​ໃນ​ມື້​ທຳ​ອິດ​ພາຍຫຼັງ​ວັນ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ, ຫຼາຍ​ອົງການ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ບໍລິສັດ​ຕ່າງໆ​ໄດ້​ມີ​ຮີດຄອງ​ປະ​ເພນີ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ.

ຫຼາຍຄົນສົງໄສ, ເງິນໂຊກດີຖືກຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ (PIT) ບໍ?

ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນ​ຮ່ວາ​ງອກ, ຜູ້​ບໍລິຫານ​ເວທີ​ປາ​ໄສ​ພາສີ​ອາກອນ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຕາມ​ແຈ້ງ​ການ​ເລກທີ 111/2013/TT-BTC, ​ເງິນ​ໂຊກ​ຈາກ​ບໍລິສັດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຖື​ວ່າ​ເປັນ​ເງິນ​ໂບນັດ ​ແລະ ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ເສຍ​ພາສີ​ລາຍ​ຮັບ​ສ່ວນ​ຕົວ ​ເພາະ​ບໍ່​ໄດ້​ຢູ່​ໃນ​ບັນຊີ​ເງິນ​ຝາກ​ທີ່​ຖືກ​ຍົກ​ເວັ້ນພາສີ.

ລີ xi.jpg

ຫຼາຍຄົນສົງໄສວ່າ: "ເງິນໂຊກດີຖືກຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນບໍ?" ພາບ: ບິ່ງມິງ

ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ລາງວັນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນພາສີ​ລວມມີ: ລາງວັນ​ຫົວ​ຂໍ້ Emulation (Emulation fighter, Advanced worker,...); ລາງວັນ​ພ້ອມ​ກັບ​ລາງວັນ ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ , ລາງວັນ​ແຫ່ງ​ລັດ; ລາງວັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກລັດ; ລາງວັນການປະດິດສ້າງ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ ທີ່ຮັບຮູ້ໂດຍອົງການຂອງລັດ; ລາງວັນສຳລັບບຸກຄົນທີ່ຄົ້ນພົບ ແລະກ່າວປະນາມການລະເມີດກົດໝາຍ...

ວິທີການຄິດໄລ່ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນກ່ຽວກັບເງິນໂຊກດີຈາກບໍລິສັດ

ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີສັນຍາ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ:

ອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຕາຕະລາງພາສີທີ່ກ້າວຫນ້າ. ບໍລິສັດຈະເພີ່ມເງິນໂຊກກັບລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນທັງຫມົດເພື່ອຄິດໄລ່ພາສີ.

ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີສັນຍາຫຼືສັນຍາຫນ້ອຍກວ່າ 3 ເດືອນ:

ຖ້າລາຍຮັບແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄັ້ງ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດຈະຫັກ 10% ກ່ອນການຈ່າຍເງິນ.

ຖ້າລາຍຮັບຕໍ່າແລະບໍ່ເສຍພາສີ, ພະນັກງານສາມາດເຮັດພັນທະອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຕາມແບບຟອມ 08/CK-TNCN (ປ່ຽນແທນແບບຟອມ 02/CK-TNCN ຕາມ Circular 80/2021/TT-BTC) ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີການຫັກພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ 10% ເປັນການຊົ່ວຄາວ.

ເງື່ອນໄຂສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະເຮັດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຕາມແບບຟອມ 08/CK-TNCN ປະກອບມີ: ເປັນບຸກຄົນທີ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບພຽງແຕ່ 10%; ລາຍຮັບທັງໝົດຫຼັງການຫັກຂອງຄອບຄົວບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເສຍພາສີ (132 ລ້ານ/ປີ ຖ້າບໍ່ມີຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສ); ມີລະຫັດພາສີໃນເວລາເຮັດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະກາດແລະການຈ່າຍພາສີ

ທ່ານ​ຫງອກ​ໃຫ້​ຂໍ້​ສັງ​ເກດ​ວ່າ: ເງິນ​ໂຊກ​ຈາກ​ບໍລິສັດ​ຖື​ວ່າ​ເປັນ​ລາຍ​ໄດ້​ຕ້ອງ​ເສຍ​ພາສີ​ແລະ​ຕ້ອງ​ແຈ້ງ​ຫັກ​ຕາມ​ລະບຽບ.

ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນ, ບໍລິສັດມີໜ້າທີ່ໃນການແຈ້ງ, ຫັກ ແລະ ຈ່າຍອາກອນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານເຂົ້າງົບປະມານຂອງລັດ; ການ​ເກັບ​ພາສີ​ທ້າຍ​ປີ​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ.

ຖ້າພະນັກງານເຮັດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຕາມແບບຟອມ 08/CK-TNCN, ບໍລິສັດຍັງຕ້ອງໄດ້ລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ແລະລາຍງານຕໍ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີ.