ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການເລກທີ 895/QD-TTg ລົງວັນທີ 26/7/2023 ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 44-KL/TW ລົງວັນທີ 14/11/2022 ຂອງກອງເລຂາທິການສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 43-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງວັນທີ 20 ມິຖຸນາວັນທີ 20 ມິຖຸນານີ້. ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກໃນວຽກງານຂອງ ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່. ໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນຂອງແຜນການແມ່ນໂຄສະນາ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ພົບປະກັບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ.

ສະເພາະແມ່ນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ. ກຳນົດວຽກງານມະນຸດສະທຳເປັນວຽກງານສຳຄັນຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ເປັນວຽກງານປະຈຳ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງມວນມະນຸດ.

ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ ແລະ ແນວຄິດມະນຸດສະທຳຂອງໂຮ່ຈິມິນ; ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນດີ, ຄົນດີ-ຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມທີ່ມີນ້ຳໃຈສາມັກຄີ”, “ບຸນເຕັດມະນຸດສະທຳ”, “ເດືອນມະນຸດສະທຳ” ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍມະນຸດສະທຳອື່ນໆ; ຫວນຄືນບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ, ການປະຕິບັດທີ່ດີໃນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທໍາທີ່ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວແບບຈໍາລອງ “ການລະດົມກໍາລັງໃຈ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດວ່າ, ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກຈັດແບ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຈ່າຍປະຕິບັດງານຕາມໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ.

ສະເພາະແມ່ນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 44-KL/TW ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຄຳສັ່ງເລກທີ 43-CT/TW ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແນວທາງວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ.

ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກວດກາຄືນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງບັນດາລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກາແດງໃນ 7 ຂົງເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສົມທົບກັນໃນວຽກງານກາແດງ, ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດມະນຸດສະທຳຂອງສະພາກາແດງ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍດໍາລັດ ສະບັບເລກທີ 45/2010/ສພຊ, ລົງວັນທີ 21 ເມສາ 2010 ຂອງລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະມາຄົມ ແລະ ດຳລັດ ເລກທີ 33/2012/ນຍ-ກປ ລົງວັນທີ 13 ເມສາ 2012 ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມດໍາລັດ ສະບັບເລກທີ 45/2012; ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດມອບໝາຍ, ໃນນັ້ນມີສະພາກາແດງຫວຽດນາມ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຄົມດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນສະພາບການໃໝ່.

ສະຫຼຸບການປະຕິບັດດຳລັດເລກທີ 93/2019/ND-CP ລົງວັນທີ 25 ພະຈິກ 2019 ຂອງລັດຖະບານ ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມດຳລັດເລກທີ 93/2019/ນຍ-CP ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພົນລະເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນ, ສົມທົບກັນຢ່າງດີກັບກາແດງໃນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກຈັດແບ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຈ່າຍດຳເນີນງານຕາມໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຄ່ອຍໆຊ່ວຍໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ມີອຳນາດການເງິນ ເພື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານກາແດງຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ.

ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດໃນວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ.

ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໂຄງການທີ່ລັດມອບໝາຍ.

ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມສະດວກ ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບັນດາວຽກງານກາແດງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຕາມບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງສັງຄົມ ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໂຄງການທີ່ລັດມອບໝາຍຕາມລະບຽບການ; ກຳນົດລະດັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ໃຫ້ແກ່ 7 ກິດຈະກຳກາແດງ; ລະດົມທຶນຮ່ວມມືໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສາກົນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງບັນດາແຫຼ່ງທຶນສົມທົບຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຕາມວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ອົງການກາແດງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃຈກາງໃນວຽກງານມະນຸດສະທຳ ແລະ ບັນດາວຽກງານກາແດງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງນັບແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ

ເນື້ອໃນອີກອັນໜຶ່ງຂອງແຜນການແມ່ນເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ.

ສະເພາະແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກາແດງໃນສະພາບການໃໝ່.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສົມບູນແບບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ; ສ້າງໂຄງການປັບປຸງ ແລະ ປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດອະນຸມັດ; ສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະມາຊິກ, ອາສາສະຫມັກ, ແລະຜູ້ຮ່ວມມືຂອງອົງການກາແດງໃນອົງການ, ໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດ, ແລະຊຸມຊົນ.

ເຊີດຊູບົດບາດຂອງບັນດາສະໂມສອນ, ກຸ່ມ, ທີມອາສາສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທໍາໂດຍອົງການກາແດງຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ; ຢືນຢັນ ແລະ ເຊີດຊູບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່ ເພື່ອປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມຂອງປະເທດເຮົາ.

ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງ ແລະ ວຽກງານມະນຸດສະທຳ ດ້ວຍຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບວຽກງານປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ; ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການຊ່ວຍເຫຼືອ; ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງປະເພນີຂອງຊາດຂອງມະນຸດແລະຄຸນຄ່າມະນຸດຂອງວຽກງານກາແດງ.

ຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງສະມາຄົມ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງດ້ານການເງິນເທື່ອລະກ້າວ ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ “ຄຳສັ່ງ” ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳຕາມກົດໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນ ແລະ ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດມະນຸດສະທຳ.

ປະຕິບັດພາລະໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອົງການຂ່າວພາຍໃນສະມາຄົມຕາມລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານມະນຸດສະທຳເປັນຢ່າງດີ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຕອບໂຕ້ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນສະພາບການສຸກເສີນ, ປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດ, ໄຟໄໝ້, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພະຍາດລະບາດ ແລະ ພາວະວິໄສ. ປະຕິບັດວຽກງານຮັກສາສຸຂະພາບໃນຊຸມຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ລະດົມການບໍລິຈາກເລືອດມະນຸດສະທຳ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງທຶນສັງຄົມເພື່ອເບິ່ງແຍງວິຊາການ.

ຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ການເງິນພາຍໃນສະມາຄົມຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ມີຈຸດປະສົງ, ໂປ່ງໃສ, ປະສິດທິຜົນ, ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມກົດບັດ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ.

ມິນອານ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