ສາມັກຄີ - ຄໍາແນະນໍາຢ່າງຈິງໃຈຂອງລຸງໂຮ່
ໃນບັນດາການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນການປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ແມ່ນການປະກອບສ່ວນທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ມີຄຸນຄ່າທາງທິດສະດີ ແລະ ແທດຈິງ. ຈາກປະສົບການພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ຈິ່ງໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ: ໃນຍຸກໃໝ່, ເອົາຊະນະກຳລັງຈັກກະພັດ ແລະ ລ່າເມືອງຂຶ້ນ ເພື່ອປົດປ່ອຍປະເທດຊາດ, ປົດປ່ອຍຊົນຊັ້ນ ແລະ ປົດປ່ອຍປະຊາຊົນ, ຄວາມຮັກຊາດຢ່າງດຽວບໍ່ພຽງພໍ, ການປະຕິວັດຢາກຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ, ຕ້ອງເຕົ້າໂຮມທຸກກຳລັງແຮງ, ກໍ່ສ້າງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີແຫ່ງຊາດແບບຍືນຍົງ. ສະນັ້ນ, ຕາມຄວາມຄິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ຄວາມສາມັກຄີອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດຊາດແມ່ນບັນຫາຍຸດທະສາດ, ພື້ນຖານ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຍາວນານ, ໃນຕະຫຼອດການນຳພາຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ. ປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະຫລຸບບັນດາຂໍ້ອ້າງອີງທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຈິງກ່ຽວກັບຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ. ທ່ານໄດ້ຂຽນວ່າ: “ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນກຳລັງແຮງຂອງພວກເຮົາ, ດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີຢ່າງໃກ້ຊິດ, ພວກເຮົາສາມາດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດ, ພັດທະນາບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ປະຊາຊົນໄດ້ມອບໝາຍ”; “ຄວາມສາມັກຄີເປັນກຳລັງທີ່ບໍ່ມີອິດສະຫຼະຂອງພວກເຮົາເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະ”; “ສາມັກຄີແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ສາມັກຄີແມ່ນໄຊຊະນະ”; “ຄວາມສາມັກຄີເປັນກຳລັງ, ກຸນແຈສູ່ຄວາມສຳເລັດ”; “ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນຈຸດໝາຍຂອງແມ່, ຖ້າຈຸດນີ້ຖືກປະຕິບັດໃຫ້ດີ, ລູກຫຼານທຸກຄົນຈະດີ”; "ສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ສາມັກຄີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ຄວາມສໍາເລັດ, ຄວາມສໍາເລັດ, ຜົນສໍາເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່".
ຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃນແນວຄິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ລວມມີຫຼາຍຂັ້ນ, ລະດັບການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາສະມາຊິກ, ກົມກອງ, ກໍາລັງສັງຄົມຂອງປະເທດຊາດ, ຈາກນ້ອຍຫາໃຫຍ່, ຈາກພາຍໃນສູ່ພາຍນອກ, ຈາກເທິງຫາລຸ່ມ… ພວກເຮົາຕ້ອງສາມັກຄີກັນສ້າງສາປະເທດ. ຜູ້ໃດມີພອນສະຫວັນ, ຄຸນນະທຳ, ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ມີໃຈທີ່ຈະຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ພວກເຮົາພ້ອມກັບເຂົາເຈົ້າ. ເພື່ອເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເຕົ້າໂຮມບັນດາກຳລັງແຮງເຂົ້າໃນກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ລຸງໂຮ່ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍ, ວິທີການທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະວິຊາ. ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ແຕ່ລະໄລຍະການປະຕິວັດ, ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີການເຕົ້າໂຮມກຳລັງສາມາດດັດສົມໃຫ້ແທດເໝາະກັບແຕ່ລະຊົນຊັ້ນສັງຄົມ ແລະ ແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕ້ອງຮັບຮູ້ສະເໝີວ່າແມ່ນເລື່ອງຢູ່ລອດ, ຕັດສິນຄວາມສຳເລັດ ຫຼື ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິວັດ. ນະໂຍບາຍຄວາມສາມັກຄີປະເທດຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ດັ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນນະໂຍບາຍແຫ່ງຊາດ, ບໍ່ແມ່ນກົນໄກ ການເມືອງ ”.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍຢູ່ຕາແສງ Dat Mui, ເມືອງ Ngoc Hien, ແຂວງ Ca Mau (ອາຍຸ 17/11/2024) (ພາບ: ໜັງສືພິມ Tuoi Tre) |
