ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານຄັ້ງທີ 14 ເຊິ່ງຈະໄຂຂຶ້ນໃນເດືອນ 6/2026.

(VOVWORLD) - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20 ພະຈິກ, ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 (VGCL) ສະໄໝທີ 13, ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ.

Báo Pháp Luật Việt Nam•20/11/2025

ກອງປະຊຸມໂດຍທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານສະພາສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາສະຫະພັນກຳມະການແຮງງານຫວຽດນາມ ໄທ ທູຈຸງ; ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ: Phan Van Anh, Huynh Thanh Xuan, Nguyen Xuan Hung; ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກໍ່ສ້າງພັກສູນກາງ.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບາງເນື້ອໃນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ປະທານປະເທດສຸມໃສ່ສຶກສາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (ສະໄໝທີ 13) ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ. (ພາບ: HA)

ກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄາດວ່າຈະດຳເນີນໃນເດືອນ ມິຖຸນາ 2026. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍພາຍໃຕ້ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່; ການກະກຽມແມ່ນສັ້ນລົງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເງື່ອນໄຂທີ່ຜ່ານມາ, ຄວາມຄືບຫນ້າແມ່ນຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມພະຍາຍາມສູງ.

ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະກຳມະການເອກະສານ, ອະນຸກຳມະການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດບັດ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍໜູນຊ່ວຍໄດ້ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງບົດລາຍງານ ການເມືອງ ຄັ້ງທຳອິດເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມ, ຮ່າງມະຕິ, ເພີ່ມເຕີມກົດບັດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເພື່ອຊອກຫາຄຳເຫັນຈາກຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ປະທານ. ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ປະທານປະເທດໄດ້ສືບຕໍ່ປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອເຮັດສຳເລັດເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງບົດລາຍງານຄື: ຕີລາຄາໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023-2025; ກຳນົດ 5 ບົດຮຽນ, 10 ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ ແລະ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸ ໄລຍະ 2026-2031. ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະພາປຶກສາການເມືອງຄົ້ນຄວ້າຢ່າງລະອຽດ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້, ເປົ້າໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະໃໝ່.

ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດບັດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ), ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງການປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງພັກ; ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຮ່າງລັດຖະບັນຍັດສະບັບປັບປຸງລວມມີບົດນຳ, 10 ບົດ, 47 ມາດຕາ (1 ບົດໜ້ອຍ, 2 ມາດຕາຫຼາຍກວ່າສະບັບປະຈຸບັນ); ໃນນັ້ນຍັງເຫຼືອ 18 ມາດຕາ, 1 ມາດຕາ ແລະ 6 ມາດຕາກ່ຽວກັບສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄດ້ຍົກອອກ, ເພີ່ມ 8 ມາດຕາ ແລະ ປັບປຸງ 21 ມາດຕາ.

ຈາກການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ, ການຈັດຕັ້ງ, ແກ້ໄຂບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຂອງກຸ່ມບ້ານ, ວົງຄະນາຍາດ, ເຂດພິເສດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄ້າຍຄືກັນກັບບັນດາອົງການການເມືອງ, ສັງຄົມໃນລະບົບການເມືອງ.

ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ເຖິງວ່າເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ບໍ່ຫຼາຍປານໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງບັນດາຜູ້ແທນຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສຶກສາບັນດາເອກະສານຢ່າງລະອຽດ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມມີຄຸນນະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຈຳຄະນະປະທານ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກຄະນະປະທານ VGCL ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຄັ້ງທີ XIII ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2026-2031 (ຄັ້ງທຳອິດ); ບົດລາຍງານການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ VIII ຂອງຄະນະບໍລິຫານຂອງ VGCL; ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດບັດສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມຊຸດທີ XIV; ບົດລາຍງານການຈັດສັນຜູ້ແທນຢ່າງເປັນທາງການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV; ແລະ ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ (ປ່ຽນແທນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 5692/QD-TLĐ ລົງວັນທີ 8 ທັນວາ 2022 ຂອງຄະນະປະທານ VGCL).

ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/tong-ldld-viet-nam-thao-luan-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cong-doan-du-kien-dien-ra-thang-6-2026.html