ວັນທີ 15 ຕຸລານີ້, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ອາຍຸການ 2025-2030 ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມສຸດຍອດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາເອກະສານ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ - ມະຕິກ່ຽວກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ ແລະ ການກຳນົດທິດ ທາງດ້ານການເມືອງ ຂອງທົ່ວຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນໄລຍະໃໝ່ ດ້ວຍ 30 ເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍ ແລະ 3 ຂໍ້ແກ້ໄຂ.
ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລ້ວ, ໝາກຜົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນບັນລຸໄດ້ຄວາມສາມັກຄີສູງໃນເຈດຈຳນົງ, ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳ; ເປັນເອກະພາບປະເມີນຜົນຂອງການປະຕິບັດມະຕິໄລຍະ 2020-2025 ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຢ່າງກົງໄປກົງມາ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ກຳນົດຄຳຂວັນ, ເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງຍຸດທະສາດ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ ແລະ ວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ໄລຍະໃໝ່ຂອງນະຄອນພາຍຫຼັງການສົມທົບກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາມຸ່ງໄປເຖິງລະດັບພາກພື້ນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາຜົນງານ ແລະ ກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ນະຄອນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່. ສະຫາຍ ເຈີ່ນ ເລືອງກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຖ້າປາດສະຈາກຄວາມຕັ້ງໃຈທາງດ້ານການເມືອງສູງ ແລະ ນະວັດຕະກຳອັນໜັກແໜ້ນໃນແນວຄິດການນຳພາ ແລະ ແນວທາງການນຳພາ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະສຳເລັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ຊັບພະຍາກອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງນະຄອນແມ່ນບໍ່ແມ່ນທຶນຮອນ, ບໍ່ແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແຕ່ແມ່ນປະຊາຊົນ-ບຸກຄົນທີ່ກ້າຄິດ, ຮູ້ວິທີເຮັດສິ່ງໃໝ່, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ສຸມໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍໃນ, ຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງກຳລັງຈາກພາຍນອກ, ຫຼີກລ້ຽງການແຜ່ລາມອອກເປັນຮູບແບບ.

ນະຄອນໄດ້ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ຍູ້ແຮງ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ເຊີດຊູຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງເພື່ອໃຫ້ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະກົດຜົນເປັນຈິງ.
ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກນະຄອນໄດ້ວາງອອກ 30 ຄາດໝາຍພັດທະນາ. ເປັນທີ່ສັງເກດ: ອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP ສະເລ່ຍ 10-11%/ປີ. ຮອດປີ 2030, GRDP ຕໍ່ຫົວຄົນຈະບັນລຸປະມານ 14.000-15.000 USD; ຍອດເງິນລົງທຶນສັງຄົມສະເລ່ຍໃນ 5 ປີຈະບັນລຸ 35-40% ຂອງ GRDP; ເສດຖະກິດ ດີຈີຕອນກວມເອົາ 30-40% ຂອງ GRDP; ຈັດສັນຢ່າງໜ້ອຍ 4-5% ຂອງລາຍຈ່າຍງົບປະມານປະຈໍາປີທັງໝົດໃຫ້ແກ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.
ດັດຊະນີການພັດທະນາມະນຸດ (HDI) ແມ່ນສູງກວ່າ 0.8; ຮອດປີ 2030, ຈະບັນລຸ 35.1 ຕຽງໂຮງໝໍ/10.000 ຄົນ, ທ່ານໝໍ 21 ຄົນ/10.000 ຄົນ ແລະ ພະຍາບານ 35 ຄົນ/10.000 ຄົນ. ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ຫຼືກວດພະຍາດຢ່າງໜ້ອຍປີລະເທື່ອ.
ນະຄອນມຸ່ງໄປເຖິງການຮັບປະກັນໃຫ້ມີຫ້ອງຮຽນຢ່າງໜ້ອຍ 300 ຫ້ອງຕໍ່ຜູ້ມີອາຍຸຮຽນ 10.000 ຄົນ (ແຕ່ອາຍຸ 3 ຫາ 18 ປີ) ໃນປີ 2030; ອັດຕາຄົນງານທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລຫຼືວິທະຍາໄລຈະບັນລຸຢ່າງຫນ້ອຍ 24% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ອັດຕາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານຂອງຕົນໃນປີຕໍ່ໄປແມ່ນສູງກວ່າປີຜ່ານມາ, ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ອ່ອນແອລົງໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 0,5%/ປີ; 100% ຂອງບັນດາອົງການພັກກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຍັງໄດ້ສະເໜີ 3 ແຜນງານສຳຄັນ, ບຸກທະລຸກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ສະຖາບັນ; ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ແລະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ສະຖາບັນ, ນະຄອນສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຍົກອອກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ວຽກງານ, ທີ່ດິນ... ດ້ວຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາທີ່ຍັງຄົງຄ້າງມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ; ຕັ້ງໜ້າສະເໜີດັດແກ້ ແລະ ປັບປຸງບາງມາດຕາຂອງມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ລົງວັນທີ 24 ມິຖຸນາ 2023 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບ “ທົດລອງຫຼາຍກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ”.
ທ້ອງຖິ່ນທົດລອງຮູບແບບຕົວເມືອງປົກຄອງຕົນເອງໃນຕົວເມືອງທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະລາດສູງໃນການວາງແຜນ, ປະຕິບັດຕົວເມືອງອັດສະລິຍະ ແລະ ອັດຕາສ່ວນການຈັດສັນງົບປະມານທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ກ່ຽວກັບການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ນະຄອນຍູ້ແຮງການເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນຜ່ານລະບົບເສັ້ນທາງພາຍນອກທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກັບ ດົ່ງນາຍ, ໄຕນິງ, ດົ່ງທາບ, ແຂວງລຳດົງ, ໃນນັ້ນມີເສັ້ນທາງສາຍໄໝ, ທາງດ່ວນ, ທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ, ເສັ້ນທາງໃຫຍ່ໃນຕົວເມືອງ, ແຄມຝັ່ງທະເລ, ເສັ້ນທາງແຄມນ້ຳ, ຂົວໃຫຍ່. ທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາລະບົບທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງ; ລົງທຶນກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງລົດໄຟຂົນສົ່ງໂດຍສານ ແລະ ຜູ້ໂດຍສານລວມ; ພັດທະນາລະບົບທ່າເຮືອທາງລຸ່ມ Cai Mep Ha ແລະ Cai Mep Ha; ແລະທ່າເຮືອຂົນສົ່ງສາກົນ Can Gio ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບົບການຂົນສົ່ງ.

ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນະຄອນຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງຂອງລະບົບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງກ້າວໄປສູ່ການເປັນມາດຕະຖານ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ນຳໃຊ້ການພັດທະນາແລະການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນແລະປັນຍາປະດິດໃນການສຶກສາ, ຊຸກຍູ້ວິທີການສຶກສາແບບປະສົມປະສານ, ແລະປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດໃຫ້ທົ່ວເຖິງ.
ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຝຶກອົບຮົມ, ດຶງດູດ, ລາງວັນ ແລະ ຮັກສາພອນສະຫວັນໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ; ສ້າງການຝຶກອົບຮົມ-ການຄົ້ນຄວ້າ-ລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ.
ທີ່ວາລະປິດກອງປະຊຸມ, ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ໄລຍະ 2025-2030 (ລວມມີ 16 ສະຫາຍ, ສະຫາຍ ຫວໍວັນຢຸງ ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກວດກາພັກນະຄອນ) ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ (ລວມມີ 75 ທ່ານ, ເປັນທາງການ 75 ທ່ານ. alternate comrades) ໄດ້ຖືກນໍາສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp
(0)