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງລຸງໂຮ່ ກ່ຽວກັບຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ ແມ່ນຫຼັກໝັ້ນຂອງຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ມີຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດ. ແມ່ນແນວຄິດພື້ນຖານ, ສອດຄ່ອງໃນຕະຫຼອດຂະບວນການປະຕິວັດຫວຽດນາມ. ກໍ່ສ້າງພັກເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ເປັນແກນນຳເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຊາດ. ໃນພຣະຄຳພີອັນສັກສິດ, ຄວາມເປັນຫ່ວງອັນໜຶ່ງຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນເວົ້າເຖິງພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນຫາສາມັກຄີພາຍໃນພັກ. ທ່ານຢືນຢັນວ່າ: ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນຮີດຄອງປະເພນີອັນລ້ຳຄ່າຂອງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນພວກເຮົາ. ຮີດຄອງປະເພນີດັ່ງກ່າວແມ່ນກຳເນີດຈາກຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີຂອງຊາວຫວຽດນາມ ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການສ້າງສາ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ, ສືບທອດ ແລະ ເຊີດຊູຂອງພັກເຮົາໃນໄລຍະປະຫວັດສາດໃໝ່. ດ້ວຍມູນເຊື້ອອັນລ້ຳຄ່າຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງກຳລັງແຮງຂອງນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ພິເສດແມ່ນນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຢູ່ພາຍໃນພັກກຳອຳນາດ, ໃນການນຳພາ.
ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ແມ່ນກົດໝາຍແຫ່ງການເປັນຢູ່, ເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາຂອງພັກແຮງງານ ຫວຽດນາມ (ປະຈຸບັນແມ່ນພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ). ພຽງແຕ່ເມື່ອພັກເປັນເອກະພາບຈະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພໍທີ່ຈະໂຄ່ນລົ້ມກຳລັງຂອງການກົດຂີ່ຂູດຮີດ. ພຽງແຕ່ເມື່ອພັກເປັນເອກະພາບຈະມີກຳລັງແຮງພຽງພໍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມມະຫາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິວັດ, ໂຄ່ນລົ້ມລະບອບເກົ່າ ແລະ ສ້າງລະບອບສັງຄົມໃໝ່. ໃນພິທີ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ ແລະ ການຮັບໃຊ້ຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ, ນັບແຕ່ວັນສ້າງຕັ້ງມາ, ພັກຂອງພວກເຮົາໄດ້ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ນຳພາປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ສູ້ຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ເຄື່ອນໄຫວຈາກໄຊຊະນະໜຶ່ງໄປສູ່ອີກດ້ວຍ.
ໃນເງື່ອນໄຂຂອງພັກກຳອຳນາດ. ລຸງຊີ້ອອກວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກນັບມື້ນັບສຳຄັນກວ່າເກົ່າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດຂອງຄະນະນຳ. ເມື່ອຂຽນພຣະສັນຍາ, ສິ່ງທຳອິດທີ່ລຸງເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນໄດ້ເວົ້າເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ: ບັນດາສະຫາຍຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຕ້ອງຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເປັນເອກະພາບຂອງພັກ ເປັນການປົກປັກຮັກສາລູກຫຼານຂອງຕາແສງ. ຕາມລຸງແລ້ວ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບຢູ່ພາຍໃນພັກຕ້ອງອີງໃສ່ເປົ້າໝາຍ ແລະ ອຸດົມການທີ່ເປັນເອກະພາບຄື: “ພັກເຮົາໃຫຍ່ຫຼວງ, ເພາະນອກຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງຊັ້ນຄົນ, ຂອງປະຊາຊົນ, ຂອງປະເທດຊາດແລ້ວ, ພັກເຮົາບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດອັນອື່ນ”; “ມຸ່ງໄປເຖິງພັກ, ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ພວກເຮົາມີໜ້າທີ່ອັນສະຫງ່າລາສີຄື: ເປັນລູກຊາຍທີ່ສັດຊື່ຂອງພັກຕະຫຼອດຊີວິດ, ເປັນຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງປະຊາຊົນ”. ນ້ຳໃຈສາມັກຄີນັ້ນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບຂອງທົ່ວພັກໃນດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ອົງການ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງກຳມະບານ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບົນພື້ນຖານລັດທິມາກ-ເລນິນ, ທິດທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ອີງຕາມຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ.
