ການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮອບດ້ານ.

ໃນປີ 2025, ໂດຍໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງແນະນຳກ່ຽວກັບວຽກງານ ການທະຫານ ແລະ ການປ້ອງກັນຊາດຂອງຫົວໜ້າເສນາທິການກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ທົ່ວກອງທັບໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ອີງຕາມການປະເມີນຂອງເສນາທິການໃຫຍ່, ການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມໄດ້ດຳເນີນຢ່າງຈິງຈັງ, ລະອຽດຮອບຄອບ ແລະ ເປັນໄປຕາມແຜນການ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການສ້າງກອງທັບທີ່ສະອາດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນສະຖານະການໃໝ່. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; ຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບວຽກງານການຝຶກອົບຮົມໃນປີ 2025, ໂດຍໄດ້ອອກມະຕິ, ແຜນການ ແລະ ແນວທາງການຝຶກອົບຮົມທີ່ຄົບຖ້ວນຕາມຫົວຂໍ້ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານ.

ກອງເຮືອທະຫານເຮືອເຂດ 5 ຝຶກຊ້ອມຢູ່ກາງທະເລ. ພາບ: ກວ໋າງດິ່ງ

ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ທົບທວນ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນທຸກລະດັບ; ໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ຮັບປະກັນກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເນື້ອໃນທີ່ພຽງພໍ, ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບໃນເນື້ອໃນ, ວິທີການ, ແລະ ຂັ້ນຕອນການຝຶກອົບຮົມ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງພະນັກງານຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດ. ລະບົບເອກະສານ, ແຜນການສອນ, ແບບຈຳລອງ, ແລະ ອຸປະກອນຊ່ວຍສອນມີຄວາມສົມບູນພໍສົມຄວນ. ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ອະນຸມັດແຜນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຫ້າວຫັນ; ໄດ້ລວບລວມ ແລະ ອະນຸມັດແຜນການສອນ ແລະ ການບັນຍາຍຕາມລະບຽບການ. ພວກເຂົາໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງແບບຈຳລອງ ແລະ ອຸປະກອນຊ່ວຍສອນຢ່າງຫ້າວຫັນ; ສະໜາມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພື້ນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ກໍ່ສ້າງ; ແລະ ສະຖານທີ່ດ້ານວັດສະດຸ, ອາວຸດ, ອຸປະກອນ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານໂລຈິດສະຕິກ-ດ້ານວິຊາການສຳລັບການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮັບການກະກຽມເປັນຢ່າງດີ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກກົມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂຮງຮຽນທະຫານ (ເສນາທິການໃຫຍ່), ການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມໃນທຸກລະດັບໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ, ເປັນເອກະພາບ, ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ສ້າງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ ແລະ ທິດທາງສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຝຶກອົບຮົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ໃນປີ 2025, ເສນາທິການໃຫຍ່ຈະດຳເນີນການກວດກາການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ 18 ໜ່ວຍ; ຕິດຕາມກວດກາ, ກວດກາ, ແລະ ຊີ້ນຳການຝຶກອົບຮົມໃນເດືອນທຳອິດສຳລັບ 26 ໜ່ວຍ; ຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາ 5 ໜ່ວຍໃນການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍແບບຈຳລອງສຳລັບການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ດີເລີດຂອງ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ; ແລະ ຊີ້ນຳ 8 ໜ່ວຍໃນການດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມທົດລອງການຝຶກຊ້ອມຍິງປືນຂັ້ນສູງ... ຍ້ອນສິ່ງນີ້, ໜ່ວຍງານສາມາດກະກຽມການຝຶກອົບຮົມໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດຄຳຂວັນ "ພື້ນຖານ, ປະຕິບັດໄດ້, ແລະ ໝັ້ນຄົງ" ແລະ 3 ທັດສະນະ, 8 ຫຼັກການ, ແລະ 6 ການປະສົມປະສານຢ່າງຖືກຕ້ອງ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມພື້ນຖານ, ພ້ອມໆກັນ, ແລະ ເລິກເຊິ່ງສຳລັບກອງທັບ. ການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະໃນການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ການນຳໃຊ້ອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນເຕັກນິກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເປັນເຈົ້າການອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນເຕັກນິກໃໝ່, ແລະ ອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ຜະລິດໂດຍອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນປະເທດຂອງຫວຽດນາມ; ການຝຶກອົບຮົມໃນການປ້ອງກັນປະເທດຕ້ານອາວຸດເຕັກໂນໂລຊີສູງ; ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມທາງທະຫານກັບການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ, ການສ້າງກອງທັບປົກກະຕິ, ແລະການຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນ...

