ພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 15 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບລ້ວນແຕ່ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.
ແຂວງ ດັກລັກ , ດ້ວຍຈຳນວນປະຊາກອນບັນດາເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ອັດຕາຄົນງານຂະແໜງບໍ່ເປັນທາງການສູງ, ປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານສຳຄັນເພື່ອຮັບປະກັນການປະກັນສັງຄົມແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄົນງານຊົນນະບົດ ແລະ ຄົນງານອິດສະລະ.
ມາຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2025, ທົ່ວແຂວງມີ 41.724 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ນີ້ແມ່ນການເຕີບໂຕທີ່ສຳຄັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງຍັງຕ່ຳເມື່ອທຽບໃສ່ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີທ່າແຮງທັງໝົດ.
 |
| ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແນະນໍານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. |
ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ສຸດໃນການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຂອງແຂວງແມ່ນຍ້ອນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດວຽກ ກະສິກໍາ , ມີລາຍໄດ້ບໍ່ຫມັ້ນຄົງ, ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ງ່າຍຈາກການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດແລະໄພພິບັດທໍາມະຊາດ, ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈໍານວນໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຍັງມີຄວາມຮັບຮູ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການໃຊ້ຈ່າຍທັນທີ, ບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບການປະຢັດສໍາລັບອາຍຸ.
ເພື່ອຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ສ້າງສັນ. ພິເສດແມ່ນເພີ່ມທະວີວຽກງານສື່ສານຜ່ານການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ, ໂຄສະນາເຄື່ອນທີ່, ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງຢູ່ບັນດາບ້ານ, ບ້ານ, ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ດ້ວຍເນື້ອໃນທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ຄຸ້ນເຄີຍ, ນຳໃຊ້ພາສາຂອງຊົນເຜົ່າ. ປະສານສົມທົບກັບສື່ມວນຊົນເຊັ່ນ: ໜັງສືພິມ, ວິທະຍຸ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂ່າວກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມສະບັບນີ້...
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຍັງສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງອົງການບໍລິການເກັບເງິນ; ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງເຄືອຂ່າຍຕົວແທນ ແລະ ພະນັກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນ “ແຂນເສີມ” ຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.
ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແລະ ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆ ຍັງໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດຢ່າງຈິງຈັງ ໃນການສະໜັບສະໜູນລະດັບການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ຕາມກຸ່ມເປົ້າໝາຍ (ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວໃກ້ທຸກຍາກ ແລະ ກຸ່ມອື່ນໆ) ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານການເງິນເບື້ອງຕົ້ນ.
ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຢູ່ ດັກລັກ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບທຸກຍາກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມຍືນຍົງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.
ນາງ ຟ້າມທິເລ (ຕາແສງຕານລາບ) ແບ່ງປັນວ່າ: “ເມື່ອ 5 ປີກ່ອນ, ພາຍຫຼັງຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ຂ້ອຍໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມທັນທີ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຂ້ອຍອາຍຸ 57 ປີ ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈມາໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 5 ປີແລ້ວ, ຕອນນີ້ຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອວ່າເມື່ອຂ້ອຍມີເງິນບໍານານພໍເທົ່າໃດ, ມາຮອດປັດຈຸບັນຂ້ອຍອາຍຸໄດ້ 57 ປີແລ້ວ. ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະໄດ້ຮັບບັດປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ."
ຕາມແຜນການຂອງປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ໜ່ວຍງານຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບໂຄສະນາ; ເສີມຂະຫຍາຍການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອົງການປະກັນສັງຄົມກັບບັນດາອົງການ, ສະມາຄົມ, ສະຫະພັນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອນຳເອົານະໂຍບາຍໃຫ້ແຕ່ລະຄອບຄົວ; ສົ່ງເສີມທຸລະກຳທາງອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ການຊຳລະທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ ເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກສູງສຸດໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊຳລະປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ...
ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/vi-muc-tieu-an-sinh-ben-vung-000072a/
(0)