"ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ສຳລັບໄວໜຸ່ມ

ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ແລະ ຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໄວໜຸ່ມກຳລັງສ້າງແນວຄວາມຄິດໃໝ່ຂອງ "ຫ້ອງການ". ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖືກຈຳກັດພາຍໃນສີ່ຝາອີກຕໍ່ໄປ, ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນກຳລັງເລືອກຮ້ານກາເຟທີ່ງຽບສະຫງົບທີ່ມີພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນເຊິ່ງເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ພວກເຂົາຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກ. ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປີດກວ້າງຂອງຮ້ານກາເຟຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສຸມໃສ່, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ສ້າງແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆ, ປ່ຽນສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ກາຍເປັນ "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ທີ່ມີຊີວິດຊີວາ.

Báo Phú Thọ•27/11/2025

ຫຼັງຈາກໄດ້ຫຼຽວເບິ່ງໜ້າຈໍຄອມພິວເຕີໂນດບຸກຂອງນາງສອງສາມນາທີ, ນາງ ຫງວຽນເຟືອງແອງ (ເກີດໃນປີ 2000, ບ້ານໜອງຕຣາງ) ໄດ້ຈິບກາເຟຂອງນາງ, ແນມອອກໄປນອກປ່ອງຢ້ຽມບ່ອນທີ່ແສງຕອນເຊົ້າສ່ອງມາໃສ່ໂຕະຂອງນາງ. ພື້ນທີ່ໂລ່ງກວ້າງທີ່ງຽບສະຫງົບ, ມີອາກາດຖ່າຍເທສະບາຍ ແລະ ດົນຕີເບົາໆເຮັດໃຫ້ນາງເຟືອງແອງຮູ້ສຶກຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມີແຮງບັນດານໃຈ. ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນໄລຍະສັ້ນໆ, ນາງເຟືອງແອງ ໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກອອນໄລນ໌ຂອງນາງ: ແລກປ່ຽນອີເມວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ອັບເດດບັນທຶກພະນັກງານ, ວາງແຜນສຳລັບອາທິດເຮັດວຽກທີ່ຈະມາເຖິງ...

ປັດຈຸບັນ ເຟືອງແອງ ເຮັດວຽກທາງອອນລາຍ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຮູບແບບການເຮັດວຽກທາງໄກໃນຂະແໜງການບໍລິຫານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ສຳລັບບໍລິສັດການເງິນແຫ່ງໜຶ່ງໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ . ວຽກງານທັງໝົດ, ຕັ້ງແຕ່ການປະຊຸມທີມ ແລະ ການປະມວນຜົນເອກະສານ ຈົນເຖິງການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ, ແມ່ນເຮັດຜ່ານແພລດຟອມອອນລາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ ເຟືອງແອງ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈາກທຸກບ່ອນດ້ວຍພຽງແຕ່ຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຮັດວຽກທາງໄກຍັງຕ້ອງການຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ວິໄນສູງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຟືອງແອງ ມັກເລືອກຮ້ານກາເຟເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສຳລັບມື້ເຮັດວຽກຂອງນາງ. ສຳລັບ ເຟືອງແອງ, ຮ້ານກາເຟບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຈຸດຢຸດພັກທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ກາຍເປັນ "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ຂອງນາງ, ເປັນບ່ອນທີ່ການເຮັດວຽກມີປະສິດທິພາບ, ສະດວກສະບາຍ ແລະ ເປັນແຮງບັນດານໃຈ.

ນາງ ຫງວຽນເຟືອງແອງ (ບ້ານໜອງຕຣາງ) ໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພື້ນທີ່ໂລ່ງຢູ່ຮ້ານກາເຟເພື່ອສຸມໃສ່, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງນາງ.

ນາງ ເຟືອງແອງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ສະພາບແວດລ້ອມຮ້ານກາເຟຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍມີສະມາທິໄດ້ດີກ່ວາການເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ, ແລະ ມັນສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກສົດຊື່ນທຸກໆມື້. ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກ, ຮຽນຮູ້ທັກສະໃໝ່ໆ, ພົບປະໝູ່ເພື່ອນ... ເມື່ອຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຖືກຜູກມັດໂດຍຫ້ອງການທີ່ກຳນົດໄວ້ອີກຕໍ່ໄປ, ວຽກງານຂອງຂ້ອຍຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ."

ບໍ່ພຽງແຕ່ພະນັກງານອິດສະຫຼະໜຸ່ມ ຫຼື ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຈາກໄລຍະໄກເທົ່ານັ້ນທີ່ຍອມຮັບແນວໂນ້ມນີ້; ພະນັກງານຫ້ອງການຫຼາຍຄົນກໍ່ເລືອກທີ່ຈະປ່ຽນຮ້ານກາເຟໃຫ້ກາຍເປັນ "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່". ຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການການສື່ສານການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບເພີ່ມຂຶ້ນ, ທີມງານເຮັດວຽກມັກຈະຫັນໄປຫາຮ້ານກາເຟເພື່ອການປະຊຸມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງວຽກງານແທນທີ່ຈະເປັນຫ້ອງປະຊຸມແບບດັ້ງເດີມ. ໃນນັ້ນ, ນາງ ຫງວຽນ ທິ ຮັ່ງງາ (ຫວອດຫວຽດຈີ) ແມ່ນໜຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເອົານິໄສນີ້.

ປະຈຸບັນ ນາງງາເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຫ້ອງການຢູ່ໂຮງໝໍແຫ່ງໃໝ່ທີ່ຍັງຢູ່ໃນໄລຍະກໍ່ສ້າງ. ວຽກຂອງນາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາງປະສານງານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຫຼາຍໆດ້ານຄື: ຜູ້ຈັດການຝ່າຍບໍລິຫານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍສື່ສານ ແລະ ການຕະຫຼາດ, ແລະ ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານ. ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຫ້ອງປະຊຸມຄົງທີ່ຢູ່ໂຮງໝໍ, ທີມງານຂອງນາງງາເລືອກຮ້ານກາເຟເປັນສະຖານທີ່ພົບປະເພື່ອອັບເດດຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານປະຈຳວັນ.

ໃນພື້ນທີ່ທີ່ງຽບສະຫງົບ, ແຕ່ລະຄົນເປີດຄອມພິວເຕີໂນດບຸກຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຕິດຕາມວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງສາມາດສື່ສານກັນໄດ້ງ່າຍເມື່ອຕ້ອງການ. ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານປະຫຍັດເວລາ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຈັດການວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຮັກສາຈິດໃຈທີ່ຜ່ອນຄາຍທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງການກະກຽມສຳລັບການເປີດໂຮງໝໍຢ່າງເປັນທາງການ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮັ່ງງາ (ຫວອດຫວຽດຈີ) ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານຢູ່ຮ້ານກາເຟ, ການກະກຽມສຳລັບມື້ເປີດໂຮງໝໍແຫ່ງໃໝ່.

ອີງຕາມທ່ານນາງງາ, ການເຮັດວຽກນອກຫ້ອງການຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານປະຫຍັດເວລາໃນການເດີນທາງ, ຫຼຸດຜ່ອນຂະບວນການເຮັດວຽກ, ແລະ ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ເປີດກວ້າງຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບການສົນທະນາ. "ການນັ່ງຢູ່ໃນຮ້ານກາເຟ, ທຸກຄົນສາມາດແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ໃຫ້ຄຳຕິຊົມເຊິ່ງກັນແລະກັນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມີພະລັງງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລານີ້ທີ່ໂຮງໝໍກຳລັງຮີບຮ້ອນເພື່ອໃຫ້ທັນເວລາກຳນົດ," ນາງກ່າວຕື່ມ.

ການເລືອກ "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ກຳລັງກາຍເປັນທ່າອ່ຽງໃນໝູ່ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໃນປະຈຸບັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ພວກມັນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ຄວາມສະດວກສະບາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພື້ນທີ່ເປີດກວ້າງເຫຼົ່ານີ້ຍັງຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການກັກຂັງທີ່ມັກກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມ. ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເຊັ່ນ Phuong Anh ຫຼື ພະນັກງານຫ້ອງການເຊັ່ນ Nga, "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຮັກສາຈຸດສຸມ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະ ຜົນຜະລິດ. ທ່າອ່ຽງນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໄດ້ໄວຂອງໄວໜຸ່ມຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ຮ້ານກາເຟຫຼາຍແຫ່ງຍັງມີພື້ນທີ່ທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກທາງອອນລາຍ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດສົນທະນາ ຫຼື ປະຊຸມກຸ່ມໄດ້ຢ່າງມີຈຸດສຸມ ແລະ ສະດວກສະບາຍ. ຮູບແບບນີ້ມີຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງຄື: ການສ້າງບັນຍາກາດທີ່ໜ້າພໍໃຈ, ການຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ສ້າງສັນ, ເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະ ເຮັດໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ຍັງມາພ້ອມກັບສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ສຽງດັງໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກທີ່ມີຄົນເຮັດວຽກຫຼາຍ, ການເພິ່ງພາການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງຂອງການລົບກວນຖ້າຂາດວິໄນສ່ວນຕົວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນຍັງຖືວ່ານີ້ເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝທີ່ຕ້ອງການການປັບຕົວ ແລະ ການຄິດທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.

ຄວາມນິຍົມຂອງ "ຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່" ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການໃໝ່ຕໍ່ວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ: ເປີດກວ້າງ, ມີຊີວິດຊີວາຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ນໍາໃຊ້ພື້ນທີ່ເພື່ອສົ່ງເສີມແຮງບັນດານໃຈ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ທົດແທນຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ຮູບແບບນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານ ແລະ ຊີວິດສົມດຸນ, ແລະ ຢືນຢັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການປັບຕົວ, ແລະ ຈິດໃຈທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຂອງໄວໜຸ່ມໃນຍຸກດິຈິຕອນ.