ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ

ການນຳເມືອງ ໄຕຢາງ ໄດ້ສະເໜີມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ວາງດອກໄມ້ອວຍພອນບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມເມືອງ. — ການນຳເມືອງ ໄຕຢາງ ໄດ້ສະເໜີມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມເມືອງ. ຮູບພາບ: HIEN THUY

ການຈັດການດ່ວນ

ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ວັນທີ 3 ກຸມພາ 2025, ຄະນະພັກແຂວງ ໄຕຢາງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະກາດການລວມຕົວ, ການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານນຳພາຂອງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ. ນີ້ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍສະແດງໃຫ້ເຫັນການເປັນແບບຢ່າງ, ແຮງ, ຮີບດ່ວນ ແລະ ໜັກແໜ້ນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງອຸປະກອນທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄຕງວຽນ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມເມືອງ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມເມືອງ ແລະ ຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເມືອງ, ນັບແຕ່ວັນທີ 3 ກຸມພາ 2025. ເປັນຕົ້ນໄປ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ໂຄລາວ ໂມບາຍ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມເມືອງ.

ດ ວ ງ ຈ ລ ຸ ງ ດ ວ ດ ວັ ດ ວັ ດ ງົ ດວ້ ອນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນການນຳບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ.

ສະເພາະພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ແລະ ພະແນກພາຍໃນເມືອງ ບົນພື້ນຖານໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກົມພາຍໃນ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ອາຊີບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຈາກພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ.

ໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານແນະນຳກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ສາສະໜາຂອງພະແນກບ້ານ ໄປໃຫ້ພະແນກຊົນເຜົ່າເມືອງ. ຊື່ຫຼັງການລວມຕົວແມ່ນພະແນກພາຍໃນ.

ສ້າງຕັ້ງກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດເມືອງ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈາກພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ສ້າງຕັ້ງພະແນກ ເສດຖະກິດ , ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງ ບົນພື້ນຖານການຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານແນະນຳການຄຸ້ມຄອງລັດ ດ້ານການກໍ່ສ້າງ, ການຈະລາຈອນ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຈາກພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເມືອງ. ຕື່ມການທໍາງານຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງການພັດທະນາຕົວເມືອງ. ມອບໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານແນະນຳການຄຸ້ມຄອງລັດ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃຫ້ພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ຖະແຫຼງຂ່າວ.

ສ້າງຕັ້ງພະແນກວັດທະນະທຳ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຖະແຫຼງຂ່າວ ບົນພື້ນຖານຮັກສາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ຂ່າວສານເມືອງ. ຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈາກກົມເສດຖະກິດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ.

ສ້າງຕັ້ງພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາຂອງເມືອງ ບົນພື້ນຖານການຮັກສາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່ແນະນຳການຄຸ້ມຄອງລັດທາງດ້ານຄວາມເຊື່ອ ແລະ ສາສະໜາ ຈາກພະແນກພາຍໃນເມືອງ.

Lean ແລະປະສິດທິພາບ

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງເມືອງ, ໃນເມື່ອກ່ອນ, ໄຕງວຽນ ໄດ້ອອກແຜນນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນ “ສະໜິດສະໜົມ-ກະທັດລັດ-ເຂັ້ມແຂງ-ປະສິດທິຜົນ” ຕິດພັນກັບໂຄງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄຸນສົມບັດ. ກຽດຕິຍົດ, ຕອບສະໜອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ການນຳເມືອງ ໄຕຢາງ ໄດ້ສະເໜີມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກເສດຖະກິດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງຂອງເມືອງ. — ການນຳເມືອງ ໄຕຢາງ ໄດ້ສະເໜີມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ວາງດອກໄມ້ອວຍພອນບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ພະແນກເສດຖະກິດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງ. ຮູບພາບ: HIEN THUY

ກ່ຽວກັບບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນໂລມ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດ. ຜ່ານນັ້ນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນກົນໄກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ.

ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນສຳເລັດ, ພາຍຫຼັງໂຄງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານເມືອງໄຕຢາງຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງມີທິດທາງຢ່າງແຂງແຮງ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ບັນດາຫົວໜ້າອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ຕ້ອງສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ສິດອຳນາດພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງໃໝ່.

ທ່ານ ຫຸມ ຫຸມ ກ່າວຕື່ມວ່າ: ສົມທົບກັບກົມຍຸຕິທຳ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແນະນຳປັບປຸງ, ປັບປຸງ, ປະກາດໃຊ້ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍຫຼັງປັບປຸງໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄືນໃໝ່ ເມື່ອມີລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກຂັ້ນເທິງ.

ທີ່ກອງປະຊຸມປະກາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄຕຢາງ Bhling Mia ປາດຖະໜາວ່າ: ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແລະສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ບັນດາອົງການຄວນເລັ່ງລັດສ້າງສະຖຽນລະພາບພາຍໃນ, ເອົາໃຈໃສ່ກຳນົດໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະອົງການຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຮັດໃຫ້ອົງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ກຳລັງແຮງຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງອົງການຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ສໍາເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕງວຽນ ໄດ້ມີ 10 ອົງການຄື: ພະແນກພາຍໃນ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະແນກເສດຖະກິດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງ, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ, ພະແນກຍຸຕິທຳ, ພະແນກສຶກສາ – ບຳລຸງສ້າງ. ສະພາ ແລະ ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ.

ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/tay-giang-hop-nhat-thanh-lap-cac-co-quan-thuc-hien-khan-truong-nghiem-tuc-3148622.html