ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 3/12, ທີ່​ການ​ປະຊຸມ​ຂ່າວ​ພາຍຫຼັງ​ວາລະ​ອັດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ, ທ່ານ ຫງວ​ຽນ​ດຶກ​ຮີ, ຮອງ​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ສະພາບ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ໃນ​ຊຸມ​ເດືອນ​ທ້າຍ​ປີ 2023 ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ.

​ເຖິງ​ວ່າ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ຮັບປະກັນ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່ ​ແລະ ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ​ກໍ່ຕາມ, ​ແຕ່​ບາງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຍັງ​ຂາດ​ຄວາມ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ; ຫຼືເປັນເວລາດົນພາຍໃຕ້ຜົນກະທົບອັນໜັກໜ່ວງຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ສູນເສຍຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

“ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ເດືອນ​ປີ​ນີ້​ຈະ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ,” ທ່ານ​ຫວາງ​ຢີ້ກ່າວ​ວ່າ.

Tet holiday.jpg
ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດ​ນາມ ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ, ເງິນ​ເດືອນ ແລະ ເງິນ​ໂບ​ນັດ​ປີ 2024 ຈະ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ. (ຮູບປະກອບ)

​ໂດຍ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ​ຫວາງ​ຢີ້​ກ່າວ​ວ່າ, ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ທົ່ວ​ໄປ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ອອກ​ແຜນການ​ດູ​ແລ​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ໄລຍະ​ເຕິ​ມຕົ້ນ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ວາງ​ອອກ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ຜູ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ, ນອກຈາກ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ ​ແລະ ຂອງຂວັນ​ແລ້ວ, ສະຫະພັນ​ຈະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ລົດ​ໂດຍສານ, ລົດ​ໄຟ, ຍົນ​ໂດຍ​ບໍ່​ເສຍ​ຄ່າ ​ແລະ ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເດີນທາງ​ກັບ​ເມືອ​ປະ​ເທດ​ຕ່າ​ງປະ​ເທດ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນພະຈິກ 2023 ເປັນຕົ້ນມາ, ກົມພົວພັນແຮງງານ ແລະ ຄ່າຈ້າງ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກະຊວງ, ຮຽກຮ້ອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນລາຍງານກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນປີ 2024 ຂອງວິສາຫະກິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ກຳນົດເວລາການລາຍງານສະພາບການເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງວິສາຫະກິດໃນປີນີ້ແມ່ນຄືກັນກັບປີກາຍ, ນັ້ນແມ່ນວັນທີ 25 ທັນວາ. ໂດຍອີງໃສ່ການສັງລວມບົດລາຍງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສະເພາະ.