ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການເລກທີ 895/QD-TTg ລົງວັນທີ 26/7/2023 ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 44-KL/TW ລົງວັນທີ 14/11/2022 ຂອງກອງເລຂາທິການສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 43-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງວັນທີ 20 ມິຖຸນາວັນທີ 20 ມິຖຸນານີ້. ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກໃນວຽກງານຂອງ ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່. ໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນຂອງແຜນການແມ່ນໂຄສະນາ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ພົບປະກັບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ.

ສະເພາະແມ່ນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ. ກຳນົດວຽກງານມະນຸດສະທຳເປັນວຽກງານສຳຄັນຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ເປັນວຽກງານປະຈຳ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງມວນມະນຸດ.

ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ ແລະ ແນວຄິດມະນຸດສະທຳຂອງໂຮ່ຈິມິນ; ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນດີ, ຄົນດີ-ຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມທີ່ມີນ້ຳໃຈສາມັກຄີ”, “ບຸນເຕັດມະນຸດສະທຳ”, “ເດືອນມະນຸດສະທຳ” ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍມະນຸດສະທຳອື່ນໆ; ຫວນຄືນບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ, ການປະຕິບັດທີ່ດີໃນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທໍາທີ່ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວແບບຈໍາລອງ “ການລະດົມກໍາລັງໃຈ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດວ່າ, ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກຈັດແບ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຈ່າຍປະຕິບັດງານຕາມໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ.

ສະເພາະແມ່ນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 44-KL/TW ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຄຳສັ່ງເລກທີ 43-CT/TW ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແນວທາງວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ.

ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກວດກາຄືນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງບັນດາລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກາແດງໃນ 7 ຂົງເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສົມທົບກັນໃນວຽກງານກາແດງ, ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດມະນຸດສະທຳຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍດໍາລັດ ສະບັບເລກທີ 45/2010/ສພຊ, ລົງວັນທີ 21 ເມສາ 2010 ຂອງລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະມາຄົມ ແລະ ດຳລັດ ເລກທີ 33/2012/ນຍ-ກປ ລົງວັນທີ 13 ເມສາ 2012 ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມດໍາລັດ ສະບັບເລກທີ 45/2012; ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດມອບໝາຍ, ໃນນັ້ນມີສະພາກາແດງຫວຽດນາມ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຄົມດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນສະພາບການໃໝ່.

ສະຫຼຸບການປະຕິບັດດຳລັດເລກທີ 93/2019/ND-CP ລົງວັນທີ 25 ພະຈິກ 2019 ຂອງລັດຖະບານ ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມດຳລັດເລກທີ 93/2019/ນຍ-CP ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພົນລະເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນ, ສົມທົບກັນຢ່າງດີກັບກາແດງໃນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກຈັດແບ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຈ່າຍດຳເນີນງານຕາມໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຄ່ອຍໆຊ່ວຍໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ມີອຳນາດການເງິນ ເພື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານກາແດງຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ.

ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດໃນວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ.

ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໂຄງການທີ່ລັດມອບໝາຍ.

ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມສະດວກ ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບັນດາວຽກງານກາແດງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຕາມບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງສັງຄົມ ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໂຄງການທີ່ລັດມອບໝາຍຕາມລະບຽບການ; ກຳນົດລະດັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ໃຫ້ແກ່ 7 ກິດຈະກຳກາແດງ; ລະດົມທຶນຮ່ວມມືໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສາກົນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງບັນດາແຫຼ່ງທຶນສົມທົບຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຕາມວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ອົງການກາແດງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃຈກາງໃນວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບັນດາວຽກງານກາແດງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງນັບແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ

ເນື້ອໃນອີກອັນໜຶ່ງຂອງແຜນການແມ່ນເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ.

ສະເພາະແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກາແດງໃນສະພາບການໃໝ່.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສົມບູນແບບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ; ສ້າງໂຄງການປັບປຸງ ແລະ ປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດອະນຸມັດ; ສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະມາຊິກ, ອາສາສະຫມັກ, ແລະຜູ້ຮ່ວມມືຂອງອົງການກາແດງໃນອົງການ, ໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດ, ແລະຊຸມຊົນ.

ເຊີດຊູບົດບາດຂອງບັນດາສະໂມສອນ, ກຸ່ມ, ທີມອາສາສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທໍາໂດຍອົງການກາແດງຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ; ຢືນຢັນ ແລະ ເຊີດຊູບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່ ເພື່ອປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມຂອງປະເທດເຮົາ.

ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ດ້ວຍຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບວຽກງານປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ; ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການຊ່ວຍເຫຼືອ; ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງປະເພນີຂອງຊາດຂອງມະນຸດແລະຄຸນຄ່າມະນຸດຂອງວຽກງານກາແດງ.

ຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງສະມາຄົມ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງດ້ານການເງິນເທື່ອລະກ້າວ ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ “ຄຳສັ່ງ” ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳຕາມກົດໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນ ແລະ ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດມະນຸດສະທຳ.

ປະຕິບັດພາລະໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອົງການຂ່າວຂອງສະມາຄົມຕາມລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານມະນຸດສະທຳເປັນຢ່າງດີ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຕອບໂຕ້ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນສະພາບການສຸກເສີນ, ປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດ, ໄຟໄໝ້, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພະຍາດລະບາດ ແລະ ພາວະວິໄສ. ປະຕິບັດວຽກງານຮັກສາສຸຂະພາບໃນຊຸມຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ລະດົມການບໍລິຈາກເລືອດມະນຸດສະທຳ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງທຶນສັງຄົມເພື່ອເບິ່ງແຍງວິຊາການ.

ຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ການເງິນພາຍໃນສະມາຄົມຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ມີຈຸດປະສົງ, ໂປ່ງໃສ, ປະສິດທິຜົນ, ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມກົດບັດ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ.

ມິນອານ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