ສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສຳຫຼວດສະພາບການແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຢູ່ ໄທ ຫງວຽນ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 10 ກັນຍາ, ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິງອັກທິ້ງ ນໍາໜ້າໄດ້ເຮັດວຽກກັບແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ ໃນໂຄງການສໍາຫຼວດສະພາບແຮງງານ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນ, ຮັບໃຊ້ການສ້າງຍຸດທະສາດດັດປັບ ແລະ ພັດທະນາສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

Báo Thái Nguyên•10/09/2025

ສະຫາຍ ວູດຶກຮ່ວາງ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຄະນະຜູ້ແທນມີ ສະຫາຍ ຫວູດຶກຮວ່າງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ການນໍາສະຫະພັນກໍາມະບານແຂວງ (ກວຕ) ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະ, ສະຫາຍ ຫງວ໋ຽນດິ່ງຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໂຄງການສຳຫຼວດແນໃສ່ຕີລາຄາຢ່າງຮອບດ້ານກ່ຽວກັບສະພາບການປະຈຸບັນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງບັນດາອົງການສະຫະກອນ; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີດຳເນີນງານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງແຮງຂອງວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ແມ່ນການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວຂອງໂຄງປະກອບແຮງງານ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ການພົວພັນດ້ານແຮງງານ.

ປະຈຸບັນ ໄທ ຫງວຽນ ມີກຳມະກອນກວ່າ 198 ພັນຄົນ, ໃນນັ້ນສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງມີສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 140.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 487 ສະຫະພັນກຳມະກອນຮາກຖານ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນຢູ່ເຂດປະສົບໄພບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນຄື: ໄດ້ມີການສົນທະນາເກືອບ 1.000 ແຫ່ງ; 89,5% ຈຳນວນວິສາຫະກິດໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມ; ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ ໂດຍມີ 18 ກອງປະຊຸມແຕ່ປີ 2023 ຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ບັນທຶກຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງແຮງງານ 100 ກວ່າສະບັບ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານວັດຖຸຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານກໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງອຸດົມສົມບູນ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ.

ສະຫາຍ ໂງດຶກຮິວ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງເມື່ອໂຄງປະກອບແຮງງານມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ຈຳນວນແຮງງານນອກລະບົບ, ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ, ຄົນງານໃນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະແໜງການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ໃນຂະນະທີ່ແຫຼ່ງກຳລັງຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຍັງຈຳກັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜົນກະທົບຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານຫັນປ່ຽນຢ່າງໄວໃນວິທີການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ຂອງແຮງງານ...

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ດຳເນີນການລົງສຳຫຼວດຢູ່ວິສາຫະກິດທ້ອງຖິ່ນຈຳນວນໜຶ່ງ, ໄດ້ຮຽນຮູ້ຊີວິດ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຂອງຄົນງານ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ. ໝາກຜົນການສຳຫຼວດຢູ່ ໄທ ຫງວຽນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃນການສ້າງຍຸດທະສາດດັດແກ້ ແລະ ພັດທະນາບັນດາອົງການສະຫະກອນການຄ້າໃນໄລຍະໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/