ເຂົ້າຮ່ວມມີກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ Do Van Chien; ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ, ກໍາມະການກົມການເມືອງ, ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ; ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ຫງວຽນວັນເຍີນ; ການນຳ ແລະ ອະດີດການນຳຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ; ແມ່ວິລະຊົນຫວຽດນາມ, ວິລະຊົນຂອງກຳລັງປະຊາຊົນ, ວິລະຊົນແຫ່ງແຮງງານ...
ເຂົ້າຮ່ວມພິທີ, ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ , ມີທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນວັນຟຸກ.
ການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງຮັກຊາດ
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ຕີລາຄາສູງມູນເຊື້ອປະຫວັດສາດອັນສະຫງ່າງາມຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນຕະຫຼອດ 95 ປີຜ່ານມາ.
ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນປີ 1930, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງສຳຄັນໃນພາລະກິດປະຕິວັດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງສັງຄົມທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສິດອັນຊອບທຳຂອງແມ່ຍິງ, ບ້ານທີ່ມີຄວາມອົບອຸ່ນ, ເປັນການໜູນຊ່ວຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງແມ່ຍິງ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິຢວານ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈສ້າງກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ.
ໄລຍະ 2020 – 2025, ສະມາຊິກນັບແສນຄົນໄດ້ຮັບເງິນກູ້ຢືມເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ; ແມ່ຍິງ 170.000 ກວ່າຄອບຄົວໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍເພື່ອຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ແມ່ຍິງ 110.000 ຄົນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍເພື່ອເລີ່ມທຸລະກິດ; ສະຫະກອນ 660 ແຫ່ງທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ ແລະ ສະຫະກອນແມ່ຍິງ 10.000 ກວ່າແຫ່ງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນເຂົ້າໃນລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນແຫ່ງຊາດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ລະດົມທຶນກວ່າ 650 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍສະກັດກັ້ນໂລກລະບາດ Covid – 19, ເດັກນ້ອຍກຳພ້າກວ່າ 37.000 ຄົນໄດ້ຮັບການອຸປະຖຳດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເກືອບ 200 ຕື້ດົ່ງ; "ທີ່ພັກອາໄສຂອງຄວາມຮັກ" ຫລາຍພັນຄົນໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ. ພິເສດແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນດ້ານຕ່າງໆໄດ້ປະກົດຕົວ, ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ, ລາງວັນ ແລະ ກຽດສັກສີຈາກຂັ້ນຮາກຖານໄປຮອດທົ່ວປະເທດ.
ຊຸກຍູ້ບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ 95 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຕີບໂຕ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ຫັນບັນດາຮູບການດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແມ່ຍິງຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນດາຊົນເຜົ່າຢູ່ເຂດພູດອຍ, ໝູ່ເກາະ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ແມ່ຍິງຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຜູ້ໃດຖືກປະຖິ້ມ; ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງ emulation ແລະວຽກງານລາງວັນ.
“ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເຊື່ອໝັ້ນ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ”, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນທົ່ວປະເທດ ຈະເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງລູກຫລານ ເອື້ອຍ ເຈີ່ນ ແລະ ໄຕງວຽນ, ສົມທົບກັບຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປາດຖະໜາຢາກຍົກສູງສະຕິປັນຍາຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນຍຸກສະໄໝ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ; ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງແມ່ຍິງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ພັດທະນາ”, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ສະເໜີ 10 “ການບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ” ໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ
ຕາງໜ້າໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ອວຍພອນສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງສົ່ງ - ຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນໜຶ່ງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ແຕ່ຊຸມວັນກໍ່ສ້າງ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ, ນັບແຕ່ຊາວ ຮ່າຍີ່ ແລະ ບາຈຽງ ທີ່ມີຊື່ສຽງໃນປະຫວັດສາດ, ເຖິງລຸ້ນແມ່ຍິງໃນສະໄໝ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນ “ວິລະຊົນ - ບໍ່ຍອມຈຳນົນ - ຈົງຮັກພັກດີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ”, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນກຳລັງໜູນຂອງຄອບຄົວ, ແນວໂຮມອັນໝັ້ນຄົງ, ແຖວໜ້າທີ່ກ້າຫານ, ເປັນແກ່ນສານຂອງມວນມະນຸດ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ປະເທດຊາດໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການຫັນປ່ຽນໃຫຍ່ 3 ປະການຄື: “ຂຽວ-ດີຈີຕອນ-ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”; ພ້ອມກັນປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພແບບດັ້ງເດີມແລະບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມຫຼາຍຢ່າງ: ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການຂັດແຍ້ງຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ການແຂ່ງຂັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ການບໍ່ໃຫ້ຂ່າວສານ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງອິນເຕີເນັດ, ແລະຄວາມສ່ຽງໃໝ່ຂອງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ. ຈຸດໃຈກາງຂອງການຫັນປ່ຽນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະຊາຊົນ, ແລະແມ່ຍິງຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນໂດຍສະເພາະ.
