ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່: ບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ຢືນຢັນບົດບາດ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ຂອງພັກ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ບັນດາອົງການສູນກາງພັກແມ່ນ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ,” ໂດຍກົງຮັບໃຊ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ວາງອອກບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງສຳຄັນຂອງພັກ.

VietnamPlus•24/09/2025

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24 ກັນຍາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ 2025-2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງສະຫງ່າຜ່າເຜີຍ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 293 ທ່ານ, ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກກວ່າ 8.700 ຄົນ ຂອງ 14 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ວຽກງານທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດ

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຮ່າງບົດລາຍງານ ການເມືອງ , ຮ່າງບົດລາຍງານກວດກາການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ບັນດາຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ໃນນາມການນຳພັກ ແລະ ລັດ, ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນເຫດການການເມືອງທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ນີ້ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 27 ຄະນະພັກຂຶ້ນກັບສູນກາງຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລືກ - ເປັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ວາງພື້ນຖານວຽກງານໃນໄລຍະ 2025-2030.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂອງບັນດາອົງການສູນກາງໄດ້ຊີ້ນຳວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ກ້າວໜ້າຕາມທິດ 45 ຂອງກົມການເມືອງ.

ໃນສະພາບການທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່, ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກກໍມີບັນດາສະຖາບັນການເມືອງສະເພາະ ແລະ ພິເສດ (ອົງການທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ຕຸລາການ, ທິດສະດີ, ບຳລຸງສ້າງ, ໜັງສືພິມ, ວາລະສານ, ອົງການຈັດພິມຈຳໜ່າຍ), ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນທົ່ວຄະນະພັກ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ.

ttxvn-tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-nhat-8292884-1.jpg — ເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່. (ພາບ: ຟອງຮ່ວາ/VNA)

ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງເອກະສານກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກເປັນຕົ້ນມາ, ສະພາບການຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໄດ້ມີການຜັນແປໄປຢ່າງສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ. ພັກພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ນຳພາປະເທດຊາດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານໃໝ່; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດທຸກຈຸດໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ວາງອອກ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຢືນຢັນວ່າ ແຕ່ລະນະໂຍບາຍ, ເອກະສານ ແລະ ມະຕິທີ່ພັກວາງອອກ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນ ແລະ ໄດ້ປະໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານແນະນຳຍຸດທະສາດຂອງບັນດາອົງການສູນກາງ.

ໝາກຜົນຂອງວຽກງານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງບົດບາດອັນສຳຄັນ, ຫຼັກໝັ້ນ, ເປັນແບບຢ່າງ, ບຸກທະລຸຂອງບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ການປົກຄອງຂອງພັກ; ເສີມຂະຫຍາຍກຽດສັກສີ, ຖານະ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພັກ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ລະບອບຂອງພວກເຮົາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີໃຫ້ກອງປະຊຸມສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ໄຈ້ແຍກບັນດາສາຍເຫດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ສົມບູນແບບ ເພື່ອຜ່ານຜ່າໄລຍະນີ້.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ພວກເຮົາພວມປະເຊີນໜ້າກັບຈຸດຫັນປ່ຽນ, ແມ່ນໂອກາດປະຫວັດສາດເພື່ອພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດພວມພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງໃນປີ 2030, ເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045.

ເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນຍິ່ງໃຫຍ່ນັ້ນ, ພັກຂອງພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຄວາມສາມາດດ້ານນະໂຍບາຍ, ຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດ.

ບັນດາອົງການສູນກາງແມ່ນ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ໂດຍກົງຮັບໃຊ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ໃນການສ້າງແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ; ໃນການຊີ້ນໍາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ໃນການກວດກາ, ຊີ້ນໍາ, ສະຫຼຸບການປະຕິບັດ, ແລະການພັດທະນາທິດສະດີ.

ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ແມ່ນຕັດສິນຊີ້ຂາດເຖິງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງທົ່ວພັກ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງມີສະຕິຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າຕົນໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ.

3 ຄວາມຕ້ອງການແລະ 4 ທິດທາງການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ປະຕິບັດ 3 ຂໍ້ກຳນົດ, ຮັບປະກັນຈິດໃຈຂອງພັກ, ຕໍ່ສູ້ ແລະ ບຸກທະລຸໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ.

ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ບຸກທະລຸໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານ, ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງພັກໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ຄະນະພັກຕ້ອງມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນລະບົບການເມືອງປະຕິບັດ.

ttxvn-tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-nhat-8292986-3.jpg — ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທຳອິດຂອງອົງການສູນກາງພັກອາຍຸການ 2025-2030. (ພາບ: ວັນດີບ/VNA)

ກົມກອງຂອງພັກຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ສ້າງກົນໄກເຊື່ອມຈອດ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ສ້າງກົມກອງ, ເປັນ “ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຍຸດທະສາດ” ເຊື່ອມຈອດກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຄື: ພະນັກງານ-ອົງການ-ກວດກາ-ວຽກງານພາຍໃນ-ນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ-ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ-ທິດສະດີ, ຮັບໃຊ້ການນຳພາຂອງພັກ, ກົງໄປກົງມາ.

ວຽກງານແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີທັງໝົດຕ້ອງມາຈາກຄວາມເປັນຈິງ, ຈາກຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຮັດແໜ້ນສາຍພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ປະຊາຊົນແມ່ນຮາກຖານ ແລະ ຮາກຖານອັນໜັກແໜ້ນຂອງພັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ສອດຄ່ອງກັບຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່: “ນອກເໜືອຜົນປະໂຫຍດຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ”.

ກ່ຽວກັບ 4 ທິດທາງວຽກງານສຳຄັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຄະນະພັກຕ້ອງໄດ້ຊີ້ນຳ, ສົມທົບການນຳພາ, ຊີ້ນຳຊີ້ນຳຍົກສູງລະດັບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານແນະນຳຍຸດທະສາດ; ຕ້ອງເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການກຳແໜ້ນສະພາບການ, ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຍຸດທະສາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂອງການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງສູນກາງພັກໃນສະພາບການໃໝ່; ຍູ້ແຮງການຄົ້ນຄ້ວາທິດສະດີ, ສັງລວມການປະຕິບັດ, ເຊື່ອມໂຍງກັບທິດທາງນະໂຍບາຍ...

ໃນຕໍ່ໜ້າ, ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ແນະນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ໄດ້ຕົກລົງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 3 ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ຂອງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: ຮັກສາສະຖຽນລະພາບ - ພັດທະນາໄວ ແລະ ຍືນຍົງ - ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນຄະນະພັກຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງວິທີການນຳພາ ແລະ ແບບວິທີການເຮັດວຽກ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ຫັນບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ມີຜົນສັກສິດ; ເພີ່ມທະວີການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານພາຍໃນພັກ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງພັກໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຖືຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານເປັນມາດຕະການຊີ້ນຳເພື່ອຕີລາຄາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນຄະນະພັກຕ້ອງກໍ່ສ້າງຄະນະພັກທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ນຳພາວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຄວາມສາມັກຄີປອງດອງພາຍໃນຄະນະພັກໃຫ້ກວ້າງຂວາງ, ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນແກນນຳ ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ປະຕິບັດຫຼັກການຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕພ້ອມກັບການຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງລັດ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ.

ttxvn-tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-nhat-8293348-17.jpg — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ບັນດາການນຳ, ອະດີດການນຳພັກ, ລັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

“ສຸມໃສ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການລ່ວງລະເມີດ; ຫັນວິທີການກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກຈາກ “ບຸກຄະລາກອນ” ໄປເປັນ “ບຸກທະລຸ”, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີ “ບ່ອນມືດ” ຫຼື “ຊ່ອງຫວ່າງ” ທີ່ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາໄປມາບໍ່ເຖິງ.

ບັນດາອົງການພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ການແບ່ງແຍກປະຊາຊົນ; ແລະ ຕ້ອງຮັກສາກົນໄກຂອງພັກໃຫ້ສະອາດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ,” ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາ “ຫຼັກໝັ້ນ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ແນະນຳການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນວຽກງານຕີລາຄາ, ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານຢ່າງເໝາະສົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຄະນະພັກ, ການນຳ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ, ພະນັກງານຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່-ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແຕ່ລະອົງການຕ້ອງເຂົ້າໃຈ ແລະ ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ.

“ຕ້ອງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເຖິງກຽດສັກສີຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເຫັນວ່າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໜັກໜ່ວງ; ຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງຝຶກຝົນຕົນເອງໃຫ້ມີຈຸດໝາຍທາງການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮັກສາຄຸນສົມບັດສິນທຳອັນບໍລິສຸດຜຸດຜ່ອງ, ສຶກສາ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກ, ຮັກສາລະບຽບວິໄນ, ເປັນແບບຢ່າງໃນຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳ; ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ກ້າກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ຂອງປະຊາຊົນ.

ຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ດີ; ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ, ເຕັມໃຈ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດໃນໄລຍະຍາວນານ.

ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າພາກພູມໃຈທີ່ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ສະຕິປັນຍາ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເຊື່ອໝັ້ນວ່າບັນດາຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ສົມບູນແບບ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດຂອງ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ຂອງພັກ, ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນຂອງປະເທດຊາດ, ກອງທັບໃຫ້ທົ່ວປວງຊົນ. ການພັດທະນາ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dang-bo-cac-co-quan-dang-tw-khang-dinh-vai-trobo-tham-muu-chien-luoc-cua-dang-post1063686.vnp