ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15/5, ຢູ່ທີ່ສຳນັກງານສູນກາງພັກ, ກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງປັນແລະສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຮູບພາບ 1

ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ເປັນໂອກາດເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາຄືນບັນດາໝາກຜົນ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝ, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາສາຍເຫດ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບ; ຄາດຄະເນສະພາບການໃໝ່ດ້ວຍກາລະໂອກາດ, ຂໍ້ສະດວກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຕິດພັນ; ຈາກນັ້ນ, ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈສຳຄັນທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດໃນໄລຍະທີ 2 ຂອງສະໄໝທີ 13.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຮູບພາບ 2

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ອີງຕາມບົດລາຍງານກວດກາກາງສະໄໝກ່ຽວກັບການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ແລະ ບາງວຽກງານສຳຄັນຈົນຮອດວາລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຢືນຢັນວ່າ ຮ່າງບົດລາຍງານໄດ້ສົ່ງເຖິງບັນດາກົມການເມືອງ ແລະ ບັນດາຄະນະເລຂາທິການເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນໂດຍກົງໃສ່ເອກະສານເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ວັນທີ 8 ພຶດສະພານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ພົບປະ, ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ ແລະ ໃຫ້ຫຼາຍທິດທາງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະກອບບົດລາຍງານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ເນື້ອໃນຂອງບົດລາຍງານໄດ້ກ່າວເຖິງສະພາບການໂລກ ແລະ ສະພາບການພາຍໃນປະເທດຢ່າງມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຮອບດ້ານ ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 13 ມາຮອດປະຈຸບັນ ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຜິດປົກກະຕິ ແລະ ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນກວ່າທີ່ຄາດຄະເນໄວ້, ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງໄລຍະຜ່ານມາ; ຊີ້ອອກບັນດາຈຸດດີ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຕົ້ນຕໍ ແລະ ໄຈ້ແຍກບັນດາສາຍເຫດ, ຖອດຖອນເອົາບາງບົດຮຽນໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ; ການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ; ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະ ລະບອບກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຂອງຫວຽດນາມ; ວຽກງານພາຍໃນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະດິດສ້າງຂອງວິທີການເປັນຜູ້ນໍາ, ແບບການເຮັດວຽກແລະລັກສະນະ. ບົດລາຍງານຍັງໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານການວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນສະພາບການໂລກ ແລະ ພາຍໃນປະເທດນັບແຕ່ນີ້ໄປຮອດທ້າຍອາຍຸການ, ແລະ ໄດ້ສະເໜີບາງວຽກງານສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໃນໄລຍະທີ 13 ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຮູບພາບ 3

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ແລະ ບັນດາການນຳພັກ ແລະ ລັດອື່ນໆ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເຊີດຊູຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ປຶກສາຫາລື, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນ, ບັນຫາທີ່ຍົກອອກມາໃນບົດລາຍງານ; ສະແດງຄວາມເຫັນເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ຫຼື ບໍ່ເຫັນດີກັບຄຳເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມີຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີສະເພາະກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມເຕີມ, ຊີ້ແຈງ ຫຼື ປັບປຸງ ແລະ ແກ້ໄຂ (ຖ້າມີ); ເອົາໃຈໃສ່ເຊື່ອມໂຍງການກວດກາຄືນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການກັບການຕີລາຄາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໃນສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງທີ່ໄດ້ປະກົດອອກ ແລະ ມີຄວາມສັບສົນ ແລະ ຮ້າຍແຮງກວ່າ.

“ສຸມໃສ່ວິເຄາະ, ຊີ້ແຈງ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງກ່ຽວກັບບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ, ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ອ່ອນທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ; ວິເຄາະສາຍເຫດ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ມາຮອດປະຈຸບັນ. ມະຕິ, ບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ຊີ້ນຳໃນໄລຍະທີ 2 ຂອງສະໄໝທີ 13, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ”.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຮູບພາບ 4.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ແລະ ບັນດາສະຫາຍໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ກ່ຽວກັບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 13, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງ, ມະຕິ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ; ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນສູງພັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ; ຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃຫ້ “ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຕົນເອງ” ແລະ “ຖືກຕ້ອງຕາມທິດຕົນ” ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ດຳລົງຊີວິດ, ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອເປັນແບບຢ່າງ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງຕົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່; ປະກອບສ່ວນຮັດແໜ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນທົ່ວພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ: ປາດຖະໜາວ່າບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຮູບພາບ 5

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຕິບັດລະບຽບການ 96 ແລະ ແຜນການ 16 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ບົນພື້ນຖານສະຫຼຸບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕາມລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງຊຸດທີ 11 ແລະ ຊຸດທີ 12, ບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ. ໃນນັ້ນລວມມີການຕີລາຄາຕົນເອງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນ; ຜົນຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈໍາກັດແລະວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເອົາຊະນະພວກເຂົາ; ລາຍງານ ແລະ ອະທິບາຍບັນຫາທີ່ຮ້ອງຂໍຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ຂຽນລົງຄະແນນສຽງ.

“ບົນພື້ນຖານຄວາມໝາຍ, ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ລັກສະນະຂອງບັນຫາ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະກຳມະການສູນກາງກວດກາຄືນບັນດາບົດລາຍງານກວດກາສ່ວນຕົວຂອງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາ ແລະ ຈາກການພົວພັນດ້ານການເຮັດວຽກຕົວຈິງ, ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບລະດັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂດຍອີງໃສ່ລະບຽບການເລກທີ 96-QD/TW ແລະ ແຜນການສະບັບເລກທີ 16/ນຍ. ການນຳຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ປະຕິບັດຫຼັກການສູນກາງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຮັບຮອງເອົາປະຊາທິປະໄຕ, ມີຈຸດປະສົງ, ເປັນເອກະພາບ, ເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສໃນການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ນຳໃຊ້ຜົນການລົງຄະແນນສຽງຂອງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ທີ່ມາ