ເພື່ອເປົ້າໝາຍສະຫວັດດີການທີ່ຍືນຍົງ

ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈພຽງແຕ່ສອງສາມແສນດົງຕໍ່ເດືອນ, ແລະ ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.

ພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນກຸ່ມຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ມີສິດໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ.

ແຂວງ ດັກລັກ , ດ້ວຍປະຊາກອນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ອັດຕາແຮງງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການສູງ, ພວມປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ ແຕ່ຍັງມີທ່າແຮງທີ່ສຳຄັນໃນການຂະຫຍາຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງຂອງປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແມ່ນບູລິມະສິດຫຼັກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມທີ່ຍືນຍົງສຳລັບປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ອອກແຮງງານຊົນນະບົດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2025, ທົ່ວແຂວງມີປະຊາຊົນ 41,724 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ເຊິ່ງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະຊາຊົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງຍັງຄົງຕໍ່າເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີທ່າແຮງທັງໝົດ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃນແຂວງແມ່ນສະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ປະຊາກອນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ ຊາວກະສິກອນ ທີ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ງ່າຍຈາກການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໄລຍະຍາວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຊາກອນສ່ວນໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ມີຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຈຳກັດກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ພວກເຂົາມັກຈະໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນທັນທີ ແລະ ບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການອອມເງິນໄວ້ໃຊ້ໃນເວລາເຖົ້າແກ່.

ເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້, ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງໄດ້ປະສານງານກັບຫຼາຍລະດັບ, ຂະແໜງການ, ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີນະວັດຕະກໍາຫຼາຍຢ່າງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການເສີມສ້າງຄວາມພະຍາຍາມໃນການສື່ສານໂດຍຜ່ານການຈັດກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ເຄື່ອນທີ່, ແລະ ການປຶກສາຫາລືໂດຍກົງໃນບ້ານ, ບ້ານນ້ອຍ, ແລະ ເຂດທີ່ມີເນື້ອຫາທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍໃຊ້ພາສາຂອງຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ພວກເຂົາຍັງຮ່ວມມືກັບສື່ມວນຊົນເຊັ່ນ: ໜັງສືພິມ, ວິທະຍຸ, ແລະ ເວທີສື່ສັງຄົມເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມນີ້...

ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງຍັງສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງອົງການບໍລິການເກັບໜີ້; ເສີມສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງເຄືອຂ່າຍຂອງຕົວແທນ ແລະ ພະນັກງານເກັບໜີ້, ໂດຍຖືວ່າພວກເຂົາເປັນ "ການຂະຫຍາຍ" ຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມໃນລະດັບຮາກຖານ.

ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແລະ ສາຂາຕ່າງໆ ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດຢ່າງຈິງຈັງໃນການສະໜັບສະໜູນການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈຕາມກຸ່ມເປົ້າໝາຍ (ປະຊາຊົນຈາກຄົວເຮືອນທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບທຸກຍາກ ແລະ ກຸ່ມອື່ນໆ) ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນໃນເບື້ອງຕົ້ນ.

ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້, ຈຳນວນຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈໃນແຂວງດັກລັກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນແຕ່ລະປີ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກທີ່ເກືອບຈະຫຼຸດລົງ, ແລະ ເພີ່ມຄວາມຍືນຍົງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານນາງ ຟາມທິເລ (ຫວອດເຕິນ ແລັບ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຫຼາຍກວ່າ 5 ປີກ່ອນ, ຫຼັງຈາກຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈສຳລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ຂ້ອຍໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມທັນທີ. ປະຈຸບັນ, ຂ້ອຍອາຍຸ 57 ປີ ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 5 ປີແລ້ວ. ຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອວ່າເມື່ອຂ້ອຍຮອດອາຍຸກິນເບ້ຍບຳນານ, ຂ້ອຍສາມາດຈ່າຍເງິນທີ່ເຫຼືອເປັນກ້ອນເພື່ອຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ ແລະ ໄດ້ຮັບບັດປະກັນ ສຸຂະພາບ ."

ຕາມແຜນການຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການສື່ສານ; ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອົງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຄົມ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອນຳເອົານະໂຍບາຍມາສູ່ທຸກຄົວເຮືອນ; ສົ່ງເສີມການເຮັດທຸລະກຳທາງອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ການຈ່າຍເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ ເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍສູງສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ...

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/vi-muc-tieu-an-sinh-ben-vung-000072a/