ໃນ "ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ", ແມ່ຍິງແມ່ນຜູ້ຊົມໃຊ້ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການບໍລິການດິຈິຕອນໃນຄອບຄົວ, "ຜູ້ອໍານວຍການທາງດ້ານການເງິນ" ຂອງການບໍລິໂພກໃນຄົວເຮືອນ, ແລະຜູ້ທີ່ສອນເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າທັກສະດິຈິຕອນທໍາອິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນ “ເສດຖະກິດສີຂຽວ” ແລະ “ເສດຖະກິດວົງວຽນ”, ແມ່ຍິງແມ່ນກຳລັງທີ່ຈັດຕັ້ງການບໍລິໂພກສີຂຽວ, ຈັດລຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະຢັດພະລັງງານ, ແຜ່ຂະຫຍາຍວິຖີຊີວິດແບບຍືນຍົງ… ໃນ “ເສດຖະກິດການເບິ່ງແຍງ” ຂອງສັງຄົມ, ແມ່ຍິງສ່ວນຫຼາຍຖືເອົາການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ, ຜູ້ເຖົ້າ, ຄົນເຈັບເປັນສ່ວນໃຫຍ່… ສະນັ້ນ, ການລົງທຶນຂອງແມ່ຍິງແມ່ນລົງທຶນເຂົ້າໃນການຜະລິດຂອງຊາດ ແລະ ອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຢືນຢັນວ່າ: ພັກ ແລະ ລັດ ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເປີດກວ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາ, ບໍລິຫານ ແລະ ການປະກອບການ; ປັບປຸງລະບົບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປົກປ້ອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ເພດ, ແລະ ການລ່ວງລະເມີດທາງອິນເຕີເນັດ; ເບິ່ງແຍງການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ ແລະ ສຸຂະພາບຈະເລີນພັນ; ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ປອດໄພ... ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຈະເຂົ້າມາໃນຊີວິດຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນ, ມີວິທີການສ້າງສັນ, ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ສາມາດວັດແທກໄດ້ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຢືນຢັນວ່າ: “ນັ້ນແມ່ນພາລະກິດຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະໃໝ່.
ເນັ້ນໜັກວ່າ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຮັກຊາດຄັ້ງທີ 5 ຂອງສະມາຄົມແມ່ນໂອກາດສຳຄັນເພື່ອສະຫຼຸບ, ເຊີດຊູ ແລະ ເປີດກ້ວາງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ແທດຈິງ ແລະ ກ້ວາງຂວາງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳ 10 ທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື “ວິວັດການຍຸດທະສາດ” ຂອງຂະບວນການແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2025, 2025-2030.
ນັ້ນແມ່ນການກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍຄຸນນະພາບຄື: ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ເອກະລາດ, ຄວາມກ້າຫານ, ມະນຸດສະທຳ, ສະຕິປັນຍາ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສີຂຽວ... ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມກໍ່ຕ້ອງຍົກລະດັບການເຄື່ອນໄຫວ “ສ້າງຄອບຄົວ 5 ບໍ່, 3 ສະອາດ” ຂຶ້ນເປັນ “5 ບໍ່, 3 ສະອາດ, 3 ປອດໄພ”, ໃນນັ້ນ “3 ປອດໄພ” ໝາຍເຖິງຄວາມປອດໄພ, ຄວາມສະຫງົບປອດໄພ. "ຄວາມສະຫງົບ" ຫມາຍເຖິງໂຮງຮຽນ, ໂຮງຫມໍ, ສະຖານທີ່ດິຈິຕອນທີ່ເປັນມິດກັບແມ່ຍິງແລະເດັກນ້ອຍ "ສະຫວັດດີການ" ຫມາຍຄວາມວ່າການບໍລິການດູແລເດັກ, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ການດູແລແມ່ຍິງ, ປະກັນໄພຈຸນລະພາກ, ສິນເຊື່ອການກຸສົນ ...
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສະມາຄົມຜັນຂະຫຍາຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢູ່ພາຍໃນສະມາຄົມ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກ, ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງແຕ່ລະຄົນ - ທັກສະດີຈີຕອນພື້ນຖານ; ແຕ່ລະສະມາຄົມ - ການບໍລິການດີຈີຕອນປະຕິບັດໄດ້”, ເຊື່ອມໂຍງບໍລິການສາທາລະນະ, ປະກັນສັງຄົມ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ການເລີ່ມຕົ້ນ...
