1. ປະດິດສ້າງວຽກງານການເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ກ່ຽວກັບກົດໝາຍຢ່າງແຂງແຮງ.

ໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ການສຶກສາຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍຍັງຄົງເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງສະຫະພັນແຮງງານກອງທັບ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ 100% ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບມະຕິ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງກອງທັບ; 98.7% ຂອງພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍ, ໂດຍມີຫຼາຍກວ່າ 80% ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີ ຫຼື ດີເລີດ.

ທ່ານພົນເອກ ຟານວັນຢາງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ, ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄດ້ມອບຫຼຽນໄຊປ້ອງກັນປະເທດຊັ້ນ 3 ໃຫ້ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຕາມຫົວຂໍ້ຫຼາຍກວ່າ 4,000 ຄັ້ງ, ກິດຈະກຳແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ 3,100 ຄັ້ງ, ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຈົດໝາຍຂ່າວສະຫະພັນກຳມະບານປ້ອງກັນປະເທດ 44,400 ສະບັບ, ຈົດໝາຍຂ່າວວິທະຍຸພາຍໃນ 38,500 ສະບັບ, ແລະ ບົດຂ່າວ ແລະ ບົດລາຍງານຫຼາຍກວ່າ 6,905 ບົດໃນໜ້າແຟນເພຈ. ຮູບແບບ "ການຮູ້ໜັງສືດີຈີຕອນເພື່ອປະຊາຊົນ" ແລະ ເວທີດີຈີຕອນໄດ້ຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຢ່າງແຂງແຮງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍ, ວິໄນ, ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງການເມືອງໃນບັນດາ "ທະຫານ-ກຳມະກອນ", ປະກອບສ່ວນຮັກສາທີ່ໝັ້ນທາງດ້ານອຸດົມການຂອງພັກໃນສະພາບການໃໝ່.

2. ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອສົ່ງເສີມແຮງງານທີ່ມີທັກສະ ແລະ ມີນະວັດຕະກໍາໄດ້ພັດທະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຫຼັກຂອງສະຫະພັນແຮງງານກອງທັບໃນການປັບປຸງຜະລິດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ທົ່ວກອງທັບມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ 20.795 ຢ່າງ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດເກືອບ 1.000 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ງົບປະມານປ້ອງກັນປະເທດ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບທີ່ສຳຄັນຫົກຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ສະຫະພັນກຳມະບານທະຫານໃນນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສິນລະທໍາ - ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາ ແລະ ທັກສະ - ເຂັ້ມແຂງ, ພັດທະນາ, ແລະ ສົມຄວນທີ່ຈະຖືກເອີ້ນວ່າທະຫານຂອງລຸງໂຮ່" ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ "ກຳມະກອນທີ່ດີເລີດ, ກຳມະກອນສ້າງສັນ". ການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປົດປ່ອຍທ່າແຮງໃນການສ້າງສັນ ແລະ ການເພິ່ງຕົນເອງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາແຂ່ງຂັນໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງອົງການກຳມະບານ ແລະ ໜ້າທີ່ການກໍ່ສ້າງກອງທັບ, ການລວມຕົວປ້ອງກັນປະເທດ, ແລະ ການປົກປ້ອງປະເທດຊາດຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

3. ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາທີມງານພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໂດຍຜ່ານການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຂະໜາດໃຫຍ່.

ພົນໂທ ເລກວາງມິງ (ປັດຈຸບັນແມ່ນພົນເອກ), ຮອງຫົວໜ້າກົມການເມືອງໃຫຍ່, ພ້ອມກັບຜູ້ແທນອື່ນໆ, ໄດ້ຊົມເຊີຍປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານທີ່ດີເດັ່ນທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການແຂ່ງຂັນປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານດີເດັ່ນທົ່ວກອງທັບປີ 2024.

ກິດຈະກຳການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງການປັບປຸງທີ່ສຳຄັນໃນດ້ານຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນລະດັບຮາກຖານ ແລະ ການແຂ່ງຂັນສຳລັບປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນລະດັບກອງທັບທັງໝົດ; ແລະ ໄດ້ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຕັ້ງແຕ່ລະດັບຮາກຖານຈົນເຖິງລະດັບກອງທັບທັງໝົດ. ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຫຼາຍຄົນໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ຮັບຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນໃນໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ວຽກງານການເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດອັນໂດດເດັ່ນ: ໃນສອງປີ ນັບແຕ່ປີ 2023 ຫາ 2025, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ໂດດເດັ່ນ 5,350 ຄົນໃຫ້ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກ 3,211 ຄົນໄດ້ຮັບເຂົ້າຮຽນໃນພັກ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຂອງຄຸນນະພາບທາງການເມືອງ, ລັກສະນະທາງສິນທຳ, ແລະ ກຽດສັກສີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທີມງານພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງທັບ.

4. ການສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຕາມຈິດໃຈຂອງມະຕິ 60 - ປັບປຸງໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຊ່ຽວຊານ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ.

ການປະຕິຮູບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບມະຕິສະບັບເລກທີ 60-NQ/TW, ໄດ້ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄລຍະປີ 2023-2025. ນີ້ລວມທັງການປິດອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນອົງການບໍລິຫານ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 100% ຈາກງົບປະມານຂອງລັດ; ແລະ ການສືບຕໍ່ດຳເນີນງານຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນພາຍໃນກອງທັບ.

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວກອງທັບມີ 39 ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະກຳມະການທະຫານສູນກາງ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ພ້ອມດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ປະກອບດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 404 ສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ 154,687 ຄົນ; ແນໃສ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ທັນສະໄໝ ເຊິ່ງດຳເນີນງານໃນທາງປະຕິບັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ຍຶດໝັ້ນຢ່າງໃກ້ຊິດຕໍ່ສິດ ແລະ ຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜະລິດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.

5. ສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ - ຊັບພະຍາກອນສະໜັບສະໜູນມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 330 ຕື້ດົ່ງ.

ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຂອງກອງພົນທີ 11 ທີ່ກຳລັງປະເຊີນກັບສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດການຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ, ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສຸກເສີນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸບັດຕິເຫດ, ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ແລະອື່ນໆ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດເກີນ 330 ຕື້ດົ່ງ. ໂຄງການ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະບານ" ສືບຕໍ່ເປັນຮູບແບບທີ່ມີມະນຸດສະທຳສູງ, ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງໃນການດູແລຊີວິດທາງວິນຍານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ໂຄງການ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ, ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍຄອບຄົວເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ບັນລຸຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານ ແລະ ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່. "ກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອທຶນສະຫະພັນກຳມະບານ" ສືບຕໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ຊ່ວຍເຫຼືອຫຼາຍຮ້ອຍຄອບຄົວເພີ່ມລາຍໄດ້ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກິດຈະກຳມະນຸດສະທຳ ແລະ ການກຸສົນ, ພ້ອມທັງການກະທຳເພື່ອຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ການລະນຶກເຖິງ, ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດ 24.5 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພິເສດ.

6. ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ - ພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ມີຄວາມກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບສືບຕໍ່ຮັກສາບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນການເຈລະຈາ, ການສົນທະນາ, ແລະ ການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກ້າວໜ້າ. ສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບວິສາຫະກິດ 100% ໄດ້ປະສານງານການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ທີ່ມີຫຼາຍຂໍ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ: ການຕິດຕັ້ງເຄື່ອງປັບອາກາດ ແລະ ລະບົບລະບາຍອາກາດ, ການປູກຕົ້ນໄມ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮ້ອນ, ສຽງລົບກວນ, ແລະ ຝຸ່ນ, ແລະ ການປັບປຸງສາຍການຜະລິດໃຫ້ທັນສະໄໝ...

ສະຫະພັນແຮງງານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນສະພາຕ່າງໆຄື: ສະພາຄ່າແຮງງານ, ສະພາການສອບເສັງສົ່ງເສີມທັກສະ, ສະພາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ສະພາລາງວັນ ແລະ ວິໄນ, ແລະອື່ນໆ, ຮັບປະກັນການປົກປ້ອງທີ່ຄົບຖ້ວນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດການະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ, ແກ້ໄຂການລະເມີດຢ່າງທັນການ ແລະ ແນະນຳການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍ. ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກົມກຽວ, ປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບການຜະລິດ.

7. ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການອອກ ແລະ ປັບປຸງເອກະສານ, ລະບຽບການ ແລະ ຫນັງສືວຽນທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາສະຫະພັນກຳມະບານ.

ໃນລະຫວ່າງປີ 2023-2025, ສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບໄດ້ນຳພາການຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດລະບຽບທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການມາດຕະຖານ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານ. ເອກະສານທີ່ໜ້າສັງເກດລວມມີ: ໂຄງການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕາມມະຕິ 60-NQ/TW; ຖະແຫຼງການປະກາດໃຊ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບການມອບລາງວັນແຮງງານສ້າງສັນ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ (ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ); ແລະ ຖະແຫຼງການທີ່ກຳນົດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານໃນກອງທັບປະຊາຊົນ...