ກອງເຮືອຂອງກອງທັບເຮືອເຂດ 5 ຝຶກຊ້ອມການຍິງປືນແທ້ຢູ່ກາງທະເລ. ພາບ: ກວ໋າງດິ່ງ

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການກະກຽມສຳລັບການຝຶກອົບຮົມໃນປີ 2025 ໃນຫຼາຍໜ່ວຍງານຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ, ໂດຍສະເພາະລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງແຜນການຝຶກອົບຮົມທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍງານ; ຄຸນນະພາບຂອງແຜນການສອນໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ບາງຄົນບໍ່ສູງ, ແລະ ວິທີການຝຶກອົບຮົມຍັງຊັກຊ້າໃນການປະດິດສ້າງ; ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທາງດ້ານຮ່າງກາຍສຳລັບການຝຶກອົບຮົມໃນບາງໜ່ວຍງານຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ຊຸດໂຊມ; ການລົງທຶນ ແລະ ການປັບປຸງຮູບແບບ ແລະ ອຸປະກອນຊ່ວຍສອນຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ; ແລະ ການກວດກາ ແລະ ການທົບທວນການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມໃນບາງໜ່ວຍງານຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມງວດພຽງພໍ...

"ຍົກລະດັບມາດຕະຖານ" ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ການຈັດຝຶກອົບຮົມ ໃນລັກສະນະທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ຕາມທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຫວູຫວຽດຮຸ່ງ, ຫົວໜ້າກົມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂຮງຮຽນທະຫານ, ໃນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຝຶກອົບຮົມປີ 2026, ບັນດາກົມກອງຕ່າງໆກຳລັງຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງແຜນການ ແລະ ໂຄງການຢ່າງລະອຽດ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ສະພາບການ, ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດໃນສະຖານະການໃໝ່.

ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ກອງທັບປະຈຳ, ກອງທັບຊັ້ນສູງ ແລະ ກອງທັບທີ່ທັນສະໄໝ, ລັກສະນະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ. ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຝຶກອົບຮົມ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂທາງວິທະຍາສາດ, ສອດຄ່ອງກັນ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ເດັດຂາດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຸກຢ່າງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ຕັ້ງແຕ່ການກະກຽມ, ນະວັດຕະກຳໃນດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການ, ຈົນເຖິງການຊີ້ນຳ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ກອງທັບທັງໝົດຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາສຳລັບໄລຍະ 2023-2030 ແລະ ຕໍ່ໆໄປ, ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກ່ຽວກັບວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດໃນປີ 2026. ຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະກະກຽມຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສຳລັບການຝຶກອົບຮົມໃນທຸກດ້ານ, ຕັ້ງແຕ່ບຸກຄະລາກອນ, ອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມ, ເຄື່ອງມືສອນ, ແລະ ເອກະສານການຝຶກອົບຮົມ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເສນາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊີ້ນຳການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທົ່ວກອງທັບດ້ວຍເນື້ອໃນໃໝ່ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍຢ່າງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີຫົວຂໍ້ໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຝຶກອົບຮົມການຕໍ່ສູ້, ເຊັ່ນ: ເຕັກນິກການເຂົ້າຫາເປົ້າໝາຍໃນຕອນກາງຄືນພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ສັດຕູໃຊ້ອຸປະກອນສັງເກດການທີ່ທັນສະໄໝ; ການປອມແປງ ແລະ ການຫຼອກລວງເພື່ອຕ້ານການສັງເກດການ ແລະ ການລາດຕະເວນຂອງສັດຕູໂດຍໃຊ້ອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຢີສູງ; ພາບລວມຂອງການຈັດປະເພດ, ການນຳໃຊ້, ແນວໂນ້ມການນຳໃຊ້ ແລະ ອຸປະກອນຂອງເຮືອບິນບໍ່ມີຄົນຂັບ (UAV) ທົ່ວກອງທັບ; ບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງຂໍ້ມູນດິຈິຕອນໃນຂະບວນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ, ການວາງແຜນສູນຂໍ້ມູນ, ແລະ ແຜນການພັດທະນາຂໍ້ມູນດິຈິຕອນຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ... ພະນັກງານຈາກໜ່ວຍງານຕ່າງໆຍັງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການນຳໃຊ້ລະເບີດ, ການຝຶກຊ້ອມສະຖານະການຈຳລອງໃນການຝຶກຊ້ອມ; ແລະ ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການກໍ່ສ້າງໂຄງສ້າງການສູ້ຮົບ. ການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການຂົນສົ່ງ ແລະ ດ້ານວິຊາການ... ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ສຳຄັນສຳລັບໜ່ວຍງານໃນການກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າສຳລັບການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມການຕໍ່ສູ້, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດໃນໄລຍະໃໝ່.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານປີ 2026 ປະກອບມີເນື້ອໃນໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການຝຶກຊ້ອມ, ຄວາມພ້ອມສູ້ຮົບ, ແລະ ການສ້າງກອງພົນໃນສະຖານະການໃໝ່. ພາບ: ຮວ່າຖັ໋ງ

