ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ. ພາບ: TTXVN
ຕາງໜ້າໃຫ້ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ, ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ກຳນົດ 301-QD/TW ໃນປີ 2025 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ແຂວງ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລັດຖະທຳມະນູນຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ບໍ່ມີການຊ້ອນແຝງ, ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ປະສິດທິຜົນ.
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ແຂວງ ໄດ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ແຂວງ ຕາມລັກສະນະ, ສະພາບການ ແລະ ວຽກງານການເມືອງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕາມຫຼັກການດັ່ງນີ້:
ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງຄະນະພັກ; ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ປະຕິບັດຕາມກົດບັດຂອງແຕ່ລະອົງການ, ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງພັກ, ລັດ, ມີປະທັບຕາ ແລະບັນຊີຂອງຕົນເອງ, ຮັບປະກັນຫຼັກການໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໂດຍກົງຂອງແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງແຕ່ລະອົງການ (ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ); ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຮາກຖານ, ຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງປະຊາຊົນ.
ໜ່ວຍງານທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທີ່ມີໜ້ອຍກວ່າ 10 ຄົນ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍເປັນຫົວໜ້າ 1 ທ່ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ 1 ທ່ານ; ຜູ້ທີ່ມີ 10 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ບໍ່ເກີນ 2 ຮອງຫົວໜ້າ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຍ້ອນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າພະແນກຈະຍັງຄົງຕົວຄືປະຈຸບັນ (ນັບທັງຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າພະແນກທີ່ມີຢູ່ຂອງຄະນະນຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງກ່ອນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສັງລວມ), ໃນນັ້ນມີກຳນົດເວລາ 5 ປີ ພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຫົວຂໍ້.
ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍການນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງ, ຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະຂອງອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ ໃຫ້ດຳເນີນໄປຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ. ແຕ່ງຕັ້ງຮອງປະທານແນວລາວສ້າງຊາດຊຸດປັດຈຸບັນ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ ເປັນຫົວໜ້າພະແນກ, ໜ່ວຍງານທີ່ປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວອາດຈະຮັກສາບໍ່ໄດ້, ພາຍຫຼັງ 5 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.
ຈັດຕັ້ງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ນັກເຄື່ອນໄຫວນອກອາຊີບຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ພ້ອມກັນດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນບ້ານ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ. ເມື່ອກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຂຶ້ນ, ຕ້ອງດຳເນີນໄປຕາມຄຳແນະນຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.
ຈຳນວນຮອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງຈາກຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ແຂວງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໂດຍອົງການມີຄວາມສາມາດ ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ໂຄງປະກອບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕາມມາດຖານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງ.
ສຳລັບຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນຕໍ່ໜ້າ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນນຳໃຊ້ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເງິນເດືອນສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຖັນແຖວພະນັກງານຕາມແຜນກຳນົດ, ຮັບປະກັນໃນໄລຍະ 5 ປີ ໄດ້ປະຕິບັດຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນພື້ນຖານໃຫ້ຖືກຕາມລະບຽບການຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.
ພະນັກງານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຢູ່ຂັ້ນຕາແສງ: ແນະນຳລະດັບພະນັກງານປະມານ 8 – 10 ຄົນ, ລວມມີ: ປະທານ, ຮອງປະທານ, ໜູນຊ່ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ. ໃນຕໍ່ໜ້າສາມາດຈັດຕັ້ງພະນັກງານເພີ່ມຕື່ມ (ລວມທັງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແລະ ອາດຈະມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງຈຳນວນໜຶ່ງ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງແລ້ວ, ພາຍຫຼັງກຳນົດເວລາ 5 ປີ, ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.
ໃນຂະບວນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ທີມນັກອາສາສະໝັກ, ຜູ້ຮ່ວມມື, ທີ່ປຶກສາສະໝັກໃຈ.
ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງແມ່ນຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫຼື ຄະນະພັກນະຄອນ. ໜ້າທີ່ຂອງຕົນແມ່ນໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ໜູນຊ່ວຍຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມໃນລະດັບດຽວກັນ; ແນະນຳ, ໜູນຊ່ວຍຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມາທິການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ບັນດາອົງການສະມາຊິກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ລັດ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງບັນດາອົງການ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍເປັນອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງວຽກງານແນວໂຮມ ແລະ ວຽກງານຂອງສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຄົມ.
ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການຕັດສິນຂອງຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງ ດ້ວຍໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ໜູນຊ່ວຍຄະນະ, ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ໃນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາກົດໝາຍຂອງພັກ ແລະ ການເມືອງ.
ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນແຂວງມີ 7-9 ສະຫາຍລວມມີ: ປະທານ, ຮອງປະທານຖາວອນ, ຮອງປະທານທັງເປັນຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ. ຮອງປະທານແມ່ນຮັບຜິດຊອບໃນການຕິດຕາມ ແລະ ຊີ້ນຳຕາມພາກສະຫນາມ, ເຂດ, ແລະ ວຽກງານເຕົ້າໂຮມບັນດາຊັ້ນຮຽນໃນສັງຄົມ ແລະ ຂັ້ນຕອນ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຍ້ອນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຈຳນວນຜູ້ແທນເຕັມເວລາຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ຈະຄົງຕົວຄືເກົ່າ; ຫຼັງຈາກ 5 ປີ, ຈໍານວນຜູ້ແທນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.
ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນແຂວງເປັນຫົວໜ້າອົງການ (ໃນກໍລະນີຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງຍັງເປັນປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ຄະນະປະຈຳພັກເປັນຮອງປະທານຖາວອນເປັນຫົວໜ້າອົງການ); ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຂັ້ນແຂວງ, ຮອງປະທານບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ ເປັນຮອງຫົວໜ້າອົງການ.
ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ມີ 9-10 ຄະນະທີ່ປຶກສາ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ, ລວມມີ: ຫ້ອງການ; ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ກວດກາ; ກົມປະຊາທິປະໄຕ, ກວດກາ ແລະ ວິຈານສັງຄົມ; ພະແນກ ແຮງງານ; ພະແນກແຮງງານຊາວກະສິກອນ; ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ ແລະ ເດັກນ້ອຍ; ພະແນກແມ່ຍິງ; ພະແນກແຮງງານຂອງນັກຮົບເກົ່າ.
ບົນພື້ນຖານສະພາບການຕົວຈິງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ 1-2 ຄະນະທີ່ມີລັກສະນະສະເພາະ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະ ແລະ ສະພາບການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ເຊັ່ນ: ຄະນະກຳມະການການຄ້າສວນອຸດສາຫະກຳ; ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ຄະນະກໍາມະການສະມາຄົມຫຼືຄະນະກໍາມະການໂຄສະນາແລະວຽກງານສັງຄົມ.
ສຳລັບໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ການສ້າງຕັ້ງ, ຍຸບເລີກ ແລະ ກຳນົດຈຳນວນພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຂັ້ນແຂວງ ແມ່ນໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ເພື່ອກຳນົດທິດການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ມະຕິສະບັບເລກທີ 19-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.
ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານລວມມີ: ປະທານ, ຮອງປະທານຖາວອນ, ຮອງປະທານທັງເປັນຫົວໜ້າບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ. ອົງການຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນຂັ້ນບ້ານລວມມີ: ປະທານ, ຮອງປະທານ, ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອ. ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຢູ່ຂັ້ນບ້ານເປັນຫົວໜ້າອົງການ, ຮອງປະທານປະເທດເປັນຮອງຫົວໜ້າອົງການ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນຂັ້ນບ້ານມີຮອງປະທານ 4-5 ທ່ານ ເປັນຫົວໜ້າບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ (ຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນຊາວກະສິກອນ (ຖ້າມີ), 1 ສະຫາຍໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງປະທານປະເທດ, ເມື່ອກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ, ບັນດາຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຈະປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຂອງຄະນະຜູ້ແທນ.
ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກຳມະ ການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ເຂດເສດຖະກິດພິເສດແມ່ນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
(0)