ຂ່າວດີສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງຫຼາຍລ້ານຄົນ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ໂດຍມີຈຸດສຳຄັນໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ.

Báo Long An•16/06/2025

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ໂດຍມີຈຸດສຳຄັນໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ດັ່ງນັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ນອກເໜືອໄປຈາກຜົນປະໂຫຍດດ້ານການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ ແລະ ການເສຍຊີວິດ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກ - ເຊິ່ງເປັນບາດກ້າວທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມະນຸດ, ການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.

ອີງຕາມມາດຕາ 3, ມາດຕາ 4 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2024, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈປະກອບມີ: ເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກ, ເງິນອຸດໜູນເງິນບຳນານ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນການເສຍຊີວິດ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນກຸ່ມຜົນປະໂຫຍດສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ອີງຕາມມາດຕາ 94, 95, 96, ແລະ 97 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈຢ່າງໜ້ອຍ 6 ເດືອນ, ຫຼື ຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະກັນສັງຄົມທັງພາກບັງຄັບ ແລະ ພາກສະໝັກໃຈ, ພາຍໃນ 12 ເດືອນກ່ອນການເກີດລູກ, ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກ ຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນໝວດໝູ່ຕໍ່ໄປນີ້: ພະນັກງານຍິງທີ່ເກີດລູກ, ຫຼື ພະນັກງານຊາຍທີ່ພັນລະຍາຂອງລາວເກີດລູກ.

ຖ້າແມ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເສຍຊີວິດຫຼັງຈາກເກີດລູກ, ພໍ່ ຫຼື ຜູ້ທີ່ລ້ຽງດູລູກໂດຍກົງມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.

ຖ້າພໍ່ແມ່ທັງສອງເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເກີດລູກຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 94 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ແລ້ວມີພຽງພໍ່ແມ່ຄົນດຽວເທົ່ານັ້ນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເກີດລູກ.

ຖ້າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກພາຍໃຕ້ທັງປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ, ເຂົາເຈົ້າຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມບັງຄັບເທົ່ານັ້ນ.

ຖ້າແມ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ພໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ, ແມ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ພໍ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ.

ຖ້າພໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ແມ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ, ພໍ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ແມ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກພາຍໃຕ້ປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ.

ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 2 ລ້ານດົ່ງສຳລັບເດັກແຕ່ລະຄົນທີ່ເກີດ ແລະ ສຳລັບແຕ່ລະກໍລະນີເກີດລູກຕາຍ ຫຼື ເສຍຊີວິດໃນລະຫວ່າງການເກີດລູກທີ່ມີອາຍຸຖືພາໄດ້ 22 ອາທິດຂຶ້ນໄປ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ເປັນຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ຫຼື ແມ່ຍິງກິງທີ່ແຕ່ງງານກັບຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກຍັງມີສິດໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍຊ່ວຍເຫຼືອອື່ນໆຕາມທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດໄວ້.

ເງິນທຶນສຳລັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ. ລະດັບຜົນປະໂຫຍດຍັງຈະຖືກປັບປຸງຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນໂດຍລັດຖະບານຕາມສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານຂອງລັດໃນແຕ່ລະໄລຍະ.

ການລວມເອົາເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພັກ ແລະ ລັດໃນການປັບປຸງລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳໃນບັນດາກຸ່ມຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ. ສິ່ງນີ້ຍັງເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານນອກລະບົບ, ໃຫ້ໝັ້ນໃຈໃນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃນໄລຍະຍາວ.

ປະກັນສັງຄົມຂອງພາກພື້ນ XXIX

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html