ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກເມືອງເວີນໂດນ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງວັງດອນ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 16-NQ/HU (06/07/2023) ກ່ຽວກັບການຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກຮອດປີ 2025, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2030. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໃນຄະນະພັກເມືອງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ, ນໍາພາປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານຂອງພັກ, ວິທີການ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດແນວທາງຂອງສູນກາງປະຊາທິປະໄຕຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ເຂັ້ມງວດ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວທາງການນໍາພາຂອງພັກ ຕິດພັນກັບການຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ເອກະພາບ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນພາຍໃນພັກ; ສຸມໃສ່ການອຸທິດເວລາໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ; ປະຕິບັດວິຈານຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສົມທົບກັບການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງພັກຊຸດທີ 4 ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ ແລະ ທິດທາງ 05-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ .
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າກໍ່ສ້າງທິດທາງ ວິທະຍາສາດ , ເປົ້າໝາຍ, ປະຊາທິປະໄຕ, ໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມ, ເຄົາລົບນັບຖືປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດຕາມທິດປະຕິບັດ; ບັນດາໜ່ວຍພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຮາກຖານໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເປັນປະຈຳໃນວັນທີ 3 ຂອງທຸກໆເດືອນຢ່າງຈິງຈັງ, ແລະ ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກບໍ່ເກີນວັນທີ 10. ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຄິດເຫັນຈາກຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງຮອບດ້ານ. ສະນັ້ນ, ໄດ້ສ້າງຈຸດດຶງດູດສະມາຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ (ສະມາຊິກພັກ 90% ເຂົ້າຮ່ວມ) ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງມະຕິຂອງໜ່ວຍພັກ ບົນຈິດໃຈສາມັກຄີ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດບຸກທະລຸ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກພັກ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທົ່ວຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈໍາ ເອົາໃຈໃສ່ກວດກາຕົນເອງ ແລະ ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ ແກ້ໄຂຂໍ້ຈໍາກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ທັນເວລາ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ໂດຍໄວ, ສະກັດກັ້ນບັນດາສະມາຊິກພັກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາການກະທຳລະເມີດ “ວິວັດການປ່ຽນແປງຕົນເອງ” ໃນພັກ.

ສະຫາຍ ຮວ່າງກວກແຄ໋ງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ເວີນໂດນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກນັບມື້ນັບມີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ກວດກາ, ກວດກາເປັນປະຈຳ. ນອກຈາກຮັບເອົາວຽກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສະມາຊິກພັກໃນທຸກສາຂາ ແລະ ຄະນະພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ, ຕິດຕາມ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ປະຊາຊົນຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ. ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ບັນດາສະມາຊິກພັກໄດ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ກວ່າໃນການວາງອອກເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄໍາສັ່ງເລກທີ 28-CT/TW (21 ມັງກອນ 2018) ຂອງຄະນະເລຂາທິການ ວ່າດ້ວຍ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກ ແລະ ກວດກາ, ກວດກາ, ຖອດຖອນ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ບໍ່ມີຄຸນວຸດທິ, ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ວຽງດອນ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ກວດກາຮາກຖານ, ກວດກາຮາກຖານພັກ, ຮາກຖານພັກ, ຮາກຖານພັກ. ຊ່ວຍເຫຼືອ, ກວດກາສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂຈາກພັກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ປີ 2023 ຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ວັງໂດນ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ກວດກາສະມາຊິກພັກ 17 ຄົນ ທີ່ຝ່າຝືນກົດລະບຽບພັກ ຫຼື ຫຼັກການຂອງພັກ, ໃນນັ້ນ 10 ກໍລະນີຖືກຖອດອອກຈາກບັນຊີ ແລະ 7 ກໍລະນີທີ່ສະເໜີໃຫ້ອອກຈາກພັກແມ່ນຖືກໄລ່ອອກຈາກພັກ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ, ຄະນະພັກເມືອງວັງດອນ ເປັນປະຈຳ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກພັກໃໝ່, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງພັກ. ນັບແຕ່ປີ 2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ບັນຈຸສະມາຊິກພັກໃໝ່ທັງໝົດ 138 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກພັດທະນາພາຍໃນບ້ານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ 72 ສະຫາຍ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 4 ສະຫາຍ ທີ່ເປັນນັກຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ.
ຈາກການປະຕິບັດວຽກງານ, ຜ່ານການຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບ, ໃນປີ 2023, ທົ່ວອົງຄະນະພັກເມືອງມີ 16,13% ຂອງບັນດາອົງການພັກ, ຮາກຖານປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ດີເລີດ; 77,42% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ; 3.2% ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ 3.2% ບໍ່ສຳເລັດໜ້າທີ່. ໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 16-NQ/HU ໄດ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຄະນະພັກເມືອງ Van Don ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ.
ທີ່ມາ






(0)