້ນຄວ້າສະເໜີໃຫ້ຈັດວາງໃນທິດທາງ, ຖ້າແຂວງຈັດ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເມືອງຈະຈັດ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ສອດຄ່ອງ, ຮັບປະກັນຫຼັກການໃຫ້ອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າວຽກ, ມອບໃຫ້ພຽງແຕ່ໜຶ່ງອົງການຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ.

ພ້ອມທັງຜ່ານຜ່າການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ, ການແບ່ງຂັ້ນ, ເຂດ, ແລະ ຫຼາຍອົງການຕົວກາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ.

ພູນິງ ກໍ່ສຶກສາການຈັດຕັ້ງບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດ ມອບໝາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງທົ່ວໄປ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງເມືອງ. ຂະບວນການພັດທະນາໂຄງການປະກອບມີອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອປະເມີນຜົນກະທົບ, ຄົ້ນຄ້ວາ, ສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມກັບລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນ.

“ກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງມີ 144 ຄົນ, ຫຼຸດລົງ 22 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2017, ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດມີ 957 ຄົນ, ຫຼຸດລົງ 61 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2017. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html