ຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ມັງກອນ 2025, ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບປີ 2024, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ແຜນການປີ 2025.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໂດຍ: ປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນລັດວິສາຫະກິດ ຫງວຽນຮ່ວາງແອງ; ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ Truong Thanh Hoai; ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ທ່ານ ຟ້າມດຶກແອງ; ການນຳທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາກະຊວງ , ຂະແໜງການສູນກາງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວິສາຫະກິດ, ການນຳແຂວງ ກວາງນິງ , ການນຳບັນດາວິສາຫະກິດ, ລັດ, ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກົມ, ຫ້ອງການກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ຄະນະບໍລິຫານງານນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ; ຜູ້ນຳຂອງ EVN, PVN, Vinachem...
ຈ່າຍງົບປະມານ 25,5 ພັນຕື້ດົ່ງ
ໃນປີ 2024, ດ້ວຍສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ ມີທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍພື້ນຖານຕິດພັນ, ແຕ່ດ້ວຍຈິດໃຈ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, TKV ໄດ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ຮັບປະກັນການສະໜອງຖ່ານຫີນໃຫ້ພຽງພໍໃນການຜະລິດກະແສໄຟຟ້າຕາມສັນຍາທີ່ໄດ້ລົງນາມ, ຜົນກຳໄລ, ງົບປະມານ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລ້ວນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ.
| ທ່ານ ຫວູອານຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ TKV ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫວູອານຕ໋ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ TKV ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມທິດທາງຂອງລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນສະພາບການຜະລິດຢ່າງວ່ອງໄວຍ້ອນອາກາດຮ້າຍແຮງ, ພາຍຸ; ສຸມໃສ່ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງແຂງແຮງແລະຄ່ອງຕົວນັບແຕ່ຕົ້ນປີໃນການຜະລິດ, ການນຳເຂົ້າ ແລະ ການຜະລິດຖ່ານຫີນ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໃນປີ 2024, ການຜະລິດຖ່ານຫີນການຄ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດບັນລຸໄດ້ເກືອບ 50 ລ້ານໂຕນ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຮັບປະກັນການສະໜອງຖ່ານຫີນເພື່ອຜະລິດກະແສໄຟຟ້າ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນໃນລະດູຮ້ອນ ໂດຍມີຜົນຜະລິດສະເລ່ຍ 4,0 ລ້ານໂຕນ/ເດືອນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, TKV ໄດ້ຊີ້ນຳການຜະລິດ ແລະ ບໍລິໂພກແຮ່ທາດທີ່ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ລາຄາໃນຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນການຜະລິດຢ່າງທັນການ, ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດອັນສະດວກ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດ ແລະ ລະເບີດອຸດສາຫະກຳ. ໝາກຜົນການຊົມໃຊ້ພາຍໃນ ແລະ ສົ່ງອອກແຮ່ທາດໃນປີ 2024 ລື່ນກາຍທັງຜົນຜະລິດ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ 22% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ດ້ວຍກຳໄລລວມຂອງ TKV ບັນລຸ 6,230 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,85 ຕື້ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ.
ພິເສດ, TKV ໄດ້ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງທຶນຂອງລັດທີ່ມອບໝາຍດ້ວຍທຶນຫຸ້ນສ່ວນຂອງບໍລິສັດແມ່ ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2024 ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 41,44 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 903 ຕື້ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ຕົ້ນປີ, ຕອບສະໜອງໄດ້ເງື່ອນໄຂເພີ່ມທຶນລັດຖະກອນຂອງບໍລິສັດແມ່ TKV ຂຶ້ນເປັນ 425 ຕື້ດົ່ງ; ຕາມນັ້ນແລ້ວ, TKV ຈະມີທຶນສົມທົບຢ່າງພຽງພໍເພື່ອລົງທຶນພັດທະນາບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ ແລະ ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ” - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ TKV ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ອັດຕາສ່ວນການເງິນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີ, ຄວາມປອດໄພດ້ານການເງິນໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້. ປະຕິບັດໂຄງການລວມແຫ່ງການເກັບກູ້ແລະຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດໄດ້ຄວບຄຸມຕົ້ນທຶນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສ້າງມາດຕະການແກ້ໄຂດ້ານເສດຖະກິດເຕັກນິກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້ເກືອບ 1.000 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຈາກລາຄາສິນຄ້ານຳເຂົ້າທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຟ້າມດຶກອານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປັນປະຈຳ ແລະ ສືບຕໍ່ຂອງບັນດາອົງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ປະຕິບັດໃນແຕ່ລະເດືອນ/ໄຕມາດ/ປີ, ໂດຍໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ອົງການສູນກາງ ເພື່ອແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ; ດ້ວຍເຫດນີ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນເພື່ອສຳເລັດແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃນລະດັບສູງສຸດ.
