ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງເຕິນມາຍ ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສາຂາພັກບ້ານດ່າໂດ ເພື່ອເຂົ້າໃຈສະພາບການ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນລະດັບຮາກຖານ.
ລະດົມຊັບພະຍາກອນຢ່າງຫ້າວຫັນຈາກລະດັບຮາກຖານ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນເຂດພູດອຍທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ມີປະຊາກອນທີ່ບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຕໍ່າສຳລັບຊາວບ້ານບາງຄົນ, ການຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກໃໝ່ໃນເມືອງເຕິນມາຍໄດ້ພົບກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ. ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ອອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ແລະ ຈຳນວນຊາວໜຸ່ມທີ່ມີການສຶກສາທີ່ມີຄວາມປາຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນແມ່ນມີຈຳກັດ. ໃນສະພາບການນີ້, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງໄດ້ກຳນົດວ່າ ການພັດທະນາພັກແບບຍືນຍົງຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໃນລະດັບຮາກຖານ, ຕັ້ງແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນ ແລະ ຈາກຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນໃນແຕ່ລະວັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າການສົ່ງຕໍ່, ສາຂາພັກຈຶ່ງມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການທົບທວນ ແລະ ກຳນົດບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນໃນດ້ານແຮງງານ, ການຜະລິດ, ວຽກງານສັງຄົມສົງເຄາະ, ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນພວກເຂົາ. ວຽກງານພັດທະນາພັກມີຄວາມເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຄວາມຮັກຊາດ, ການໂຄສະນາຫາສຽງໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນກາຍເປັນ "ແຂນຂະຫຍາຍ" ຂອງພັກໃນການຄົ້ນຫາ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ.
ສະຫາຍ ຮວ່າງ ດຶກ ມິງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງເຕິນມາຍ, ກ່າວວ່າ: ຄະນະພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ ລັກສະນະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງການພັດທະນາສະມາຊິກພັກແມ່ນການສ້າງກຸ່ມຜູ້ສືບທອດທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄະນະພັກແຂວງຈຶ່ງຊີ້ນຳໃຫ້ສາຂາພັກຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກຮາກຖານ, ກຳນົດບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນແທ້ໆໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ທົດສອບເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ແນະນຳເຂົາເຈົ້າໃຫ້ພັກພິຈາລະນາເປັນສະມາຊິກ.
ອີງຕາມທິດທາງດັ່ງກ່າວ, ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ- ການເມືອງ ໃນພື້ນທີ່ໄດ້ກາຍເປັນສູນ "ລ້ຽງເດັກ" ທີ່ສຳຄັນ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກຢ່າງຫ້າວຫັນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ການສ້າງຄອບຄົວທີ່ມີວັດທະນະທຳ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງແນະນຳສະມາຊິກທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຄົນໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງ. ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ ແລະ ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຍັງສຸມໃສ່ການກຳນົດສະມາຊິກທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີກຽດສັກສີໃນຊຸມຊົນເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາພັກ.
ໂດຍສະເພາະ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມກຳລັງຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນກຳລັງຫຼັກໃນການຮັບສະໝັກສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມພັກ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆເຊັ່ນ: "ຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກ," "ຊາວໜຸ່ມສ້າງສັນ," ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ການພັດທະນາຊົນນະບົດໃໝ່, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດຄົວເຮືອນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຈະແຈ້ງທັງໃນດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ພຽງແຕ່ 6 ເດືອນທຳອິດຂອງປີນີ້, ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນ 10 ຄົນໄດ້ຮັບສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມພັກ.
ວຽກງານພັດທະນາພັກຢູ່ເມືອງເຕິນມາຍເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ແລະ ກຳນົດອົງປະກອບໃນທາງບວກພາຍໃນຊຸມຊົນ.
ເສີມສ້າງກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນຮາກຖານ.
ສຳລັບຄະນະກຳມະການພັກເມືອງເຕິນມາຍ, ວຽກງານພັດທະນາພັກບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ແຕ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍການຮັບສະມາຊິກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່ານັ້ນຄື: ການສ້າງທີມງານສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນຜູ້ບຸກເບີກ, ເປັນແບບຢ່າງ, ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລ້ວ, ສະມາຊິກພັກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນຈະຖືກມອບໝາຍຈາກສາຂາໃຫ້ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍສະມາຊິກພັກເຕັມຮູບແບບ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈາກວຽກງານສະເພາະເຊັ່ນ: ການລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ບໍລິຈາກທີ່ດິນເພື່ອກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງ, ການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຫຼື ການພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວ, ສະມາຊິກພັກໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະດັບຮາກຖານເທື່ອລະກ້າວ.
ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງແທນມາຍ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກຈະມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງ ເມື່ອສະມາຊິກໃໝ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການພັກຈຶ່ງເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ, ການສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສືບຕໍ່ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນ."
ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງຍັງສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນຮາກຖານ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປື້ມຄູ່ມືສະມາຊິກພັກເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສາຂາພັກໃນເວທີດິຈິຕອນ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານ, ພ້ອມທັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຊິກພັກສາມາດເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງພັກໄດ້ໄວຂຶ້ນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສາຂາພັກທັງໝົດ 42 ແຫ່ງໃນຕາແສງໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມໂດຍໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນປື້ມຄູ່ມືສະມາຊິກພັກເອເລັກໂຕຣນິກ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຂຶ້ນເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ຮັກສາລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍພາຍໃນພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ບັນດາສາຂາພັກຮັກສາກອງປະຊຸມເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການສົນທະນາຕາມຫົວຂໍ້, ສົ່ງເສີມປະຊາທິປະໄຕ, ແລະ ສົ່ງເສີມການວິພາກວິຈານຕົນເອງ ແລະ ການວິພາກວິຈານໃນບັນດາສະມາຊິກພັກ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
ອີງຕາມຜົນໄດ້ຮັບໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ວຽກງານພັດທະນາພັກຢູ່ເມືອງເຕິນມາຍ ກຳລັງສ້າງການຫັນປ່ຽນທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2026, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ 12 ຄົນ, ບັນລຸໄດ້ 70.58% ຂອງແຜນການປະຈຳປີ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ສະມາຊິກພັກໜຸ່ມຫຼາຍຄົນ, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມພັກ, ໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງຫຼັກໃນການເຄື່ອນໄຫວໃນທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນພາຍໃນຊຸມຊົນ.
ໃນບ້ານທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເປັນພູຜາສູງທີ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກໜຸ່ມໃນມື້ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ Tan Mai ກະກຽມສຳລັບອະນາຄົດ. ສະມາຊິກພັກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການເພີ່ມກຳລັງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສືບຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຍິ່ງຂຶ້ນ.
ມິນ ວູ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/uom-nhung-hat-giong-do-256728.htm
