ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂ “ດີທີ່ສຸດ, ໄວທີ່ສຸດ, ສະດວກທີ່ສຸດ” ເພື່ອໃຫ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນຢູ່ ເງ້ອານ.

ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການລັດຖະບານ ແຂວງ Nghe An . ພາບ: ແທງເລ

ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາເນື້ອໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ແນວທາງແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ແລະ ທິດທາງວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2024 ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງ, ຂະແໜງການ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ 21 ເມືອງ, ນະຄອນ, ແຂວງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຜັນຂະຫຍາຍບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 02-BC/BCĐ, ລົງວັນທີ 26 ມັງກອນ 2024 ກ່ຽວກັບໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວໃນປີ 2023, ວຽກງານຫຼາຍດ້ານ, ການແກ້ໄຂໃນປີ 2024 ແລະ ສະບັບເລກທີ 05-CV/BCĐ, ລົງວັນທີ 25 ມັງກອນ 2024 ວ່າດ້ວຍການຊີ້ນຳວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (2024) ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງແຂວງ. ປະສິດທິຜົນວຽກງານປະຊາຊົນແຂວງປີ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຮຽກຮ້ອງໃຫ້:

ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ສາຂາແຂວງ; ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ນະຄອນ ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ, ນໍາພາແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈໍາກັດໃນວຽກງານປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2023, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 6 ເນື້ອໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; ເພີ່ມທະວີການບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຊຸກຍູ້ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ;

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮຽກຮ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແຮງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂ “ດີທີ່ສຸດ, ໄວ, ສະດວກທີ່ສຸດ” ໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເມື່ອລົງທຶນຢູ່ແຂວງ Nghe An; ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຕາມທິດຫັນເປັນງ່າຍດາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິບັດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ ໂດຍສຸມໃສ່ຫຼາຍຂົງເຂດຄື: ທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ກໍ່ສ້າງ, ປະກັນສັງຄົມ...

ໃນປີ 2022 ແລະ 2023, Nghe An ໄດ້ຈັດອັນດັບໃນ 10 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດ. ສະເພາະໃນປີ 2022, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນ FDI ເກືອບ 1 ຕື້ໂດລາ, ແຂວງ Nghe An ຢືນອັນດັບທີ 10/63; ໃນປີ 2023, ແຂວງພາກກາງພາກເໜືອໄດ້ເຂົ້າເປັນ “ສະໂມສອນດຶງດູດ FDI ມູນຄ່າຫຼາຍຕື້ USD” ເປັນຄັ້ງທຳອິດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 1,6 ຕື້ USD, ຢືນອັນດັບທີ 8 ໃນຈຳນວນ 63. ປີ 2024, ແຂວງ Nghe An ມຸ່ງໄປເຖິງການຮັກສາທີ່ຕັ້ງຂອງ 10 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ ໃນການດຶງດູດ FDI.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການແຂວງ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດການປະຕິຮູບກົນໄກບໍລິຫານລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາພາຍຫຼັງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 29/2023/ນຍ-ຄຂ, ລົງວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2023 ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງພະນັກງານ; ມະຕິເລກທີ 117/ຄກສພ, ລົງວັນທີ 30 ກໍລະກົດ 2023 ລັດຖະບານ ປະກາດໃຊ້ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2023.

ສືບຕໍ່ປະຕິບັດກົນໄກປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ບັນດາອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ສົ່ງເສີມການເບີກຈ່າຍທຶນການລົງທຶນຂອງລັດ; ແລະ ການຈັດວາງຊັບສິນສາທາລະນະໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ.

ສຸມໃສ່ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຄັງເກັບມ້ຽນ, ບັນທຶກ, ແລະ ຂະບວນການທຸລະກິດ; ການຢັ້ງຢືນທາງເອເລັກໂຕຼນິກ, ພັດທະນາລະບົບຖານຂໍ້ມູນດິຈິຕອລເພື່ອຮັບໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຢ່າງຮອບດ້ານ;

ເພີ່ມທະວີການປະຕິຮູບວຽກງານກວດກາການບໍລິຫານ ແລະ ກວດກາການບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອປັບປຸງລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການບໍລິຫານລັດທຸກຂັ້ນ.

ຄັດເລືອກ 7 ໜ່ວຍງານ ເພື່ອຊີ້ນຳຈຸດປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານໃນປີ 2024

ສຳລັບ 7 ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໂດຍຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບການປົກຄອງແຂວງ ຄັດເລືອກໄດ້ຊີ້ນຳວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2024 ລວມມີ: ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດ ເສດຖະກິດ ຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ພະແນກຍຸຕິທຳ, ພະແນກຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຮ່ວາງໃໝ່, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງຄື: ດ່າໜັງ, ດ່າໜັງ, ຮົ່ງງວຽນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍຊີ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມເນື້ອໃນເອກະສານສະບັບເລກທີ 05-CV/BCĐ, ລົງວັນທີ 25 ມັງກອນ 2024 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແຂວງ.

ໃຫ້ທັນເວລາ, ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ລາຍງານ ແລະ ຂໍຄຳແນະນຳຈາກບັນດາຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບການປົກຄອງແຂວງ ທີ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຕິດຕາມ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ທຸກໆ 6 ເດືອນ ແລະ ທ້າຍປີ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກະກຽມບົດລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ລະເນື້ອໃນວິຊາສະເພາະທີ່ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ຄັດເລືອກມາຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ. ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງແຂວງ.

ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ມອບໃຫ້ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ສັງລວມ ແລະ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລວມເຂົ້າໃນບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ, 6 ເດືອນ ແລະ ປະຈຳປີ ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການຂັ້ນແຂວງ, ຂະແໜງການ; ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ເມືອງ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

Nghe An ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນແຫ່ງທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໂດຍມີເລຂາຄະນະພັກ. ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບການບໍລິຫານແຂວງໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄທແທ່ງກີ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 1830-QD/TU ລົງວັນທີ 6/3/2023 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ປີ 2024, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບການບໍລິຫານແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ກຳນົດຄຳຂວັນຂອງວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຄື: “ເລືອກເຟັ້ນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ - ປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດ”.

ທີ່ມາ