"ຫ້ອງການມືຖື" ສໍາລັບໄວຫນຸ່ມ

ດ້ວຍການລະເບີດຂອງເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອລແລະຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໄວຫນຸ່ມກໍາລັງສ້າງແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ຂອງ "ຫ້ອງການ". ບໍ່ມີການກັກຂັງພາຍໃນສີ່ຝາອີກຕໍ່ໄປ, ຄົນຫນຸ່ມສາວຫຼາຍຄົນເລືອກຮ້ານກາເຟທີ່ງຽບສະຫງົບທີ່ມີບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນ, ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮຽນແລະເຮັດວຽກ. ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປີດຢູ່ຮ້ານກາເຟຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຕັ້ງໃຈ, ສ້າງ ແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃໝ່, ປ່ຽນສະຖານທີ່ນີ້ເປັນ “ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່” ທີ່ແຂງແຮງ.

Báo Phú Thọ•27/11/2025

ເບິ່ງໜ້າຈໍແລັບທັອບໄດ້ບໍ່ພໍເທົ່າໃດນາທີ, ຫງວຽນເຟືອງແອງ (ເກີດປີ 2000, ເຂດໜອງຈ່າງ) ໄດ້ນັ່ງກິນກາເຟ, ເບິ່ງອອກນອກປ່ອງຢ້ຽມທີ່ມີແສງຮຸ່ງເຊົ້າຢູ່ເທິງໂຕະ. ພື້ນທີ່ເປີດທີ່ງຽບສະຫງົບ, ປອດໂປ່ງ ແລະ ສຽງເພງພື້ນຫຼັງອັນອ່ອນໂຍນເຮັດໃຫ້ ເຟືອງແອງ ຮູ້ສຶກຜ່ອນຄາຍ, ພ້ອມນັ້ນກໍ່ຍັງກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງນາງ. ຫຼັງຈາກທີ່ພັກເຊົາບໍ່ດົນ, ເຟືອງແອງໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກທາງອອນລາຍຄື: ແລກປ່ຽນອີເມວກັບຜູ້ຮ່ວມງານ, ປັບປຸງບັນທຶກບຸກຄະລາກອນ, ວາງແຜນວຽກງານທີ່ຈະມາເຖິງ...

ປະຈຸບັນ ເຟືອງແອງ ເຮັດວຽກທາງອອນລາຍ, ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບວຽກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນຂົງເຂດບໍລິຫານ - ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດການເງິນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ . ວຽກງານທັງໝົດຈາກການພົບປະກຸ່ມ, ປຸງແຕ່ງເອກະສານ, ແລກປ່ຽນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າແມ່ນເຮັດໄດ້ຜ່ານເວທີອອນໄລນ໌, ເຮັດໃຫ້ທ່ານ Phuong Anh ເຮັດວຽກໄດ້ທຸກບ່ອນດ້ວຍພຽງໂນດບຸກທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນແລະມີລະບຽບວິໄນສູງ. ສະນັ້ນ, ເຟືອງແອງມັກຈະເລືອກຮ້ານກາເຟເປັນບ່ອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງມື້ເຮັດວຽກ. ສຳລັບ ເຟືອງແອງ, ຮ້ານກາເຟບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບ່ອນຈອດລົດທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນ “ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່”, ບ່ອນທີ່ການເຮັດວຽກດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສະດວກສະບາຍ ແລະ ແຮງບັນດານໃຈ.

ຫງວຽນເຟືອງແອງ (ຫວອດ ໜອງທາ) ໄດ້ສວຍໃຊ້ພື້ນທີ່ເປີດຢູ່ຮ້ານກາເຟ ເພື່ອສຸມໃສ່, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ.

ເຟືອງແອງ ແບ່ງປັນວ່າ: ພື້ນທີ່ຮ້ານກາເຟ ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍຕັ້ງໃຈໄດ້ດີກວ່າເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ, ແລະສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກໃໝ່ທຸກໆມື້. ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກ, ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່, ພົບກັບຫມູ່ເພື່ອນ ... ເມື່ອຂ້ອຍບໍ່ມີຫ້ອງການຄົງທີ່, ການເຮັດວຽກກໍ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ໄວໜຸ່ມທີ່ເຮັດວຽກອິດສະລະ ຫຼື ປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເທົ່ານັ້ນ, ທ່າອ່ຽງການຫັນຮ້ານກາເຟເປັນ “ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່” ຍັງຖືກເລືອກໂດຍພະນັກງານຫ້ອງການຫຼາຍຄົນ. ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການແລກປ່ຽນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະໄວເພີ່ມຂຶ້ນ, ກຸ່ມເຮັດວຽກມັກຈະໄປຮ້ານກາເຟເພື່ອຕອບສະຫນອງແລະຈັດການວຽກງານແທນທີ່ຈະເປັນຫ້ອງປະຊຸມແບບດັ້ງເດີມ. ໃນນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງງາ (ຫວອດຫວຽດນາມ) ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ທີ່ຍຶດໝັ້ນນິໄສນີ້.

