"ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນອາຊີ" - HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) ແມ່ນລາງວັນສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ຈັດຂຶ້ນປະຈໍາປີເພື່ອຮັບຮູ້ແລະໃຫ້ກຽດແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ໂດດເດັ່ນ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຊັ້ນນໍາແລະລະດັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານໃນບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນອາຊີ.
ນີ້ແມ່ນປີທີ 2 ຕິດຕໍ່ກັນທີ່ Vietcombank ໄດ້ຮັບລາງວັນ, ສືບຕໍ່ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງບຸກເບີກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເມື່ອໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນທັງໝົດ 5/5 ປະເພດຈາກຄະນະຈັດຕັ້ງ.
ລວມທັງ: 1 ລາງວັນຫຼັກ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ”. ແລະ 4 ລາງວັນພິເສດ. ພິເສດແມ່ນ “HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – ວິສາຫະກິດທີ່ມີນະໂຍບາຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ແລະ ການລວມຕົວທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດ”; "HR Asia Most Caring Company Awards - ວິສາຫະກິດທີ່ມີການດູແລທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບພະນັກງານ"; "ລາງວັນບ່ອນເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ HR Asia - ວິສາຫະກິດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ" ແລະ "HR Asia Tech Empowerment Awards - ວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາໃນເຕັກໂນໂລຢີ".
Vietcombank ມີຄວາມເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນທັງໝົດຈາກຄະນະຈັດຕັ້ງ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ອາຊີ” ໃນປີ 2025. ພາບ: VC
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ລາງວັນເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ “HR Asia Tech Empowerment Awards” ໄດ້ນຳເອົາຈຳນວນລາງວັນ Vietcombank ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2025 ຂຶ້ນເຖິງ 1 ກ່ວາປີ 2024.
ລາງວັນ HRAA ມອບໃຫ້ 2 ປີລຽນຕິດ 2024 – 2025 ພ້ອມດ້ວຍຈອກຄຳ “Harmonia” ສະເໜີໂດຍຄະນະຈັດຕັ້ງ ເປັນການຮັບຮູ້ທີ່ສົມຄວນແກ່ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານ Vietcombank ກວ່າ 24.000 ຄົນທີ່ໄດ້ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ, ເປັນມືອາຊີບ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.
ນີ້ກໍ່ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນໜັກແໜ້ນຂອງສະພາບໍລິຫານຂອງ Vietcombank ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ຕີລາຄາສູງ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາປັດໄຈມະນຸດ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດກາຍເປັນ “ທະນາຄານແຖວໜ້າດ້ານຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”.
ດ້ວຍຕາໜ່າງການດຳເນີນງານຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ພ້ອມກັບທີມບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຕອບສະໜອງກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນສູງ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານຊົນເຜົ່າ ແລະ ຍຸກສະໄໝ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ກວມລວມບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປົ້າໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຄຳໝັ້ນສັນຍາ, ກຸນແຈແຫ່ງຜົນສຳເລັດຂອງ Vietcombank.
ຢູ່ Vietcombank, ພະນັກງານຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່, ຮຽນຮູ້, ພັດທະນາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບທຸກຂັ້ນ, ມີກາລະໂອກາດພັດທະນາອາຊີບທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ຄະນະກຳມະການທະນາຄານ Vietcombank, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ; ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດແມ່ນດີກວ່າແລະມີການແຂ່ງຂັນເມື່ອທຽບກັບຕະຫຼາດ.
ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານຢູ່ Vietcombank ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ແລະແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳຕະຫຼາດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ. ທະນາຄານຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດກິດຈະກໍາການຜູກມັດພາຍໃນ, ກິລາ ແລະໂຄງການວັດທະນະທໍາທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຊີວິດສຸຂະພາບດີ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສົມດຸນໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ.
ນອກຈາກ ປັດໄຈ “ ມະນຸດ” , ປັດໄຈ “ເຕັກໂນໂລຊີ” ກໍ່ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ Vietcombank. ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໂດຍຜ່ານການບຸກເບີກ “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ” ຂອງຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສຸມໃສ່ພັດທະນາຫຼາຍຊ່ອງທາງການໂຕ້ຕອບ ແລະ ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງປະສົບການທີ່ທັນສະໄໝ, ຕອບສະໜອງທ່າອ່ຽງເຕັກໂນໂລຢີໃນຕະຫຼາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ Vietcombank ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍລະດັບ ແລະຮັບໃຊ້ລະບົບນິເວດຂອງທະນາຄານດິຈິຕອລໂດຍລວມ. ຜ່ານນັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າສູງສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າ.
ໂດຍໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກວາລະສານ HR ASIA ເປັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” 2 ປີລຽນຕິດ 2024 – 2025 ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໃນການປະກອບສ່ວນຍົກສູງຊື່ສຽງ, ຄຸນຄ່າເຄື່ອງໝາຍຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ຖານະຕຳແໜ່ງຂອງ Vietcombank ໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ຊ່ວຍເພີ່ມທະວີການພົວພັນ, ດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄວາມສາມາດຂອງທະນາຄານພາຍໃນໃຫ້ແກ່ Vietcom ເທື່ອລະກ້າວ. ພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ .
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html
(0)