ຕ້ອງມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ, ພັກຕ້ອງປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ສະມາຊິກພັກຕ້ອງຍຶດໝັ້ນມີວິໄນໃນຕົນເອງ, ຕ້ອງປະຕິບັດວິຈານແລະວິຈານຕົນເອງ. ໃນຄຳປາໄສ, ລຸງໂຮ່ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “ໃນພັກ, ປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ເປັນປະຈຳ ແລະ ປະຕິບັດວິຈານຕົນເອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັດແໜ້ນ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຂອງພັກ”.
ລຸງໂຮ່ ກໍ່ຢືນຢັນວ່າ ຄວາມສາມັກຄີຕ້ອງມາຈາກຄວາມຮັກແພງອັນສັກສິດ, ເລິກເຊິ່ງ, ໝັ້ນຄົງທີ່ສຸດຂອງບັນດາພັກກອມມູນິດ. ທ່ານຂຽນວ່າ: “ສະຫາຍຂອງພວກເຮົາ, ເຖິງວ່າບາງຄົນຈະແຕກຕ່າງກັນທາງເຊື້ອຊາດ, ແຕ່ແມ່ນຄົນທີ່ມີອຸດົມການອັນດຽວກັນ, ມີຈຸດປະສົງອັນດຽວກັນ, ມີຊີວິດແລະຄວາມຕາຍຢູ່ຮ່ວມກັນ, ມີຄວາມຜາສຸກແລະຄວາມທຸກ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງສາມັກຄີກັນຢ່າງແທ້ຈິງ.” ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະພຽງແຕ່ຈັດລະບຽບ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງຈິງໃຈໃນຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ. ບັນດາຄຳເວົ້າຂອງລຸງໂຮ່ແມ່ນຄຸນຄ່າ ແລະ ສັກສິດ, ເປັນຊັບສົມບັດຂອງຊາດ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງຮັກສາໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດຄວາມປາດຖະໜາຂອງລຸງໂຮ່ອີກດ້ວຍ.
ກຳນົດແຜນການທຳລາຍຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ
ປະຈຸບັນ, ສະພາບການໂລກພວມສັບສົນແລະບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນໄດ້. ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງປະເທດທີ່ສໍາຄັນ; ການປະທະກັນທາງທະຫານໃນພາກພື້ນແມ່ນຮ້າຍແຮງແລະມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະແຜ່ລາມອອກໄປ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ພວມພັດທະນາຢ່າງຟົດຟື້ນ. ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຢູ່ພາຍໃນປະເທດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ, ເຊັ່ນ: ການແບ່ງແຍກຄົນຮັ່ງມີ ແລະ ຄົນທຸກຍາກ, ການເຂົ້າເມືອງຜິດກົດໝາຍ; ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມທີ່ສັບສົນ, ແລະອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ກໍາລັງທີ່ເປັນສັດຕູ, ປະຕິກິລິຍາ ແລະ ພວກສວຍໂອກາດທາງດ້ານການເມືອງໃຊ້ກົນອຸບາຍອັນໂຫດຮ້າຍທັງໝົດເພື່ອປະຕິບັດແຜນການ “ແບ່ງແຍກ ແລະ ປົກຄອງ”; ພວກເຂົາເຈົ້າສະແຫວງຫາທຸກວິທີທາງ ເພື່ອແບ່ງແຍກຄວາມເປັນເອກະພາບແຫ່ງຊາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ ດ້ວຍກົນໄກ ແລະ ຍຸດທະສາດທີ່ສັບສົນ ແລະ ຮ້າຍແຮງ ເພື່ອທຳລາຍປະເທດຂອງພວກເຮົາຈາກພາຍໃນ. ພິເສດແມ່ນບັນດາກຳລັງປອງດອງ ແລະ ປະຕິກິລິຍາມັກປຸກລະດົມປະຊາຊົນ, ເວົ້າເກີນຄວນ ແລະ ຂະຫຍາຍບັນດາບັນຫາ “ອ່ອນໄຫວ” ຢູ່ໃນສັງຄົມ; ຍາດແຍ່ງເອົາການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຄວາມອ່ອນແອໃນການຄຸ້ມຄອງອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນຢູ່ບາງບ່ອນ; ໃຊ້ກົນອຸບາຍຫຼອກລວງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ... ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສົງໄສ, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍສັດທາຕໍ່ພັກ ແລະ ລະບອບ, ເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈປະຕິວັດຂອງປະຊາຊົນອ່ອນແອລົງ.