ນາງງາເປັນພະນັກງານຫ້ອງການຢູ່ໂຮງໝໍແຫ່ງໃໝ່ທີ່ພວມສ້າງສຳເລັດ. ວຽກງານຂອງນາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາງປະສານງານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນຫຼາຍໆດ້ານ: ຫນຶ່ງຮັບຜິດຊອບດ້ານບໍລິຫານ - ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຫນຶ່ງຮັບຜິດຊອບການສື່ສານ - ການຕະຫຼາດ, ແລະຫນຶ່ງຮັບຜິດຊອບໃນການກໍ່ສ້າງຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ. ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຫ້ອງປະຊຸມຄົງທີ່ຢູ່ໂຮງໝໍ, ກຸ່ມນາງງາເລືອກຮ້ານກາເຟເປັນບ່ອນພົບປະເພື່ອປັບປຸງຄວາມຄືບໜ້າແລະປຶກສາຫາລືວຽກງານປະຈຳວັນ.

ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ງຽບສະຫງົບ, ແຕ່ລະຄົນເປີດແລັບທັອບຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຕິດຕາມວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແຕ່ຍັງຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ງ່າຍເມື່ອຕ້ອງການ. ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວ ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມປະຢັດເວລາ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ຮັກສາຈິດໃຈທີ່ສະດວກສະບາຍ ທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ວຸ້ນວາຍຂອງການກະກຽມໃຫ້ແກ່ວັນເປີດໂຮງໝໍຢ່າງເປັນທາງການ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງງາ (ຫວອດຫວຽດນາມ) ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານຢູ່ຮ້ານກາເຟ, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ວັນທີ່ໂຮງໝໍແຫ່ງໃໝ່ຈະເປີດ.

ຕາມທ່ານນາງ Nga, ການເຮັດວຽກຢູ່ນອກຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມປະຢັດເວລາໃນການເດີນທາງ, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການເຮັດວຽກສັ້ນລົງ ແລະ ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກເປີດກວ້າງໃນການສົນທະນາ. ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ: "ນັ່ງຢູ່ຮ້ານກາເຟ, ປະຊາຊົນສາມາດແລກປ່ຽນຄວາມຄິດແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເຊິ່ງກັນແລະກັນໄດ້ງ່າຍ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າພະລັງງານໃນການເຮັດວຽກແມ່ນສູງຂຶ້ນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະທີ່ໂຮງຫມໍກໍາລັງເລັ່ງວຽກໃຫ້ສໍາເລັດຕາມຕາຕະລາງ," ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ.

ການເລືອກ "ຫ້ອງການມືຖື" ໄດ້ກາຍເປັນແນວໂນ້ມສໍາລັບໄວຫນຸ່ມຈໍານວນຫຼາຍໃນມື້ນີ້. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາເອົາຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມສະດວກສະບາຍ, ພື້ນທີ່ເປີດຍັງຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຖືກຈໍາກັດໂດຍສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຄືແຂວງ ຟຸ່ງແອງ ຫຼືບັນດາພະນັກງານຫ້ອງການຄືນາງ Nga, “ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່” ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮັກສາຈຸດສຸມ, ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ປະສິດທິພາບ. ທ່າອ່ຽງນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ, ເຄື່ອນໄຫວ ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປັບຕົວໄວຂອງໄວໜຸ່ມຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ.

ຮ້ານກາເຟຫຼາຍແຫ່ງຍັງມີພື້ນທີ່ແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກອອນໄລນ໌, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນເວລາສົນທະນາວຽກຫຼືປະຊຸມເປັນກຸ່ມ. ຮູບແບບນີ້ມີຂໍ້ດີຫຼາຍ: ການສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສະດວກສະບາຍ, ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ສ້າງສັນ, ເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານຖືກປະຕິບັດຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, "ຫ້ອງການມືຖື" ຍັງມາພ້ອມກັບສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ສຽງລົບກວນໃນຊ່ວງເວລາຮີບດ່ວນ, ການເພິ່ງພາອາໄສການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດຫຼືຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລົບກວນຖ້າຂາດລະບຽບວິໄນສ່ວນຕົວ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນຍັງຖືວ່ານີ້ເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມໃນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝທີ່ຕ້ອງການການປັບຕົວ ແລະ ແນວຄິດທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້.

ຄວາມນິຍົມຂອງ "ຫ້ອງການມືຖື" ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການໃຫມ່ຂອງວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ: ເປີດກວ້າງ, ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍແລະຮູ້ວິທີການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພື້ນທີ່ເພື່ອບໍາລຸງລ້ຽງການດົນໃຈ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແທນຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມຢ່າງສົມບູນ, ແຕ່ຮູບແບບນີ້ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສົມດຸນ, ໃນຂະນະທີ່ຢືນຢັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການປັບຕົວແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງໄວຫນຸ່ມໃນຍຸກດິຈິຕອນ.