ລະບົບເອກະສານທາງກົດໝາຍໃໝ່ໄດ້ສ້າງຂອບກົດໝາຍທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນມືອາຊີບໃນການຄຸ້ມຄອງ, ທິດທາງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງກອງທັບໃນສະຖານະການໃໝ່.

8. ໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊປ້ອງກັນປະເທດຊັ້ນສາມ ແລະ ລະນຶກວັນຄົບຮອບ 75 ປີ ຂອງວັນປະເພນີສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ.

ປີ 2025 ເປັນປີສຳຄັນທີ່ສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 75 ປີ ແລະ ໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊປ້ອງກັນປະເທດຊັ້ນທີສາມ.

ປະເພນີ 75 ປີ ຂອງການກໍ່ສ້າງ, ການຕໍ່ສູ້, ແລະ ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ ເປັນກຽດສັກສີອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ກຳມະກອນທຸກຄົນໃນກອງທັບມີຄວາມພູມໃຈ ແລະ ທະນຸຖະໜອມສະເໝີ; ມັນຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຢ່າງໝັ້ນໃຈໃນເສັ້ນທາງໃໝ່, ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ພາກພຽນ, ພະຍາຍາມບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນຍິ່ງຂຶ້ນ, ສົມຄວນໄດ້ຮັບການໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄຳຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ສຳລັບສະຫະພັນແຮງງານກອງທັບ: "ຈົງຮັກພັກດີ, ກ້າຫານ - ສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ອຸທິດຕົນ, ມີຄວາມເມດຕາ, ສົມຄວນໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າເປັນທະຫານຂອງໂຮ່ຈີມິນໃນຍຸກໃໝ່."

9. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການເງິນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານສອງຊັ້ນ - ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການສ້າງລະບຽບວິໄນ, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໄລຍະເວລາ 2023-2025 ໝາຍເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນສຳລັບສະຫະພັນການຄ້າທະຫານ ຍ້ອນວ່າມັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງດ້ານການເງິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າສອງຊັ້ນ, ເຊິ່ງປ່ຽນແປງລາຍຮັບ ແລະ ລາຍຈ່າຍ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສທາງດ້ານການເງິນຢ່າງພື້ນຖານ. ອີງຕາມລະບຽບການໃໝ່, 2% ຂອງເງິນທຶນສະຫະພັນການຄ້າແມ່ນໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນໂດຍກົງຈາກໜ່ວຍງານເຂົ້າໃນບັນຊີເກັບເງິນທີ່ອຸທິດຕົນຂອງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າທະຫານ, ເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຖືກຈັດສັນໂດຍອັດຕະໂນມັດໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານຕາມອັດຕາສ່ວນທີ່ກຳນົດໄວ້; ຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນການຄ້າຍັງຖືກເກັບໂດຍສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ ແຕ່ຈະຖືກສົ່ງຄືນໃຫ້ລະດັບສູງຈາກສູນກາງ.

ວິທີການນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຊໍ້າຊ້ອນ, ປັບປຸງຂັ້ນຕອນ, ຮັດກຸມວິໄນທາງດ້ານການເງິນ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນການລາຍງານງົບປະມານ ແລະ ການເງິນ. ກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການໃຫ້ມີມາດຕະຖານ, ແລະ ນຳໄປປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

10. ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບ.

ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງກົມການເມືອງໃຫຍ່ ແລະ ການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານປ້ອງກັນປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໃນກອງທັບໄດ້ສຳເລັດຕາມໂຄງການ ແລະ ແຜນການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ການກະກຽມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ, ເປັນລະບົບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຂັ້ນຕອນ.

ການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນແມ່ນເຂັ້ມງວດ, ມີຄຸນນະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ວິຊາຊີບ ແລະ ຊື່ສຽງສູງ; ສະຫາຍຫຼາຍຄົນທີ່ເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການວິສາຫະກິດກໍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ. ໃນທຸກມື້ນີ້, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວກອງທັບຕ່າງກໍຫວັງເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າມັນຈະນຳມາເຊິ່ງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່, ຄວາມໝັ້ນໃຈໃໝ່, ແລະ ເປີດໄລຍະເວລາຂອງການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ກອງທັບປົກກະຕິ, ກອງທັບຊັ້ນສູງ, ແລະ ກອງທັບທີ່ທັນສະໄໝ; ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນອຸດົມການແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປ້ອງປະເທດຊາດ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-cong-nhan-va-hoat-dong-cong-doan-trong-quan-doi-giai-doan-2023-2025-1017189