ພົນຈັດຕະວາ ເຈືອງແມັງຢຸງ, ຜູ້ບັນຊາການທະຫານເຂດ 1, ກ່າວວ່າ: ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຫົວໜ້າເສນາທິການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລວມເອົາເນື້ອໃນຂອງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທົ່ວກອງທັບທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ ແລະ ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 1 ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳສຶກສາເນື້ອໃນຢ່າງລະອຽດ, ຮັບປະກັນວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ; ດັ່ງນັ້ນ, ການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທຸກດ້ານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພາລະກິດການຝຶກອົບຮົມປີ 2026 ສຳເລັດດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີປິດຊຸດຝຶກອົບຮົມທົ່ວກອງທັບເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ພົນເອກ ຫງວຽນເຕິນເກື່ອງ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການທະຫານສູນກາງ, ຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການວິເຄາະ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກກົມກອງໃນກອງທັບເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຝຶກອົບຮົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່.

ອີງຕາມທ່ານພົນເອກ ຫງວຽນເຕິນເກື່ອງ, ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຄືກັບການສ້າງເຮືອນທີ່ແຂງແກ່ນ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທ່ານຕ້ອງກະກຽມວັດສະດຸທີ່ດີ. ນີ້ໝາຍເຖິງການປູກຝັງທີມງານຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີທັກສະ; ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຕ້ອງອອກແບບແຜນຜັງທາງວິທະຍາສາດ - ນັ້ນຄື, ສ້າງແຜນການທີ່ມີເຫດຜົນ, ລະອຽດດ້ວຍລະດັບຊັ້ນທີ່ຊັດເຈນ; ແລະ ຈາກນັ້ນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມັນຢ່າງຈິງຈັງ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ໜ່ວຍງານຕ້ອງເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມຕາມຄຳຂວັນ "ພື້ນຖານ, ປະຕິບັດໄດ້, ແລະ ໝັ້ນຄົງ"; ນຳໃຊ້ວິທີການຝຶກອົບຮົມທີ່ສ້າງສັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທ່ານຕ້ອງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ຈິງຈັງ, ປະຕິບັດໄດ້, ແລະ ມີປະສິດທິພາບສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມອຸທິດຕົນ, ມີຄຸນວຸດທິ, ຄວາມສາມາດ, ແລະ ວິທີການ ແລະ ການປະພຶດທີ່ດີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາສາມາດຖ່າຍທອດເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ກອງທັບ ແລະ ໜ່ວຍງານໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ການຝຶກອົບຮົມເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ດ້ວຍແຜນການປະຈຳອາທິດ ແລະ ປະຈຳເດືອນ, ໃນລະຫວ່າງການທົບທວນແຜນການສອນ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ ຖ້າພົບວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ຄົນໃດອ່ອນແອ ຫຼື ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງມີການພັດທະນາແຜນ ແລະ ຕາຕະລາງການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີວິທະຍາສາດ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການຝຶກອົບຮົມຈະດຳເນີນໄປຈາກງ່າຍໄປຫາຍາກ, ຈາກງ່າຍດາຍໄປຫາສັບສົນ, ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍ, ໜ້າວຽກ ແລະ ພື້ນທີ່ທາງພູມສາດ; ວິທີການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງງ່າຍສຳລັບກອງທັບທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ, ຈື່ຈຳ ແລະ ນຳໃຊ້.

ຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທົ່ວກອງທັບກຳນົດວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຝຶກຊ້ອມໃນທຸກລະດັບ; ແລະ ກະກຽມສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເອກະສານການຝຶກອົບຮົມຢ່າງພຽງພໍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເອກະສານທີ່ສະໜັບສະໜູນເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມໃໝ່. ໂດຍສະເພາະ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງເສີມສ້າງການສຶກສາ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ວຽກງານເພື່ອໃຫ້ນາຍ ແລະ ພົນທະຫານທຸກຄົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tich-cuc-chu-dong-chuan-bi-cho-cong-tac-huan-luyen-nam-2026-1017262