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ຈາກຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງໄປສູ່ວິສາຫະກິດຂອງແມ່ຍິງ. ສະເພາະແຕ່ລະແຂວງ, ນະຄອນ ພະຍາຍາມສ້າງເປັນກຸ່ມໂຄງການລ້ຽງຊີບ ຫຼື ສະຫະກອນ ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງກຸ່ມ; ແຕ່ລະບ້ານ ຫຼື ກຸ່ມບ້ານມີຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນ OCOP ທີ່ຜະລິດໂດຍແມ່ຍິງ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ. ທຸກໆປີ, ສະມາຄົມໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ກໍາລັງຫຼັກໆກ່ຽວກັບການປະກອບການແລະການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນ.
ຕໍ່ໄປ, ສະມາຄົມຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ນຳລຸ້ນໜຸ່ມ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດບຸລິມະສິດເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ຄຸນນະພາບປະຊາກອນ. ໂດຍສະເພາະ, ສະມາຄົມປົກປ້ອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍຈາກຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ການຄ້າມະນຸດ, ແລະອາດຊະຍາກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ. ສະມາຄົມຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກຳລັງຕຳຫຼວດ, ຕຸລາການ, ແລະ ວຽກງານພາຍໃນເພື່ອສະກັດກັ້ນລ່ວງໜ້າ - ສະກັດກັ້ນໄວ - ໜູນຊ່ວຍກ່ອນກຳນົດ, ສ້າງກົນໄກ “ຈຸດສຳພັດຄັ້ງທຳອິດ” ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະມາຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ຂະຫຍາຍການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ຟື້ນຟູສຸຂະພາບ, ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ - ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານເພດຍິງ, ເພີ່ມທະວີອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນຂັ້ນຮາກຖານ; ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກຂອງຊາວຫວຽດນາມ ໂດຍຜ່ານການເຊີດຊູອາວໄດ, ສິລະປະການເຮັດອາຫານ, ຫັດຖະກຳພື້ນເມືອງທີ່ແມ່ຍິງຮັກສາໄວ້, ຮັກສາພາສາຫວຽດນາມ, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງຄອບຄົວ, ແລະ ຕ້ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ເຫຼື້ອມໃສ ແລະ ແທດຈິງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນທາງການທູດລະຫວ່າງປະຊາຊົນກັບປະຊາຊົນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ສຸດທ້າຍ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະດິດສ້າງວິທີການປະຕິບັດງານຂອງສະມາຄົມຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍປະຕິບັດຕາມຮາກຖານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນການວັດແທກຜົນກະທົບ, ນໍາໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກໃນແຕ່ລະກຸ່ມ, ປ່ຽນຈາກ "ການແຜ່ກະຈາຍ" ໄປສູ່ "ການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍອີງໃສ່ບັນຫາ".
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຮັກຊາດແມ່ນກຳລັງແຮງດ້ານຈິດໃຈອັນແຮງທີ່ສຸດເພື່ອຫັນນະໂຍບາຍໃຫ້ແທດຈິງ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໃນສະໄໝໃໝ່ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ: ຄວາມປາດຖະໜາ - ສະຫລາດ - ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ - ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ - ຍືນຍົງ - ຄວາມສຸກ”.
“ແຕ່ລະຂັ້ນຂອງສະມາຄົມ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ກຳນົດບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງ, ບັນດາໂຄງການ “ຈຳລອງ” ສະເພາະ, ມີກຳນົດເວລາ, ມາດຕະການ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາສັງຄົມ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ປາດຖະໜາວ່າ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີການກະທຳຕັດສິນໃຈ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ສົມຄວນທີ່ຈະເປັນທີ່ຢູ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງແມ່ຍິງໃນທົ່ວປະເທດ; ເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງພັກ ແລະປະຊາຊົນ; ເປັນບ້ານທົ່ວໄປຂອງຄວາມຮັກ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ເປັນຕົ້ນກໍາເນີດຂອງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ອຸດົມສົມບູນໃນຄຸນນະສົມບັດ, ມະນຸດ, ແລະປະສິດທິຜົນ.
ທີ່ພິທີ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ 1, ລາງວັນອັນສະຫງ່າລາສີຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ຮັບຮູ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ.
ທີ່ພິທີ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບລາງວັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ 2025 ໃຫ້ 3 ກຸ່ມດີເດັ່ນ ແລະ 12 ບຸກຄົນ. ລາງວັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແມ່ນລາງວັນອັນສະຫງ່າລາສີຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີເພື່ອມອບລາງວັນແມ່ຍິງທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນຫຼາຍຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 81 ສະຫາຍ ແລະ 255 ບຸກຄົນດີເດັ່ນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/tong-bi-thu-to-lam-goi-mo-10-dot-pha-chien-luoc-cho-phong-trao-phu-nu-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-718193.html
![[ຮູບພາບ] ຂົວ 1 Binh Trieu ໄດ້ສ້າງສໍາເລັດ, ຍົກສູງຂຶ້ນ 1,1 ແມັດ, ແລະຈະເປີດການຈະລາຈອນໃນທ້າຍເດືອນພະຈິກ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
(0)