ສຸມໃສ່ທຳລາຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ສຸມໃສ່ບຸກໂຈມຕີແນວໂຮມອຸດົມການ - ວັດທະນະທຳ, ເປັນການບຸກທະລຸ, ບຸກທະລຸຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຫັນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສ້າງ “ຊ່ອງຫວ່າງ” ເພື່ອຄ່ອຍໆນຳເອົາອຸດົມຄະຕິຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ “ການຫັນເປັນຕົນເອງ” ເພື່ອກຳຈັດອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ, ດ້ວຍບັນດາກົນໄກທີ່ສັບສົນຄື: ລັດທິມາກ-ເລນິນຕິດພັນກັບການປະຕິບັດສັງຄົມນິຍົມໃນປັດຈຸບັນ; ປະຕິເສດຄວາມເຂົ້າໃຈທາງທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ສຸດຂອງລັດທິມາກ-ເລນິນ, ນຳໃຊ້ຢ່າງສ້າງສັນໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ; ປະຕິເສດປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາເລືອກເສັ້ນທາງໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມ; ຂຸດຄົ້ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການປະຕິບັດຄຳຕັດສິນໃຈຂອງພັກ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ລຸງໂຮ່ທີ່ຮັກແພງ; ບິດເບືອນອຸດົມການຂອງໂຮ່ຈິມິນ ເຊັ່ນດຽວກັບຊີວິດ ແລະ ອາຊີບຂອງຕົນ. ເຂົາເຈົ້າໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ, ສ້າງເລື່ອງຫຍໍ້ທໍ້, ໝິ່ນປະໝາດເຈົ້າໜ້າທີ່ ເພື່ອສ້າງຄວາມສົງໄສຕໍ່ປະຊາຊົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າສວຍໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກອົງປະກອບທີ່ບໍ່ພໍໃຈເພື່ອບິດເບືອນປະຫວັດສາດ, ບິດເບືອນຄວາມຈິງ, ເຮັດໃຫ້ລະບອບດຳລົງຊີວິດ, ເຮັດໃຫ້ລັດທິມະນຸດຕ້ານພັກແລະລັດຖະບານເລິກເຊິ່ງ. ພວກມັນເຮັດໃຫ້ເກີດການແບ່ງແຍກລະຫວ່າງຊົນເຜົ່າ. ພວກເຂົາເຈົ້າລົງນາມບົດບາດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ. ປາດຖະໜາຢາກແກ້ໄຂການນຳພາຂອງພັກໃນທົ່ວກອງທັບ, ສ້າງຄວາມແບ່ງແຍກລະຫວ່າງພັກ ແລະ ກອງທັບ. ການໂຈມຕີຂອງກຳລັງທີ່ເປັນສັດຕູ ແລະ ປະຕິກິລິຍາແມ່ນນັບມື້ນັບສັບສົນ ແລະ ອັນຕະລາຍໃນສະພາບການພັດທະນາຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານໂລກ ແລະ ສົງຄາມ cyberwar.
ຢູ່ພາຍໃນພັກ, ບາງບ່ອນຍັງບໍ່ທັນປະຕິບັດຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຜ່ອນຄາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ຜ່ອນຄາຍການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ. ການຕຳໜິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳໜິຕິຕຽນ ແມ່ນບໍ່ຮຸນແຮງ, ການຕີລາຄາ ແລະ ການຈັດແບ່ງສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເຮັດຢ່າງບໍ່ສົນໃຈ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອື່ນ ງ່າຍຕໍ່ຕົນເອງ. ສະຕິຕໍ່ລະບຽບວິໄນຕ່ຳເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກຫຼາຍຄົນລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນພັກ, ທັງເປັນການຝ່າຝືນລະບຽບວິໄນ ແລະ ກົດໝາຍຂອງປະເທດອີກດ້ວຍ. ບາງຄົນ, ຂາດຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ເມື່ອໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຈາກເວັບໄຊທ໌, ປະຕິບັດຢ່າງອວດດີພາຍໃຕ້ຊື່ທີ່ສວຍງາມຂອງ "ຮັກຊາດ" ແລະ "ປະຊາທິປະໄຕ" ໂດຍບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາຖືກເອົາປຽບແລະກາຍເປັນ puppets ໃນມືຂອງນັກສວຍໂອກາດທີ່ມີປະຕິກິລິຍາ, ເລື່ອນລົງໄປຕາມເສັ້ນທາງຂອງການທໍລະຍົດ. ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຈຳນວນໜຶ່ງຝ່າຝືນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ຜູ້ນຳໃຊ້ອຳນາດປົກຄອງຕົນເອງກໍ່ສ້າງຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນພາຍໃນ, ບັນດາຄະນະພັກຂັ້ນສູງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຊີ້ນຳກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອຊີ້ແຈ້ງວ່າຖືກ, ຜິດ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຕໍ່ບັນຫານີ້, ລຸງໂຮ່ ໄດ້ຍົກເອົາຈຸດສຳຄັນຄື: ປະເທດຊາດ, ພັກ, ແຕ່ລະຄົນ, ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່ ແລະ ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນມື້ວານນີ້, ແມ່ນບໍ່ຈຳເປັນທີ່ທຸກຄົນໄດ້ຮັກແພງ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຈາກທຸກຄົນໃນມື້ນີ້ ແລະ ມື້ອື່ນ ຖ້າໃຈບໍ່ບໍລິສຸດ, ຖ້າຕົກຢູ່ໃນລັດທິບຸກຄົນ. ຄຳແນະນຳຂອງລຸງໂຮ່ ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮັບຮູ້ເຖິງການຫຼຸດລົງຂອງອຸດົມການການເມືອງ ແລະຈັນຍາບັນການດຳລົງຊີວິດທີ່ພາໃຫ້ “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນຕົນເອງ” ຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງໃນທຸກວັນນີ້.
ວຽກງານແລະການແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃນການກໍ່ສ້າງພັກເປັນເອກະພາບແຫ່ງຊາດ ເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການກະທຳຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ສຸມໃສ່ລົງທຶນເຂົ້າໃນວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ກຽມພ້ອມ “ກ້າວໄປໜຶ່ງບາດກ້າວ”, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ, ປະຊາຊົນເຊື່ອ, ປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນ ຕາມຄຳຂວັນ “ປະຊາຊົນຮູ້, ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື, ປະຊາຊົນເຮັດ, ປະຊາຊົນກວດກາ, ປະຊາຊົນຄຸ້ມຄອງ, ປະຊາຊົນໄດ້ຜົນປະໂຫຍດ”, ສະນັ້ນ, ແນວຄິດຂອງພັກແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ.
ສອງ, ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຈິດໃຈເພື່ອການພັດທະນາ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງຊາດ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດດ້ານແຮງງານ, ການອຸທິດຕົນ ແລະ ນະວັດຕະກຳຂອງຊາວຫວຽດນາມ; ເສີມຂະຫຍາຍເຈດຕະນາເປັນເອກະພາບຕົນເອງແລະການປັບປຸງຕົນເອງຂອງພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນກ່ອນຊະຕາກໍາແລະອະນາຄົດຂອງປະເທດ. ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ການຊຸກຍູ້ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນຂົງເຂດສຳຄັນ; ສ້າງນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອດຶງດູດ, ນຳໃຊ້, ສົ່ງເສີມ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ....
ທີສາມ, ປະຕິບັດສິດອຳນາດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນທຸກຂົງເຂດຊີວິດ, ຈາກເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເຖິງການເມືອງ, ວັດທະນະທຳ...; ກໍ່ສ້າງບັນດາຮູບແບບທີ່ເໝາະສົມ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາທັດສະນະ, ທິດທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ປະຕິບັດການຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ແລະ ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ມີຄວາມເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງ; ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ຮັກສາກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນທົ່ວສັງຄົມ; ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາ, ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ, ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ.
ທີສີ່, ສຸມໃສ່ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນທຸກທັດສະນະ, ແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ, ຕ້ອງຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນເປັນພື້ນຖານ, ຕ້ອງນຳໃຊ້ “ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ຄວາມສາມາດຂອງປະຊາຊົນ, ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ເກີດປະໂຫຍດ” ແລະ ຕ້ອງມີແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໂດຍຜ່ານເປົ້າຫມາຍຂອງເອກະລາດຂອງຊາດແລະສັງຄົມນິຍົມ; ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸດຕິທໍາ, ພົນລະເຮືອນ.
ທີຫ້າ, ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານບັນດາກົນອຸບາຍແບ່ງແຍກ ແລະ ທຳລາຍກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ. ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງ ແລະ ຍົກສູງສະຕິລະວັງຕົວ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພົນລະເມືອງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ, ສະຕິ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມຊົນ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ; ຕໍ່ສູ້ກັບທຸກການສະແດງອອກຂອງຈິດໃຈແຄບ, ລັດທິທ້ອງຖິ່ນ, ລັດທິບຸກຄົນ... ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາຂະບວນການສາມັກຄີອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດຊາດ. ສົມທົບກັນ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພ້ອມທັງຮັກສາບົດບາດບຸກເບີກ ແລະ ນຳພາຂອງພັກ; ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ; ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.
ອີງຕາມວາລະສານກໍ່ສ້າງພັກ
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/van-dung-va-xay-dung-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-theo-tu-tuong-ho-chi-minh-215757.html
(0)