| ທ່ານ ຟ້າມດຶກອານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ |
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ TKV ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນ ແລະ ປະຕິບັດບາງເນື້ອໃນສະເພາະຄື: ສູ້ຊົນໃຫ້ກາຍແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດປີ 2025, ພິເສດແມ່ນການຜະລິດຖ່ານຫີນສະອາດຢູ່ເຂດກວາງນິງ; ກວດກາຄືນ ແລະ ສໍາເລັດລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການດ້ານຄວາມປອດໄພໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງກິດຈະກໍາຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ໂດຍສະເພາະການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນ. ເພີ່ມທະວີວຽກງານຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານທົ່ວກຸ່ມ... ພິເສດແມ່ນສືບຕໍ່ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພະນັກງານບໍ່ແຮ່, ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ແຂວງ ກວາງນິງ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຜົນສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງພັກ.
ສົ່ງເສີມການສື່ສານຂອງ "ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີ"
ໃນປີ 2024, ສົ່ງເສີມຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນບໍ່ແຮ່, ປະເພນີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໃນຍາມລຳບາກ, TKV ແລະ ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຜົນສະທ້ອນຂອງພະຍຸເລກ 3 ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ - ພາຍຸໄຕ້ຝຸ່ນ Yagi, ສະຖຽນລະພາບການຜະລິດຢ່າງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ.
ຄຽງຄູ່ນັ້ນ, ຕອບສະໜອງຄຳສັ່ງຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ “ບໍ່ມີໃຜປະໄວ້, ທົ່ວປະເທດຮ່ວມມືລົບລ້າງເຮືອນຢູ່ຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສື່ອມໂຊມ”, ໄດ້ມອບເງິນກວ່າ 400 ຕື້ກີບໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ສ້າງໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ, ລົບລ້າງເຮືອນທີ່ຊຸດໂຊມ..., ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ TKV ຕໍ່ປະຊາຄົມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມ.
ໄດ້ເລີ່ມກໍ່ສ້າງໂຮງໄຟຟ້າພະລັງຄວາມຮ້ອນອີກ 1 ແຫ່ງ (ໂຮງໄຟຟ້າພະລັງຄວາມຮ້ອນນາដួង 2); ປະຕິບັດການສາຍແອວລໍາລຽງຈໍານວນຫນຶ່ງ, ສືບຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງສາຍແອວ conveyor ໃນການຂົນສົ່ງຖ່ານຫີນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມການຜະລິດ.
| ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຮ່ວາງອານ, ປະທານຄະນະກຳມະການ TKV |
ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ; ການຊີ້ນຳຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກຸ່ມທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ໃກ້ຊິດ; ການຄຸ້ມຄອງ drastic ແລະມີຄວາມປ່ຽນແປງຂອງຄະນະບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ; ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເອກະພາບ”, ຄະນະກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງ TKV ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຜະລິດແຮງງານ, ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດໃຫ້ໄດ້ສູງສຸດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ.
ຕາມທ່ານ ຫວູອານຕວນ, ຈາກໝາກຜົນການປະຕິບັດໃນປີ 2024, TKV ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນສະເພາະຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສືບຕໍ່ຕິດຕາມການນຳຂອງສູນກາງ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະພັກ TKV ໃຫ້ເຂົ້າສູ່ສະພາບຕົວຈິງຂອງກຸ່ມ ເພື່ອນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ປີ 2024 ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
ອັນທີສອງ, ມັນຍາກຫຼາຍ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມສາມັກຄີຫຼາຍ; ຍິ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ໂດຍສະເພາະການນໍາບັນດາຫົວໜ່ວຍ.
| TKV ວາງຄາດໝາຍລາຍຮັບໃຫ້ໄດ້ 172.795 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2025 |
ທີສາມ, ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ຊຸກຍູ້ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ສີ່, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຕາມສະພາບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຮັດໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ທັນການ, ຫັນປ່ຽນ, ແກ້ໄຂວຽກງານເປັນຈຸດສຸມ, ເປັນຫຼັກ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ການມອບໝາຍວຽກງານຕ້ອງຮັບປະກັນຄົນທີ່ຊັດເຈນ, ວຽກງານທີ່ຊັດເຈນ, ມີເວລາຊັດເຈນ.
ສຸດທ້າຍ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ການເລືອກຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນໃຫ້ສົມບູນແບບໂດຍໄວ, ບໍ່ປະໃຫ້ມີຄວາມຫວ່າງເປົ່າ ຫລື ຂາດເຂີນພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ບໍລິຫານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫົວໜ້າທຸກຂັ້ນ.
ຊົມເຊີຍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານ, ພາລະກອນຂອງ TKV ຕະຫຼອດ 1 ປີຜ່ານມາ, ທ່ານ ຫງວຽນຮວ່າງແອງ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານນະຄອນຫຼວງຂອງລັດວິສາຫະກິດ ຢືນຢັນວ່າ: ດ້ວຍໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ປີ 2024, TKV ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການສະໜອງຖ່ານຫີນໃຫ້ແກ່ການຜະລິດໄຟຟ້າ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນໃນຊຸມເດືອນຮ້ອນເຖິງ 4 ລ້ານໂຕນ.
| ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາງແອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນລັດວິສາຫະກິດ |
ທ່ານ ຮວ່າງແອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ໝາກຜົນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການນຳພາທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງແຮງ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ແຫຼມຄົມຂອງຄະນະບໍລິຫານກຸ່ມ, ພ້ອມທັງຄວາມສາມັກຄີໃນລະບົບທັງໝົດຈາກກຸ່ມເຖິງບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງ TKV”, ທ່ານ ຮວ່າງແອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ຮອດປີ 2025, ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 172.795 ຕື້ດົ່ງ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2025 ດ້ວຍເປົ້າໝາຍ “ຄວາມປອດໄພ - ສາມັກຄີ - ພັດທະນາ - ປະສິດທິຜົນ”, ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ 2025 ດ້ວຍຫຼາຍເປົ້າໝາຍສຳຄັນ.
ຄາດວ່າຈະໃຊ້ຖ່ານຫີນ 50 ລ້ານໂຕນ, ໃນນັ້ນ 48 ລ້ານໂຕນແມ່ນພາຍໃນປະເທດ ແລະ ສົ່ງອອກ 2 ລ້ານໂຕນ. ຜົນຜະລິດອະລູມີນຽມທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ບັນລຸ 1,300 ພັນໂຕນ, ແຜ່ນທອງແດງບັນລຸ 30,000 ໂຕນ; ສັງກະສີ (ຜະລິດເອງ) ບັນລຸ 8,152 ໂຕນ; ແຜ່ນເຫຼັກບັນລຸ 165 ພັນໂຕນ; ທອງແດງເຂັ້ມຂຸ້ນ (25% Cu) ບັນລຸ 89.237 ໂຕນ; Ammonium Nitrate ບັນລຸ 190 ພັນໂຕນ, ລະເບີດເຖິງ 76,1 ພັນໂຕນ. ກໍາລັງການຜະລິດໄຟຟ້າຕໍາ່ສຸດທີ່ 10,07 ຕື້ kWh.
| TKV ໄດ້ມອບທຸງ Emulation ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍດີເດັ່ນທີ່ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຈໍາລອງໃນປີ 2024 |
ການຄຸ້ມຄອງແລະການປະຕິບັດໂຮງງານໄຟຟ້າເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດແລະປະສິດທິພາບອຸປະກອນ. ຍອດລາຍຮັບຂອງທັງໝົດໃນປີ 2025 ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 172.795 ຕື້ດົ່ງ.
ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຫວູແອງຕ໋ວນ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນກຸ່ມປະຕິບັດວິໄນປະຕິບັດງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຈາກກຸ່ມໄປຮອດບັນດາຫົວໜ່ວຍແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາເຕັກໂນໂລຊີ, ຄຸ້ມຄອງຕົ້ນທຶນ, ການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາການໃນການຜະລິດ; ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສຳຄັນຕ່າງໆຂອງປີ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2025, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍຄາດໝາຍສູ້ຊົນຂອງແຜນການ 5 ປີ 2021-2025.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວບຄຸມຕົວຊີ້ວັດດ້ານເຕັກນິກ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນທຸກຫົວໜ່ວຍ ແລະ ພາກທຸລະກິດ; ສຸມໃສ່ປະຕິບັດແຜນການລົງທຶນ 2025 ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຍຸດທະສາດ “3 ຫັນ” ໃນສາຍການຜະລິດ ແລະ ຫັນດີຈີຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກຂົງເຂດ “ຫຼັກໝັ້ນ” ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກເວົ້າສະເພາະ ແລະ TKV ເວົ້າລວມ ເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິສາຫະກິດ, ປະຢັດຕົ້ນທຶນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ຄວາມປອດໄພດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃນວິສາຫະກິດ; ເພີ່ມທະວີການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ພຽງພໍໃນການຜະລິດ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຢ່າງດີ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ ບົນພື້ນຖານການອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາພື້ນເມືອງຂອງ TKV, ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນຮີດຄອງປະເພນີ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ...
| ທ່ານ ຫວູແອງຕ໋ວນ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ດ້ວຍບົດບາດນຳໜ້າຂອງກຸ່ມເສດຖະກິດແຫ່ງລັດໃນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ສະມາຊິກພັກຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ຫວຽດນາມ ຈະປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ປີ 2025 ຢ່າງແນ່ນອນ. |
ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/tkv-dat-muc-tieu-tong-doanh-thu-172795-ty-dong-nam-2025-368189.html






(0)