ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ: 3 ຄວາມກົດດັນໃນເວລາດຳເນີນວຽກງານລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນໃນຫວອດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າໝູ່

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດນະຄອນ ໂຮ່ຈິມີນ, ທ່ານ ເຈີ່ນຮ່ວາງກວາງ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ 3 ຄວາມກົດດັນໃນຂະບວນການປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານສອງຂັ້ນຂອງຫວອດ Di An - ຫໍປະຊາຊົນທົ່ວນະຄອນ.

Báo Đại biểu Nhân dân•01/10/2025

ດີອານ 11 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ເຈີ່ນຮ່ວາກວາງ ແລະຄະນະເຮັດວຽກສຳຫຼວດການດຳເນີນງານຂອງສູນບໍລິການສາທາລະນະລັດ ດິອານ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 1 ຕຸລາ, ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານ ເຈີ່ນ ລຸວກວາງ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ກ່ອນດຳເນີນກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານໄດ້ລົງສຳຫຼວດການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນ (PPSC) ຂອງຫວອດ Di An.

ດີອານ12 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຮັບຟັງການນຳສູນວັດທະນະທຳແຂວງ Di An ລາຍງານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນ.

ມາຮອດເຂດຮັບເອກະສານ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໂອ້ລົມກັບຜູ້ມາປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮັບຟັງການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານ ແລະ ຮັບຟັງການລາຍງານການນຳຂອງສູນ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສູນ ລວມທັງສະພາບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ສູນກາງ.

ດີອານ 1 — ຄະນະຜູ້ແທນອົງການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄະນະພັກແຂວງ Di An Ward

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຊີ້ອອກ 3 ຂໍ້ກົດດັນຂອງເຂດ Di An ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວແບບລັດຖະບານ 2 ລະດັບ, ແມ່ນກຳເນີດຈາກຈຳນວນປະຊາກອນຢູ່ອັນດັບ 1 ໃນຕົວເມືອງ ແລະ ທີ 2 ໃນທົ່ວປະເທດ ດ້ວຍຈຳນວນພົນລະເມືອງ 228.000 ຄົນ ເມື່ອໂຮມເຂົ້າເປັນຄັ້ງທຳອິດ ແຕ່ປະຈຸບັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນເກືອບ 240.000 ຄົນ.

ພົນລະເມືອງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ສ້າງຄວາມດັນໃຫ້ແກ່ວຽກງານຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຮັບປະກັນວຽກງານບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງປະຊາຊົນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຂອງປະຊາຊົນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ຄວາມກົດດັນຕໍ່ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂະຫນາດປະຊາກອນໃນປະຈຸບັນແລະມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສະພາບການດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງ Di An ມີວິໄສທັດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ປາດຖະໜາວ່າແຂວງ Di An ແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ໜ້າເພິ່ງພໍໃຈ, ເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກຕີລາຄາສະພາບການທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເພື່ອແນໃສ່ສຸມໃສ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ດີອານ 4 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Vo Van Hong ລາຍງານໃຫ້ຄະນະກຳມະການອົງການພັກນະຄອນ

ລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຕິບັດງານ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ດິງອານ ຫວູວັນຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການລວມຕົວ, ໂຄງປະກອບ ເສດຖະກິດ ຂອງຫວອດຍັງພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງຕາມທິດອຸດສາຫະກຳ, ການຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ກະສິກຳ.

ລາຍຮັບງົບປະມານຂອງຫວອດ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ບັນລຸ 89,90%, ລາຍຈ່າຍງົບປະມານທັງໝົດ ບັນລຸ 52,74% ທຽບໃສ່ການຄາດຄະເນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. TTPVHCC ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ 17 ຄົນ, ມີ 15 counters ແລະ 5 counters ເພື່ອຮັບ dossiers ທີ່ບໍ່ແມ່ນການບໍລິຫານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ຮັບເອກະສານແລ້ວ 13.569 ໃບ, ໄດ້ແກ້ໄຂ 100% ກ່ອນ ແລະ ທັນເວລາ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.

ດີອານ 5 — ທ່ານນາງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດິອານ ເຈິ່ນທິແທ່ງທ້ວ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນເຮັດວຽກ

Di An Ward ສະເໜີ 6 ບັນຫາກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ; ການລົງທຶນຂອງລັດ, ງົບປະມານ; ການວາງແຜນ, ທີ່ດິນ, ການກໍ່ສ້າງ, ຕົວເມືອງ; ການສຶກສາ , ການຝຶກອົບຮົມ; ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານແລະຄວາມປອດໄພແລະຄໍາສັ່ງ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ພິເສດແມ່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນໃຫ້ເຂດອະນຸພາກພື້ນທີ່ມີເງື່ອນໄຂ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບແຜນການ.

ສຳລັບເຂດທີ່ບໍ່ຮັບປະກັນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນສະເໜີໃຫ້ເມືອງພິຈາລະນາໃຫ້ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຄືນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ດັດສົມ, ວາງແຜນຜັງຄືນໃໝ່; ໃນກໍລະນີທີ່ດິນເປັນຂອງກອງທຶນທີ່ດິນສາທາລະນະ ຫຼື ເປັນຂອງກອງທຶນສາທາລະນະ, ການປະມູນ ແລະ ການປະມູນຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງທຶນໃນການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ, ຮັບປະກັນການຕົບແຕ່ງຕົວເມືອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.

ດີອານ 3 — ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນແມ້ງເກື່ອງ ໄດ້ຕອບສະໜອງບາງຂໍ້ສະເໜີຂອງຫວອດ Di An.

ດີອານ 8 — ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກກໍ່ສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເຈີ່ນສີນາມ ຕອບສະໜອງຂໍ້ສະເໜີຂອງຫວອດ Di An.

ດີອານ 7 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ Huynh Van Dan ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ດ້ວຍປະຊາກອນເກືອບ 240.000 ຄົນ ແລະ ມີວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງມະຫາສານ, ຫວອດສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ບົນພື້ນຖານຄຸນລັກສະນະຕົວຈິງ ເພື່ອຈັດສັນພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມ. ສະເພາະແມ່ນຮັກສາຈຳນວນພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ, ບໍ່ຢຸດຕິການນຳໃຊ້ພະນັກງານບໍ່ວິຊາຊີບແຕ່ວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2026; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພິຈາລະນາເພີ່ມທະວີພະນັກງານໃນຂົງເຂດທີ່ຍັງຂາດເຂີນ (ແຜນການ, ກໍ່ສ້າງ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ວຽກງານພາຍໃນ) ແລະ ເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ແທນຢູ່ທີ່ປຶກສາ ແລະ ອົງການໜູນຊ່ວຍຂອງພັກ; ບັນດາພະແນກການ, ຫ້ອງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະບານຮາກຖານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານທີ່ນັບມື້ນັບສູງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນະຄອນ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ແບ່ງປັນບັນດາຄວາມກົດດັນຂອງວົງຄະນາຍາດ Di An ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຮັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຫວອດດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ ເມື່ອດຳເນີນການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.

ດີອານ 9 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງ Di An ຍູ້ແຮງບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ, ປັບປຸງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຂດ Di An ຍູ້ແຮງບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ສາຂາໃນຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ຫວອດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການບຳລຸງສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຫວອດ Di An, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາຕອບສະໜອງຢ່າງກົງໄປກົງມາ ຫຼື ມີບົດລາຍງານສະເພາະກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຫວອດ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-3-ap-luc-khi-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-o-phuong-dong-dan-nhat-10388691.html