ສືບຕໍ່ຂຽນສິ່ງມະຫັດສະຈັນຂອງກວາງນາມ

ທ່ານ ບຸ່ຍເທ໋ວັນ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກພາຍຫຼັງການປົດປ່ອຍບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງແຂວງຄືນໃໝ່. ພາບ: ວີນອານ

ບົດຮຽນທີ 1: ຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຂວງຄັ້ງທຳອິດ

ໃນການເດີນທາງກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກວາງນາມ - ດ່າໜັງ ແລະ ຕໍ່ມາເມື່ອແຂວງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດຂອງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ ແລະ ຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ ກວາງນາມ ສືບຕໍ່ຂຽນບົດຂຽນກ່ຽວກັບການລຸກຮື້ຂຶ້ນຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນ.

ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາ

ແຕ່ວັນທີ 12 – 18 ພະຈິກ 1976, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 11 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນາມ - ດ່າໜັງ (ຮອບທີ 1) ແລະ ແຕ່ວັນທີ 25 ເມສາ – 2 ພຶດສະພາ 1977, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນາມ - ດ່າໜັງ (ຮອບທີ 2) ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດໃນໄລຍະສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສາທາລະນະລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ. ກອງປະຊຸມໄດ້ສະຫຼຸບການຊີ້ນຳນຳພາຂອງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານອາເມລິກາຂອງຄະນະພັກ ກວາງນາມ - ດ່າໜັງ ແລະ ປະຊາຊົນ 2 ປີແຫ່ງການຜ່ານຜ່າຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງຈາກສົງຄາມ, ຟື້ນຟູການຜະລິດ, ສະຖຽນລະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ວາງອອກວຽກງານຊຸກຍູ້ການປິ່ນປົວບາດເຈັບຈາກສົງຄາມ, ສ້າງສາບ້ານເກີດເມືອງນອນຄືນໃໝ່.

ກ່ຽວກັບວຽກງານການຈັດຕັ້ງ, ມະຕິກອງປະຊຸມໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານ, ຕິດພັນກັບການສ້າງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງຄະນະພັກຢ່າງສົມບູນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ຖັນແຖວພະນັກງານ, ບຳລຸງສ້າງ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກວດກາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພັກ.

ປັບປຸງເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ຮັບປະກັນ 3 ລັກສະນະຄື: ການນຳພາ, ການສຶກສາ ແລະ ການຕໍ່ສູ້. ສູ້ຊົນໃຫ້ມີ 2/3 ຈຸລັງຂອງພັກດີໃນທ້າຍປີ 1980, ບໍ່ມີຈຸລັງຂອງພັກທີ່ອ່ອນແອອີກຕໍ່ໄປ...

ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນ.

ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໄດ້ສ້າງຮີດຄອງປະເພນີການເຮັດວຽກຂອງພັກ ແລະ ລະບອບດຳລົງຊີວິດຂອງຫ້ອງພັກ. ບັນດາບົດວິຈານ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມພາຍໃນພັກໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ, ເພີ່ມທະວີການຕໍ່ສູ້ບຳລຸງສ້າງສະມາຊິກພັກ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ແລະ ຮັກສາການພົວພັນລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ບັນດາຕົວຢ່າງຄື: ຕາແສງ Tam Nghia ( Tam Ky, ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງ Nui Thanh) ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກຮາກຖານ, ສ້າງສະຖຽນລະພາບດ້ານອຸດົມການປະຊາຊົນ. ຕາແສງຈ່າງນາມ (ຕາແສງ ໄຕມາ, ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງນ້ຳທາມີ) ໄດ້ມີການຕັ້ງຖິ່ນຖານເປັນຢ່າງດີ, ເຄື່ອນຍ້າຍປະຊາຊົນໄປຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງ ແລະ ທົ່ງພຽງ. ຕາແສງ ດ໋າຍເຮີ ( ດ່າລົກ) ໄດ້ເຮັດວຽກງານຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຢ່າງດີ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກຊຸດໃໝ່...

ພາຍຫຼັງເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງແຂວງຄືນໃໝ່ (1997 – 2025), ຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນາມ ມີ 22 ຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະພັກຮາກຖານ 1.119 ຄົນ (ປີ 1997 ມີ 769 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ), 2 ຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ແລະ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 3,35 ສະຫາຍ. ສະມາຊິກພັກຫຼາຍກວ່າ 73,490 ຄົນ.

ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ໄດ້ກຳນົດການປັບປຸງທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພະນັກງານຂັ້ນແຂວງເຖິງຮາກຖານ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີໃນໄລຍະປະຕິວັດໃໝ່ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ສົ່ງພະນັກງານເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນພາຍໃນແຂວງ ແລະ ສູນກາງ. ໃນປີ 1978, ແຂວງໄດ້ສົ່ງພະນັກງານຈາກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ຈຳນວນ 354 ຄົນ ໄປຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ ທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ; ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານ 190 ທ່ານ ໄປຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນຄູສອນ ແລະ ແນະນຳມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງພັກ; ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານຈາກຕາແສງ 5.000 ຄົນຈາກຕາແສງໄປຮຽນວັດທະນະທຳຢູ່ໂຮງຮຽນເສີມວັດທະນະທຳ.

ຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານທີ່ດີ

ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ, ພາຍຫຼັງປົດປ່ອຍບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ທ່ານ ບຸ່ຍເທ໋ວັນ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ເປັນເລຂາຄະນະພັກຂອງຕາແສງ Tam Chanh (ເມືອງ Tam Ky), ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ. ປີ 1978, ໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນພັກຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ. ປີ 1980, ທ່ານໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານຢູ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ກວາງນາມ - ດາຫນັງ. ນັບແຕ່ວັນທີ 1/1/1997, ເມື່ອແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທ່ານ Van ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ກວາງນາມ, ໄດ້ຮັບບຳນານໃນປີ 2008.

ອ້າຍບົວໄລ 2 — ວັນທີ 27 ທັນວາ 2024, ຄະນະກຳມະການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນຂັ້ນແຂວງຄັ້ງທີ 23 ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ “ກໍ່ສ້າງພະນັກງານຢູ່ແຂວງ ກວາງນາມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່”. ຮູບພາບ: NGUYEN DOAN

ຫວນຄືນປື້ມປະຫວັດສາດການຈັດຕັ້ງພັກຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງກວາງນາມ ແຕ່ປີ 1930 – 2010, ທ່ານ ຫວູວັນ ແບ່ງປັນວ່າ: ພາຍຫຼັງສຳເລັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ແຕ່ວັນທີ 8-10 ຕຸລາ 1997, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 17 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ເມືອງ Tam Ky. ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດເມື່ອແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງແຂວງຄືນໃໝ່, ແມ່ນຂີດໝາຍບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່, ດ້ວຍແຜນການ ແລະ ການເລືອກເຟັ້ນບັນດາທິດທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ແຕ່ລະໄລຍະ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການລົງເລິກຊື່ສຽງ “ບ້ານເກີດເມືອງນອນທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ”.

ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃນສະພາບການໃໝ່. ສູ້ຊົນບັນລຸ 55% ຂອງອົງການພັກຮາກຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສະອາດຮອດປີ 2000...

ໃນບົດບາດທີ່ປຶກສາຂອງຕົນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກໍ່ສ້າງພັກແຂວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ກຳແໜ້ນ, ເປັນເອກະພາບກັນເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກໃນຂົງເຂດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ; ເຮັດວຽກງານວາງແຜນຜັງພະນັກງານໃຫ້ດີຕາມທິດທາງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ. ສູ້ຊົນກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ບັນລຸ 55% ໃນທ້າຍປີ 1998 ໄດ້ຫຼຸດອັດຕາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ອ່ອນແອລົງໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 5%.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງການໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນໂຮງຮຽນໃຫ້ດີຕາມທິດທາງເລກທີ 02, ລົງວັນທີ 26/12/1997 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຢູ່ເຂດຊາຍແດນ...

ໃນຊຸມປີທຳອິດຂອງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງພັກແຂວງຄັ້ງທີ 17, ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນແຂວງ ກວາງນາມ ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນ. ທົ່ວແຂວງຮັບສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 1.512 ສະຫາຍ. ວຽກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃຫ້ພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃນຂົງເຂດວາງແຜນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມຄື: ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ 1.411 ສະຫາຍ. ດ້ານວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ໄດ້ຍົກຍ້າຍ 58 ສະຫາຍຈາກເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ 11 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານພາຍໃນແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

“ໃນໄລຍະປົດປ່ອຍບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ຫຼື ແຂວງສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ເຖິງວ່າປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພະນັກງານຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກຍາມໃດກໍ່ສະໜິດຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງແຕ່ລະຄະນະຊີ້ນຳກ່ຽວກັບການຄັດເລືອກພະນັກງານທີ່ດີ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ ແລະ ພັດທະນາຂອງແຂວງ”.

----------------------
ບົດຮຽນທີ 2: ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ບຸກທະລຸໃນການຄິດເປີດ

ເວົ້າເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ທ່ານອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ກວາງນາມ ແບ່ງປັນວ່າ: ຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກເປັນປະຈຳ ແລະ ໃນຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ ດ້ວຍຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄະນະພັກນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.

ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນການພັດທະນາສະມາຊິກພັກຊຸດໃໝ່ໃນແຕ່ລະປີ (ປີ 2024 ຈະໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກ 2.203 ຄົນ, ບັນລຸ 115,95% ຂອງມະຕິ - PV) ເພື່ອຮັບປະກັນການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາຂອງອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ໃນຫຼາຍເງື່ອນໄຂຜ່ານມາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກມະຕິພິເສດກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຢັ້ງຢືນວ່າວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນ “ກຸນແຈສຳຄັນ”, ມີຄວາມໝາຍຕັດສິນຕໍ່ຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານການເມືອງຂອງແຂວງ. ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນຂະບວນການວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ສຸມໃສ່ວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານບັນດາເຜົ່າ ແລະ ພະນັກງານສຳຮອງ, ວາງແຜນການຕິດພັນກັບການບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ບຳລຸງສ້າງລະດັບປະລິນຍາຕີຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ...

ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/viet-tiep-nhung-ky-tich-xu-quang-bai-1-tu-dai-hoi-dang-bo-tinh-dau-tien-3151252.html