ໃນການເດີນທາງຂອງການເຊື່ອມໂຍງ 'ກ້າວໄປທົ່ວໂລກ'

ໃນໄລຍະກວ່າ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ກຸ່ມບໍລິສັດ BRG ແລະ SEABank, ນັກທຸລະກິດ ຫງວຽນທິງາ ໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ 1 ແລະ ນາມມະຍົດ ແລະ ລາງວັນສູງສົ່ງອີກຫຼາຍລາງວັນ. "ສໍາລັບຂ້ອຍ, ຫົວຂໍ້ຂອງ National Emulation Fighter ແມ່ນແຮງຈູງໃຈສໍາລັບຂ້ອຍທີ່ຈະປະກອບສ່ວນແລະແບ່ງປັນຫຼາຍກັບຊຸມຊົນ," ນັກທຸລະກິດໄດ້ແບ່ງປັນ.

ສຳລັບວົງການນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ ບໍ່ພຽງແຕ່ຮູ້ຈັກເປັນປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ BRG ແລະ ເປັນປະທານຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ SeaBank ເທົ່າ ນັ້ນ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານນາງງ່າວຍັງໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ ຫວຽດນາມ (VAWE).

ກັບຄືນສູ່ເດືອນທັນວາ 2022, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ ໄດ້ຕາງໜ້າປະຊາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສະພາແມ່ຍິງທົ່ວໂລກ ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ໂຕກຽວ (ຍີ່ປຸ່ນ). ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງການນຳຂອງຫຼາຍປະເທດ, ໃນນັ້ນ ມີນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຂອງປະເທດເຈົ້າພາບ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນາງງາຍັງຮູ້ສຶກພາກພູມໃຈເມື່ອໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ກ່າວຄຳປາໄສຢູ່ເວທີປາໄສແລະກອງປະຊຸມນັກທຸລະກິດຍີ່ປຸ່ນ. ການຍົກລະດັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ການພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແມ່ນໝາກຜົນຂອງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ທັນການ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ລະບົບກົດໝາຍ, ແຜນງານໜູນຊ່ວຍບຳລຸງສ້າງ, ພັດທະນາການຄຸ້ມຄອງທີ່ພັກ, ລັດ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ອຸທິດສ່ວນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ.

ກຸ່ມບໍລິສັດ BRG ເປັນກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນອັນດັບໜຶ່ງໃນໝວດ "ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໂດຍຜ່ານການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຊຸມຊົນ ແລະການຮ່ວມມື" ໃນງານມອບລາງວັນໃຫ້ແມ່ຍິງ (WEPs 2021).

ໃນຖານະເປັນຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດທີ່ກອງປະຊຸມ, ນາງງາໄດ້ເລືອກເອົາຄວາມມານະພະຍາຍາມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາຄວາມຄືບໜ້າທີ່ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ບັນລຸ. ພິເສດ, ຄວາມຄືບໜ້າດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດແມ່ຍິງຢູ່ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກປະຊາຄົມສາກົນ.

ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອພາຍໃນເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມ, ການສະໜັບສະໜູນ, ການເບິ່ງແຍງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຍິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍປະຊາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ, BRG ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາສະຖາບັນການເງິນໃຫຍ່ຄື IFC, DFC, ADB... ເພື່ອໜູນຊ່ວຍສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ນັກທຸລະກິດຍິງ.

ມາຮອດເດືອນ 4/2023, ກວ່າ 20% ຂອງວິສາຫະກິດຢູ່ຫວຽດນາມ ເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ຍິງ, ແລະ 51% ຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ມີເພດຍິງໃນໂຄງປະກອບການເປັນເຈົ້າຂອງ, ອັດຕາການທຽບເທົ່າກັບບັນດາປະເທດພັດທະນາເຊັ່ນ ສິງກະໂປ, ຝຣັ່ງ ຫຼື ຊູແອັດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫລາຍອົງການທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວໂລກຍັງໄດ້ຈັດອັນດັບຫວຽດນາມ ໃນບັນດາປະເທດນຳໜ້າໃນຂົງເຂດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແຜນງານຫຼາຍດ້ານເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດເປັນເຈົ້າການຂອງແມ່ຍິງ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສຸມໃສ່ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ...

ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາກຸ່ມບໍລິສັດ BRG, ນັກທຸລະກິດ ຫງວຽນທິງາ ກໍ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີພະນັກງານ 22.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 60% ເປັນເພດຍິງ, ໃນຄະນະຜູ້ນໍາອາວຸໂສ, ແມ່ຍິງກວມເອົາ 50%, ໂດຍສະເພາະຜູ້ນໍາແມ່ນແມ່ຍິງ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ BRG, ນັກທຸລະກິດຍັງມີຄວາມພາກພູມໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງທີ່ໄດ້ສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີພະນັກງານ 22,000 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 60% ເປັນເພດຍິງ, ໃນກຸ່ມຜູ້ນໍາອາວຸໂສແມ່ນແມ່ຍິງກວມເອົາ 50%, ໂດຍສະເພາະຜູ້ນໍາແມ່ນແມ່ຍິງ.

ທັດສະນະຂອງ North Hanoi Smart City, ໂຄງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນພັດທະນານະຄອນ Smart ເໜືອຮ່າໂນ້ຍ (NHSC), ກຸ່ມບໍລິສັດ BRG (ຫວຽດນາມ) ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດ Sumitomo (ຍີ່ປຸ່ນ).

ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອພາຍໃນເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມ, ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ການດູແລພະນັກງານຍິງ ແລະ ພະນັກງານຍິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນອກນີ້, ໃນໂຄງການໜູນຊ່ວຍປະຊາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ, BRG ຍັງໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາສະຖາບັນການເງິນໃຫຍ່ຄື IFC, DFC, ADB... ເພື່ອໜູນຊ່ວຍສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ນັກທຸລະກິດຍິງ.

ດ້ວຍຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຕົນເອງ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ ໄດ້ຕັ້ງໃຈໃຫ້ຕົນເອງ ແລະ ບັນດາລະບົບນິເວດຂອງກຸ່ມ BRG ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນດຽວກັນ ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ໃນການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມໂຍງ “ໄປທົ່ວໂລກ”. ທ່ານນາງງາໄດ້ຢືນຢັນຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກວ່າ, ການອອກສູ່ຕະຫຼາດສາກົນຢ່າງແຂງແຮງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເອົາຊະນະຕົວເລກກຳໄລເທົ່ານັ້ນ. ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດແຫ່ງຊາດຕໍ່ປະເທດ, ປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ ຫວຽດນາມ ມີບັນດາເຄື່ອງໝາຍຂອງປະເທດໃນເວທີສາກົນ.

ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງໃນວົງການນັກທຸລະກິດເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເຊື່ອໝັ້ນວ່າ “ຄວາມສຸກແມ່ນການແບ່ງປັນ”, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ ກໍ່ຄືກຸ່ມບໍລິສັດ BRG ຍາມໃດກໍ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດໄປພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ BRG, ນັກທຸລະກິດຍັງມີຄວາມພູມໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີພະນັກງານ 22,000 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 60% ເປັນເພດຍິງ, ໃນກຸ່ມຜູ້ນໍາອາວຸໂສແມ່ຍິງກວມເອົາ 50%, ໂດຍສະເພາະຜູ້ນໍາຍັງເປັນແມ່ຍິງ. ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອພາຍໃນຫຼາຍໂຄງການເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມ, ການສະໜັບສະໜູນ, ການເບິ່ງແຍງພະນັກງານ-ຍິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນອກນີ້, ໃນບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍປະຊາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ, BRG ຍັງໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາສະຖາບັນການເງິນໃຫຍ່ຄື IFC, DFC, ADB... ເພື່ອໜູນຊ່ວຍດ້ານສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີເຈົ້າຂອງເພດຍິງ.

ດຳເນີນລາຍການໂດຍ: DINH QUOC ນຳສະເໜີໂດຍ: NGOC BICH ພາບ: BRG Group

Nhandan.vn

ແຫຼ່ງທີ່ມາ