ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ຈາກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ , ມີບັນດາສະຫາຍຄື: ໂດມິນຕວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ດ່າວແທ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ການນຳຂອງພະແນກ ແລະ ສາຂາຂອງແຂວງຈຳນວນໜຶ່ງ.

ຢູ່ຝ່າຍລາວກາຍ, ມີບັນດາສະຫາຍຄື: ເຈີ່ນຊວນເຈືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; Do Truong Son, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ລາວກາຍ; ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ຄະນະກຳມະ ການວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ (ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ); ການນຳຂອງພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງຈຳນວນໜຶ່ງ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການອອກແຮງງານ, ວຽກງານ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຂອງແຂວງ.

ບົດລາຍງານເນັ້ນໜັກເຖິງທິດທາງ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ; ບັນດາວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານ ແລະ ບັນດາກົນໄກສະເພາະຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ປະຕິບັດໃນບັນດາຂົງເຂດຄື: ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ການປະສານສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດໃນການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໃນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ແລະສະໜອງຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແຮງງານ. ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ວາງອອກແຜນການຊຸກຍູ້ການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ໄດ້ທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ.
ບົດລາຍງານຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນການປະຕິບັດການໜູນຊ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສ, ທີ່ດິນທຳການຜະລິດ, ການວາງແຜນ, ການຈັດສັນ, ການຍົກຍ້າຍຜູ້ຢູ່ອາໄສໃນບ່ອນທີ່ຈຳເປັນ; ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຊື່ອມໂຍງ, ລະດົມທຶນເພື່ອປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະຕິບັດແຫຼ່ງທຶນອາຊີບ; ບັນດາວິທີການປຸກລະດົມການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມໃນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ. ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາຕາແສງທີ່ໄດ້ສຳເລັດການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ, ຊົນນະບົດໃໝ່ຕົວແບບ...

ສຳລັບແຂວງ ລາວກາຍ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາເພື່ອເພີ່ມທະວີວຽກເຮັດງານທຳ, ມຸ່ງໄປເຖິງວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານຂອງແຂວງ. ໂຄງປະກອບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິຊາຊີບຂອງບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນແຂວງໄດ້ປະຕິບັດຕາມທິດພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ແຂວງມີບ່ອນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ 14 ແຫ່ງ ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢູ່ທົ່ວເມືອງ. ປະຈຸບັນອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນແຂວງແມ່ນ 68,2%. ຮອດທ້າຍປີ 2023, ອັດຕາສ່ວນຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງກະສິກຳ - ປ່າໄມ້ - ການປະມົງ ກວມ 52,7%; ອັດຕາສ່ວນຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງບໍລິການກວມ 28,72%; ແລະອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານໃນອຸດສາຫະກໍາກໍ່ສ້າງແມ່ນ 18,58%.
ປະຕິບັດ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ 9 ຄັ້ງເພື່ອກຳນົດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສູນກາງ. ນອກນັ້ນ, ແຂວງກໍ່ໄດ້ອອກເອກະສານກຳນົດກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກ່ວາ 300 ສະບັບ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ໃນການແລກປ່ຽນປະສົບການໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ສອງຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນບົດຮຽນໃນການນຳພາ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງ; ກົນໄກການປະສານງານກັບວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ການອອກກົນໄກສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ປະສົບການໃນການສຳຫຼວດ, ຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການໃນການນຳໃຊ້, ຮັບໃຊ້ແຮງງານຕາມແຕ່ລະລະດັບຄຸນວຸດທິ, ອຸດສາຫະກຳ, ວິຊາຊີບຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານຝຶກອົບຮົມໃຫ້ທັນຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ. ກົນໄກນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ປະສົບການໃນການຈັດຕັ້ງສູນກາງການຝຶກອົບຮົມ...

ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, 2 ຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນໝາກຜົນການປະຕິບັດຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 111/2024/QH15 ລົງວັນທີ 18/1/2024 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ; ໂຄງການໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາການຜະລິດຕາມຮູບແບບການເຊື່ອມຕໍ່ການຜະລິດ, ໜູນຊ່ວຍພັດທະນາຊຸມຊົນ, ໜູນຊ່ວຍພັດທະນາການຜະລິດຕາມວຽກງານ; ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຜັນຂະຫຍາຍຊີວິດການເປັນຢູ່, ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໃນຂະແໜງການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການບໍລິການ; ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ລະດົມທຶນເຂົ້າໃນໂຄງການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຶນຮອນອາຊີບ; ວິທີການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມໃນຂະບວນການປະຕິບັດ...
ການນຳຂອງສອງແຂວງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາທີ່ເຮັດໃຫ້ການຈັດສັນທຶນ ແລະ ການເບີກຈ່າຍຊ້າລົງໃນບາງໂຄງການຂອງໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຂັ້ນຕອນການເບີກຈ່າຍ, ກົນໄກໜູນຊ່ວຍ... ຂອງບາງໂຄງການສະເພາະ ແລະ ໂຄງການຍ່ອຍຍັງຄົງມີບັນຫາຫຼາຍຢ່າງ. ຈາກນັ້ນ, ສອງຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນບົດຮຽນໃນການລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ການນຳແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Do Minh Tuan ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນລາວກາຍ ເພື່ອແລກປ່ຽນ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ແຂວງໄດ້ຮ່ຳຮຽນຈາກປະສົບການຂອງລາວກາຍໃນການພັດທະນາຮູບແບບການຜະລິດກະສິກຳ; ຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ທ່າແຮງຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ພັດທະນາເສດຖະກິດດ່ານຊາຍແດນ, ການທ່ອງທ່ຽວ...

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການນຳສອງແຂວງໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຈະແມ່ນພື້ນຖານ ແລະ ບົດຮຽນອັນລ້ຳຄ່າໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນສົມທົບກັນຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ, ສືບຕໍ່ພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເຈີ່ນຊວນເຈືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງລາວກາຍ ໄດ້ຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນໃນຂະບວນການປະຕິບັດແຮງງານ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດໃນຂົງເຂດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຄື: ການນຳ, ບໍລິຫານ ແລະ ຈິດໃຈ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ; ປະຕິບັດບາງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະທີ່ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ກັບຫຼາຍຂະແໜງ ແລະ ຂົງເຂດ; ດຶງດູດແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນ ແລະ ວິທີລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນຂະບວນການປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ໂຄງການຍ່ອຍ...

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ການນຳບັນດາຄະນະ, ສາຂາ, ຂະແໜງການຂອງແຂວງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ດູດດື່ມບັນດາປະສົບການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ສືບຕໍ່ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ແຂວງ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທີ່ມາ






(0)